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[經驗交流] 研發,不是埋頭苦幹就好?你 當下 最需要 STUPID 6大特質?

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1#
發表於 2012-5-4 13:59:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最頂尖的研發人才,都懂得走出實驗室做研發?3 o5 t. h+ i6 G% p" E  h: b
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管理雜誌 454期 文∣謝佳宇
) P, q9 P5 f6 ]/ B2 \) ` 1 Y3 q+ |8 K! }! I6 S

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2#
 樓主| 發表於 2012-5-4 14:00:15 | 只看該作者
本帖最後由 globe0968 於 2012-5-4 02:08 PM 編輯 2 d! {: a. y& r+ d. |7 e8 ~

2 E: Y) g/ S: V' Q就算是學歷再漂亮、資歷再豐富的明星級員工,只要來到研發團隊裡頭,就得摒除個人主義與明星光環?
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研發人員在設計產品時,就得考量不同族群的個別需求,設計出不同款式與功能的產品,千萬別以為有個「一招半式」就能闖天下?7 Y! G3 G' {) U, d1 E) r
$ j# z2 s$ S& Q  w+ y- r
優秀的人才有很多面向,有些人適合在台前衝鋒陷陣,有些人喜歡成為鎂光燈的焦點,但也有些人則善於在幕後運籌帷幄?3 \) f% l4 Q, M6 g: o3 L7 V' M: q
6 |. W1 m" |9 @; c& T1 @
很多研發人才總是過於強調技術本位,認為每個人都應該使用自己發明的新科技,但這樣的想法,卻時常成為產品失敗的主因?1 G! V4 s; K% a; o3 l, q% [+ }9 U

6 A+ W+ P1 O; U$ ]$ `0 H企業眼中最優秀的研發人員,可不是創意十足、卻難以掌握的天才型研發人才,而是能夠講究績效、重視流程與紀律的「使命必達」型員工?

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3#
 樓主| 發表於 2012-5-4 14:09:08 | 只看該作者

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4#
 樓主| 發表於 2012-5-4 14:10:56 | 只看該作者

7 q+ v0 X8 p, `
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5#
 樓主| 發表於 2012-5-4 14:11:40 | 只看該作者
5 h+ G9 C% D, W: d+ y, s

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6#
發表於 2012-5-10 13:00:34 | 只看該作者
就是高級民工吧,哈哈~~~
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