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原帖由 chengwenh 於 2009-9-4 12:52 PM 發表
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: D: S! c8 }; `7 d
小小回應一下3 I" J! I' y1 ]: J5 W' x% p6 y- o8 v
以前公司給人穩定信任的感覺 薪水少但是知道肯拼會有未來" K! b' G+ g" E2 N7 `
現在公司讓人家充滿不穩定感 不管做再辛苦 在抹個百分比就是得走路
h/ y }6 l7 V5 Q9 u* Z- n動不動就縮減福利減薪裁員
/ P8 |9 F7 R9 x& x% J+ w0 |& N很難能要求員工能主動幫公司多做點東西9 o8 O7 }/ Y' g) g- c* ~3 x
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, C, o' p$ ~; D/ Z! O# l$ G可能第一個被解雇的就是小主管
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我前公司也是統計員工每日的工作平均時數5 |5 D( K0 Y4 q& p8 B3 }" [/ z( v
還做排名, 放在公佈欄上可供大家觀看
1 ~0 }$ T9 `, {! {, L$ s9 y自然排名第一二名的就得小心了* m5 }4 h V3 x4 W( W0 O# w
也造就員工即使沒事也不敢下班,或者乾脆睡在公司的會議廳& x1 F9 o% Y* c3 e! S, e" d$ e: \
這種怪現象發生~~~ |
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