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樓主 |
發表於 2007-4-25 10:30:17
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主管欣賞的人:就是要work hard, work smart,work happy,特質的A級人才?
論工作辛勞~牛當之無愧~~可是主管不會提拔一頭牛唷!!!所以......,主管欣賞的人,在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要work hard, work smart,work happy,特質的A級人才。
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/ h' A% k4 t% X, H.努力工作≠績效
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. S/ z1 M$ s) v8 I0 `. B 是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識呢?有三個檢視標準或許可以提供 大家做為一個參考:( V3 W4 |% Y; t+ M
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Work Hard, Work Smart, Work Happy8 M! s* a8 A' L m1 f) D3 x
; N# l4 s0 v# w# V) p M* p 你是不是很努力工作,但不快樂呢?這時或許可以檢核自己一下,工作的方式是不是夠smart?在這裡跟大家分享一個故事,或許可以引發大家一些思考與想法。
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/ j( M' K. k) @$ G" g1 Y( J7 R% \小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。
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9 i8 o. Z% t0 y: Q7 D小美呢?只見她每天嘻嘻哈哈,工作輕鬆又愉快,每天都會主動去找主管聊天,給人一種跟主管感情很好的印象。
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1 X+ m/ J2 n2 D& \1年後,小美獲得主管升遷,委以重任,小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。這讓小芬非常不平,認為小美工作又沒自己認真,只會逢迎拍主管馬屁,憑什麼考績反而比她好?而且還受到公司的重用。自己為公司付出許多,夙夜匪懈地工作,反而落得一場空,於是遞了辭呈。 |
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