根據這兩個組織在 2017 年的開源工作調查得出報告:「89% 的 HR 表示很難找到合適的開源技術人才,58% 的表示在未來 6 個月需要招聘更多的開源專業人才。」 和去年的報告一樣,重點關注的是開源軟體的各個方面,但是四年前關注的是 Linux 專業人才。
任何事情都發生都是有原因的,開源已成為主流的軟體開發方法。互聯網巨頭微軟也逐漸成為一個開源公司。就在最近幾天,Microsoft 與Red Hat 達成戰略合作,發佈了開源的 .NET Core 2.0 編程框架,並將在 Linux 和 Windows 上發佈 SQL Server 2017。 僱主表示技能位於第一,OpenStack 和 Cloud Foundry 等雲技術是最受歡迎的。Cloud Foundry 正在迅速普及。70% 的僱主正在尋找有雲經驗的員工。網路技術位居第二,67% 的僱主正在尋找具有 JavaScript 和相關技能的員工,比去年上升了5%。雖然招聘 Linux 專家的職位下降了6%,但是對 Linux 人才的需求依然強勁。影響僱傭決策最重要的技術是雲(62%),應用平台(56%)和大數據(53%)。具體而言,60% 的僱主最期待的開源技能是雲/虛擬化。其次是應用程式開發(59%)和 DevOps(57%)。 Dice 總公司 DHI 集團總裁兼首席執行官 Michael Durney 在一份聲明中表示:「隨著開源技術的日益提高,越來越多的公司在全球範圍內利用這些技術,對擁有開源經驗的專業人才的需求只會增加。」 Linux 基金會執行董事吉姆‧澤姆林(Jim Zemlin)對此表示贊同:「開放源碼是軟體開發領域的主導力量,對於那些尋找具有發展前景職業的人來說,機會比比皆是。 」 |
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