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彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。
+ |! s& y" j1 a; ?9 m企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何?& C9 G: }# Y; U7 L( s, X' r
是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?8 s: c6 C. r! L7 D
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360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。
) S( M4 B7 R4 m, Q即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供),' Z' z8 e5 `; T8 n
8 `7 W7 P2 A Y' V% W4 X6 M還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。, ~2 |" L1 c ]2 m, T
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歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友,請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。$ X( H' [: o3 x
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https://reurl.cc/bXWdNl
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, Y# s! a& v" LPS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站
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