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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › 學習工作交流區 › 職涯甘苦交流區 › 分紅費用化 大調查
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分紅費用化 大調查

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bbc007
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1#
發表於 2008-4-1 14:08:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道目前各公司分紅費用化實施的結果如何6 A& K  Q- p3 \. j
9 S5 f9 N( P7 ^; T) V0 r: {
聽說連發科  調薪20~30%  不知是真是假
0 j7 q, Z1 A* N目前經友人傳聞! F7 W3 p6 V0 N0 R8 }1 }
  網通大廠 X勤 今年實施 費用化調薪20%  4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
7 _# |8 a4 C! w5 i5 {2 i/ [1 d$ z* h0 z1 C
各位大大還有哪些的消息
; Y2 c' V' X$ U6 r2 Z請大家多多分享
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ljh
2#
發表於 2008-4-1 16:29:52 | 只看該作者
據可靠消息指出,
; ~' ~- g# o. I4 L' q: d- m# Z奇X光電, 也是調20%
+ ]4 |& u& B! W7 X9 h5 z: d松X是調10 %
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pai001
3#
發表於 2008-4-2 19:36:12 | 只看該作者

松X是調10 %

松X是調10 % ?
. P9 U# G4 u9 \9 Q) R) D4 c松下....松崗.....松X?
9 L" Z" ]% E5 m1 M$ T' Z如果是指松ㄏㄢ( 1 2 3 4 聲 自己猜) 科技
$ k. {$ D/ S* A% K) z+ f那我敢肯定資訊是錯的2 k; d! @1 S8 R
依照該公司的傳統, 一定是等大多數同行都確定措施後& ~* ^9 F) }7 j/ J
才會公佈....簡單一點說, 就是觀望
7 k! \# c. ~& C5 h晚點公佈,就會少花一些錢
2 [' a! G" N/ j# W老闆不都是同一個調調
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4#
發表於 2008-4-13 11:56:32 | 只看該作者
不就是松翰囉
/ @' B1 B$ S* ^* l! T  U# Ihttp://www.sonix.com.tw
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5#
發表於 2008-4-16 23:16:05 | 只看該作者
聽說連發科  調薪100%
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6#
發表於 2008-4-17 07:09:22 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

聯發科調 100%？這麼誇張喔？我看明年大家要去擠外商了吧，本土公司給的薪水實在與付出的時間不成比例
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7#
發表於 2008-4-17 21:03:41 | 只看該作者

??

值得?? ??提供，??努力啊
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8#
發表於 2008-4-17 21:03:59 | 只看該作者

再?注ing

再?注ing 非常???主，?一下; H7 \! ]& M5 y& d; T0 N& t* D

1 q, d2 T  E! G& e* X4 h- J2 l-------------------------' _3 f# {" Q6 q4 [2 s
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tejench
9#
發表於 2008-4-22 10:50:55 | 只看該作者
聽說連發科  調薪20~30%   , A8 w2 X1 ?+ ], c
目前經友人傳聞  另一家"聯"字的IC設計的也是20~30%; M' |$ Z/ v1 z/ S* i* ?8 E1 Y+ S
    4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
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10#
發表於 2008-4-23 19:05:56 | 只看該作者
員工分紅 台積電聯發科最慷慨　聯發科員工 每人分835萬! n' k7 ^0 l9 ^# D/ F" x* p
2008/04/22: _7 _+ P1 |9 K
# M5 q! U+ u  i0 g6 A
6 ^" |- ^# U( A4 @6 d, }# {) M

' L8 x; v$ i0 G8 d6 p/ v2 n- @上市櫃公司員工分紅，台積電今年預計送出305億元的員工分紅，拿下上市櫃公司之冠，儘管員工分紅費用化實施之後，科技新貴收入銳減，不過為了留住人才，台積電也大手筆發出39.4萬張的股票，以及39.4億元的現金給員工分紅，總計約305億元的員工分紅，拿下紅包王第一名，至於IC設計股王聯發科以及中鋼，各將發放市值117億元和79億元的員工紅利給員工，但如果除以員工人數來算，聯發科平均每個員工可以拿到835萬元，暫居員工平均分紅第一名。
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11#
發表於 2008-4-25 21:45:44 | 只看該作者
擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！ 1 h( I, Y3 T2 B0 E7 L( O9 D7 j
1 K9 j6 c0 i7 u: |. R5 _# x
惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化2 d9 V4 @4 X' H' z# }2 b& a# u' M
自由時報 - 17小時前
8 R4 O$ V( M, Q: d+ T  _8 {6 J〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...
0 D: Y# E# S4 ?
0 C' v- N7 A; L, x% t/ [# ~員工分紅改視為酬金# ?# v+ I. H; l& k% c$ z
聯合新聞網 - 2008年4月13日4 m& O" q: g  E9 m
因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...
. ]; p' g+ U: F6 A1 p2 J$ ?+ c. H, W. |/ m1 W1 N
員工分紅配股數無法事前得知4 k6 F  q4 K2 Y4 K) j. Z8 P
自由時報 - 2008年4月1日0 s% A1 P1 w4 W! H8 ^4 Y% i
〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ...# s3 a4 w0 M# D: j1 r
3 `8 j- H+ _; Z
員工分紅費用化以金額為準0 @8 r: ~2 M% o# h  x$ s( K& @
聯合新聞網 - 2008年4月1日
& G' [2 l& h: H9 q股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 ...! @$ p8 J6 y5 e% j- ^* e

. i3 X4 e; y5 |, X6 G* t  e6 A員工分紅股東會前一日收盤價計- Z& a4 r. T2 Q1 p! v5 o& K! K
中時電子報 - 2008年4月1日
7 a* z9 b# ^1 e1 @- k: i上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...
* n" i1 \$ O, k! v0 r% {, F
! P5 m& G# e) @" U9 H$ v未來員工分紅免經股東會決議) w1 d  r9 E' n# C+ n
中時電子報 - 2008年4月1日
+ k5 U- q" [  \/ V員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...
+ I! B, q6 b& Q( e9 E; @) Y6 t: r4 g6 l# |3 p# L1 p: M( u4 D
科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才# t, y( w2 J( g( m3 A5 F+ W
自由時報 - 2008年4月12日
* n- ^& `. ^2 v4 s% D科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ...
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12#
發表於 2008-4-25 21:48:34 | 只看該作者
以下收集整理目前包括 類比科、昱晶、華碩、鴻海... 等的員工分紅費用比例資訊 給大家... 懸賞... 不會都在觀望吧... 應該還有更多有點端倪的吧...
: B) g0 d! d" Y$ D
6 q" j% Y% D! G9 ^/ A# D% _; x1 @首季財報恐大皺眉頭
' O% n+ F& g' n( g6 g2 |7 u6 W: M& w0 ?科技網 - 2008年4月24日! A8 x6 |$ X2 T0 g
受到1Q匯損、毛利也減低的衝擊，台系IC設計業者首季財報恐怕大皺眉頭，加上員工分紅費用化的開始計算，更是雪上加霜，不僅迅杰、安國、富鼎等IC設計業者公布上季財報，已提前意外出現虧損數字，後續包括驊訊、安茂、普誠，及其樂達也可能意外翻盤，營運由盈轉虧，甚至松 ...
: r  w' `0 X' h, A3 `( I( f/ m( d. T7 D( R9 S- _2 s
遊客，如果您要查看本帖隱藏內容請回復
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yhchang
13#
發表於 2008-5-4 21:41:58 | 只看該作者
現在費用化 結構性調薪 似乎已經變成一個趨勢
0 n% X) {$ ^1 _: T6 t. c4 Y( M連我們家都有調薪   我非常驚訝
, }% Y) h- H1 O- i. u; q因為我們公司 是業界有名摳的公司
& v9 p  ^+ y- y# D: X* f' j都有結構調薪 10%
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yhchang
14#
發表於 2008-5-4 21:43:09 | 只看該作者
首季 因為 台幣升值  美元貶值的關係
7 x( j' s* }( \8 {1 w2 z3 J我想全部的ic設計業者的 eps 應該都受到很嚴重的影響了
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joekjwu
15#
發表於 2008-5-5 00:19:56 | 只看該作者
有結構性調薪真好 我們連基本調薪都沒有
; ^5 k) Z1 _7 Q5 s* {$ U真希望公司能佛心來調一下薪水救濟一下苦難的薪水族
6 m& T# K+ M8 j& O; e: R) w看到其他公司的人都調個十幾二十%真是羨慕又忌妒啊
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dalecola
16#
發表於 2008-5-5 09:38:38 | 只看該作者
2 h$ I/ e. ~" D% B
來看看大家的調薪幅度
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17#
發表於 2008-5-5 13:45:26 | 只看該作者
鴻準好薪情員工分紅1430萬9 @  Z' y- l& R# g+ K3 k
中時電子報 - 2008年5月1日. O, `8 }: h8 w$ F
根據上市櫃科技公司最近公告去年員工分紅資料，鴻海集團子公司鴻準，仍是分紅金額最高的公司，平均每人領取1430萬元；其次是聯發科的606萬，華碩、群創、宏達電、台積電平均員工分紅，也有百萬元。 由於今年第一季開始，上市櫃公司員工股票分紅，必須按市價費用化，許多 ..., G* f+ i; L  w) ]& X% }8 g. S' @
% x; _& @4 V. ]6 b9 B% N* e
奇偶Q1員工分紅費用1743萬元匯損1059萬元EPS仍有2.94元
% _4 c$ p0 @0 q鉅亨網 - 2008年4月28日
. I1 Q1 i* y) w) `& ?" A1 N4 E安全監控股王奇偶(3356-TW下單)公布首季財報，受到員工分紅費用及匯損影響，稅後淨利新台幣1.41億元，每股稅後淨利2.94元；此外，奇偶將於5/2參加證交所主辦的「三高」法人說明會，預期今年營收成長率將挑戰25%。 奇偶首季認列員工分紅費用1743萬，而匯損也高達1059萬元， ...: B; i$ t& D, q4 w
: a+ W7 P2 w/ X1 ?

8 o  B4 i+ t# A# r新聞透視》有錢可分才留得住人6 s! N9 D8 j* n8 Q$ d2 O2 Y: C
聯合新聞網 - 2008年5月1日
! U& ]+ {# F/ \3 Q0 [" [對電子廠商而言，今年除了面臨新台幣升值的不利因素外，員工分紅費用化，也讓廠商多一個成本負擔。不過，對大部分企業主而言，因員工分紅費用化帶來最明顯的衝擊，就是只要企業虧損，當年就沒紅可分，企業主除了設法研擬留才配套措施，「怎樣賺更多的錢」，恐是最實際的 ...; f% r$ E8 f9 @) V* C" @+ r" t

, g1 A/ p2 K% v  E4 K7家電子大廠首季員工分紅概況分析) k6 T. L) A) L: y* X+ e
聯合新聞網 - 2008年5月1日! X7 U; a/ D$ N4 x; j
. p2 ]) N% ?- @1 g
因應員工分紅費用化上路，國內電子大廠包括台積電、友達、鴻海、宏達電、聯發科等同步在第一季季報，預先提列員工分紅金額與比率，化解投資人疑慮；不過，各大電子業者提列方式五花八門、各有巧妙，如同「一綱多本」。 各家上市櫃公司今年起開始認列員工分紅費用，儘管各 ...
, A' M8 V" ?. N4 e+ k- @3 ]0 w; D7 K8 a  V8 ~
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stevenlo
18#
發表於 2008-5-5 18:08:02 | 只看該作者
不知道大大的資訊從那裡來.基於好奇心.還是回應一下看看好了.
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mux
19#
發表於 2008-5-5 20:52:42 | 只看該作者
分紅制度每一間都不一樣... 要怎樣才可以知道..' d' x" K( Y2 l( a+ Z& |
位第一份工作找好好的東家
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ljh
20#
發表於 2008-5-8 15:51:06 | 只看該作者
智X也是1x%而己...+ A  P# }* h" y) B; i; u' J4 {
不到2X%股票聽說要大縮水了....
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