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大家在這版可以如何互相成就共同邁向Layout達人之路!?

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1#
發表於 2008-4-7 12:53:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
我是 Hao 前來 chip123 報到
  |- ~, |- Q# a0 R! v" a/ Chaosaire:想向大家說的話:希望能在這裡變成 Layout 達人  K7 j; x4 w  s( z

& W5 k/ g) A  k0 o! y; }# X# [大家在這版也許可以,或應該如何互相成就共同邁向 Layout 達人?6 R4 l- _4 {' \$ i8 m
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layout中該注意的事情
) p/ E$ B# P: O9 S( B% L% O結訓於IC Layout課程的學員請自我檢視專業能力 5 B& F$ ], k9 Q2 \
佈局工程師應該成為十項全能冠軍!?   1 2
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好康相報   :知識分享
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0 P7 R3 R$ T2 Y+ |, r" }8 m4 S# |底下為三家公司所徵求的Layout 達人:大家有哪些可以討論的呢?   派遣?年資?溝通?管理?$ \' r1 b/ a2 f, R6 m% G
. o4 |2 _4 G4 [( G4 L! m) m, A
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5 q/ r: z! [) Vsensor or image 類比IC設計經驗者
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3#
發表於 2008-4-8 10:16:28 | 只看該作者
的確奇怪!也不知道到底要不要負擔 管理責任?大概可能要吧?!
+ c* h& ^: y# W  e6 C/ V* K8 N+ j1 W* y0 P9 }5 A
多數的資深layout達人會希望承擔管理責任麼?還是因為卡位的關係而不得不?不過看來,業界的確很缺layout工程師?
, Y; K3 K7 C# F( K- X, X+ V
& B/ X4 Y9 {& ]9 f& H5 G+ q緯拓科技股份有限公司8 s8 F2 s# z7 o% l1 l1 `

* l5 b8 T2 P% ?6 e! D【職務說明】 需負擔管理責任,Analog layout經驗,熟悉Calibre tools。 % \3 _  W. A6 I% ]& ~' E1 r
【職務類別】 IC佈局工程師
! j( c# [1 \( i% g/ R【管理責任】 非管理職,無需負擔管理責任
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·Manage the Physical Design team in Chengdu" N" r$ C' R4 j0 z
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2#
發表於 2008-4-8 09:41:43 | 只看該作者
大大你所說的IC Layout 經理這項
. M/ P. g# {) }# T! [有打非管理職,無需負擔管理責任
8 i9 Z1 r3 S: F但是底下又寫說需負擔管理責任???
) b7 U: P: _9 v- G; ~可否說明一下
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