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[經驗交流] 大傢覺得工作壓力大嘛?

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1#
發表於 2008-4-16 08:30:10 | 顯示全部樓層
是的,在管理精細化的時代,! d  C4 e5 {% l5 V! y' F; p" G
深感每個人都被工作壓力深深的壓著," U9 V+ b" f3 w# O* R; h6 C
雖然有些理論是成長來自於壓力,+ ~( g3 ?8 j! q
但是也有些理論是不當的壓力會壓垮人,
4 @; I% n9 ~8 h8 o這也是水能載舟,也能夠覆舟的一種反應.
  t$ E6 p* ?* z3 ]" J6 U5 W) h% r  h# i0 _2 i. \4 F1 j
看到樓主認真的面對工作,
* r( w  a# i% r; g5 i' ?: u$ o: ~讓頭腦無間斷的在思考工作,
( h# ^' `; V4 E/ O( C+ H. y) s個人建議在週休假期要安排放鬆自己,
; w- @: `: {) k* k到戶外走走,4 |3 u2 A; K- P7 w1 {0 F* B& c
或從事自己喜歡的休閒活動,
) U$ D4 N7 j+ b- U3 j) _* w% p: ~讓自己將注意力暫時移轉到休閒活動上,5 K* K4 s$ Z& L) N
不僅對壓力的適當釋放會有幫助,
/ L! t" T- a! l; {- j$ e* y$ |同時也對工作的思考會有注意喔.
( W. V1 p; t- U) X6 l8 O4 }(這招我常用,滿有用的喔,與大前研一的off學,有異曲同工之意吧)/ q5 _/ d& \. }+ ]

! D+ H. N/ `# T. k$ d附上一篇工作壓力的調適的文章,5 D/ A: U! J8 q' P7 H; M5 h  _3 k1 A9 |
希望對工程師們在龐大的工作壓力之餘,
, i5 C) d& f% \, p會有一些參考.
9 ^8 T" P& i, R: A. P! R
9 r/ a) w/ Z3 Y* K*************************************************************. S5 J1 X" e8 X4 t
# u9 q# F( W+ W0 P$ T) c
工作壓力的調適
4 C- @: c6 v; A3 Q# h) `, e* c* o, J6 q
什麼是工作壓力?
* d' }/ F& T. {( u0 J0 `+ I5 w4 ?" T3 |
    壓力是精神與身體對內在、外在事件的生理與心理反應,它具有下列的特性:
7 M: T2 K. o0 a& H
0 e7 s0 i/ `  y4 ~1.主觀性         ! M& W/ R2 c/ _4 n
, ~1 U4 s/ {7 ?& ~8 f; \
同樣的事件有人覺得有壓力,有人卻不覺得怎樣。
- l' |: j- b& [" m
. I0 Q( J4 x' r$ i+ i2.評價性        1 J, x  m4 r% [3 W  Y

4 L* A9 x3 T7 D4 X  c7 W, y- k' Q同樣的壓力有人認為對自己有幫助,然而有人卻認為對自己有副作用- F; v+ c; G- l! o! ]6 u+ ]

( s" t! k' s3 I2 }6 T3.活動性
0 A% Q! @, [1 b) E( j9 L) Z9 x       
0 F, V( X! T+ m3 z: v& C6 S9 o$ H) ^壓力會因為對每個人造成嚴重性不同,而產生了程度不同的壓力。, c5 c5 b$ J/ f: p

* O' r# S/ H' f8 f當壓力發生在工作場合時,就稱為工作壓力。
& `( C3 g5 ~8 [6 O7 k
; k  M" {' `! M* y1 a) v; U8 y如何知道自己是否已有壓力?
/ F# v$ K, e8 ~3 U: `以下是一些訊號:        
; y! ?6 c2 _  o: ~- j% |; C# h* q8 P( }+ R  ]/ Q
1.情緒方面& P- o  o5 f8 y! ~4 v
緊張、敏感、多疑、不穩定、焦躁不安、難以放鬆、憂慮煩惱等等。1 j5 z9 s. ~# R5 @* A! b

) g. M3 w9 X1 ^  k2 \% j- v# e2.心理方面:
$ y  f$ O1 ]' h7 ]" `5 J7 _1 t口乾舌燥、心跳急速、異常出汗、肌肉緊繃僵硬、胃口差無食欲、便秘、頭痛、失眠、血壓升高、全身酸痛、疲勞、精神不濟、消化系統不良、血管心臟病變、新陳代謝失調等。
  I# a4 u! B0 L% a# x: F+ @% N' l+ ^: W# n* X' w; H) W
3.行為方面
' j3 v4 u3 k9 I  [報怨、爭執、挑剔、責備、哭泣、暴力、踱方步、抽菸、藥物濫用、生活作息渾亂、坐立不安等。" f5 h1 C8 B; J% \5 [; E2 j
6 t: T1 m$ [6 N3 _8 S( _' }
如何紓解工作壓力?
* Q  S- X! T7 e: E. x' n4 m
  p9 h1 m6 o: N0 L5 o/ y: r只要願意下決心去努力,參照下列的四途徑六方法,您就可以不再為壓力所苦。+ E  [. C* k6 ]3 s

5 [, q9 e5 n+ W, a(一)         由心理層面達到壓力紓解的效果
3 L7 A8 U$ l4 [* W, m# ]# `
1 Y4 F: w- n9 i方法一         去除「非理性的想法」
0 X4 C1 D- F' I4 x, C          似是而非的想法(觀念)、以偏概全的論,信之不疑的結論,形成了所謂的「非理性想法」,也帶來不必要的情緒困擾與壓力。因此,向您的觀念想法質疑、挑戰,洞察自己有那些想法,並將它轉換成理性想法,您將會豁然開朗,壓力不再是壓力。
& p. E5 d; Z; G* ^( Y% E" v$ H0 p6 k- \' G/ A
方法二         提升自我肯定行為" r; b' C) C* J$ |8 I% N/ L2 }3 e
          有時候您的壓是因為太委屈、太辛苦自己了,其實,您可適當地表達自己。只要,當拒絕別人時能體會對方得難處,並願與他共同找出解決問題的方法;而自己有困難時得向別人求助,也並不表示自己就是弱者。9 L- [! D; A4 i( \7 I
5 e% ^: ~5 D2 W2 [
方法三         思想中斷法- k( t; [1 a, ^: G/ F  |8 {* A

. W) c3 j0 w& m- q. m- l          「給自己叫停」,不要繼續原來的思維;而是,改換自己的思維去思考一些對現況有幫助、有建設性的思想,跟自己說一些激勵有用的好話。譬如:「憂心沒有用,什麼是我現在可以做的?」「緊張是必然的,它是用來提醒自己的,所以放輕點。事實上,我已經很努力了,也做的不錯了。」「照說我應該會更害怕些,而我只有這一點點害而以已。」「事情並不像我想像的那麼壞。」「情況愈來愈可以控制。」         * \% y  ?+ t! c; W% n
" H0 s. W8 o+ i# }$ x+ o
(二)         透過時間管理達到壓力紓解的效果
) l, H( O9 ], F# W* w$ y+ w          時間的緊迫,時間的不夠用,會使人在面對事情的處理時更覺壓力。* |( J* S4 r+ c: f0 n
          找出浪費時間得原因,規劃時間的運用,依事情的輕重緩急程度,列出「緊急-----重要」、「緊急-----不重要、」「不緊急----不重要」的處理順序,避免過度承諾,興趣不要太廣泛,學習適時說不,多授權,有效率的召開會議等,都是讓自己變的有時間、不忙、不趕的技巧。) N" X8 ?# |1 \$ ?7 T# X" H2 G7 I
) G0 p0 ]1 K2 D5 H) O
(三)         透過生理層面達到壓力紓解的效果$ q2 P; K* N9 t1 G. p7 X1 Y# ]
( W; r+ R  n3 t4 X5 t
方法一         呼吸調節法。
0 [, ?0 B" D8 ~, _  F          深深地、長長地吸一口氣,再慢慢地呼一口氣。連續進行數分鐘,一直到自己的呼吸順暢,心情平和。
2 Z) d& l% \& Q" F! a3 K' B' v6 `( f! j" \* a0 \
方法二         肌肉鬆弛法
% R" f  u; {( O5 F: k* C0 _, [          安排一個舒適的坐椅和空間,按照頭→手→驅幹→腳的順序,讓自己的各部位肌肉逐漸緊張放鬆再逐漸放鬆。透過肌肉的「由緊張到最放鬆」來消除心的緊張。& @! r, E( I! t2 ?) R/ C# @

6 f1 W+ H3 r$ {方法三         飲食、運動調節法。3 d! n/ ^  f$ D9 y. {& `
          均衡的營養、充分的休息、適量的運動,有助於壓力的紓解。, ]8 V1 q$ b5 e' ?( @0 l
* m, U+ k# R9 d- T1 G6 ^/ ?! m0 r" i$ W
(四)         建立與運用支持系統以紓解壓力* C; Z& S# l% k5 j9 x3 k6 y! P5 P& n
          配偶、父母、親戚、朋友、同學、同事、教友、社會心理輔導機構的專業人員(如:生命線、張老師、社區心理衛生中心)、醫師…….都可以是您的助力。只要您願意告訴他們您的困難與需要,或者只是分享您的心情,聽您傾訴。以上各項紓解壓力的方法,如果您有疑問,可就近向心理輔導機構洽詢。
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