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科技人多了什麼?

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發表於 2007-3-31 12:07:23 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
http://college.itri.org.tw/Semin ... 07&msgno=3009358 r. t! \2 \; L: x/ \' y5 h
) t9 `' r$ Z3 i. J
當媒體叫嚷著科技新貴消費力的時候,科技人審視自己的所得之後∼
  W' M; t" ~; t/ {您會發現:
* S6 U4 f+ r9 p" G- H4 q& a7 w3 ^8 ~薪水沒有比較多,但是花費卻是比較高! " ~* x1 r" r% F+ Y( n( A' ^7 ~. K
生活其實很簡約,儲蓄不一定有保障! 8 @  r, ]6 l8 ~% K, }
工作時間比較長,其實薪水沒有比較高,多的只是公司的股票!
, s! h! v. _" A3 f- Y/ x6 ]. C很難尋找到一份可以全心投入的工作,一個可以終身奉獻的公司,因為要結合 / v2 f& ?5 X2 n5 c+ S( |" K  {8 n
自己的目標和公司的目標很難! " _# t5 e8 {& E5 K2 k% p9 d  R7 Q
若有一日打算創業,資金永遠不夠! : y& v+ |: [+ v% e' Y
; ~8 z  e2 \* o" O* |: U6 a
課程目標: 1 x7 C% R+ J6 M& k: f4 x  u# M

0 ~$ d5 a: L1 t9 P) s科技人每年接到公司的配股,究竟是『一券在手希望無窮』,還是『留來留去留成愁』都要持股人聰明判斷、智慧抉擇。公司的經營尤甚,讓員工清楚明白股票的『價值』,更有助於員工對公司的信心及向心力,建立『員工財富寓於公司的成長上』的觀念,才可以結合員工個人的期望與公司的發展願景。因此科技人在努力耕耘的當口,更應該瞭解多元理財工具的運用並具備正確理財的觀念,才可以妥善規劃公司配發的股票、活化個人資產、並與公司一起邁向共同的目標! ; S+ w7 |0 D, p! Q0 d  l3 w

" k& w+ a* H4 e" f3 r/ i5 E# `# s; h因此,本課程期望達成:
2 _( {8 x) l) T5 I. d*運用公司股票價值,結合個人與組織的目標!
; F, S) c" }* P  `*協助科技人妥善應用手上的持股,創造更高的財富和儲蓄!
& `' X6 a2 s) W1 {8 Z) N, K1 u  D4 H*培養科技人善用公司股票,保留創新事業的籌碼! 4 z" f! S1 O+ |( c( R* C; `
*瞭解多元的理財工具,培養組合應用的能力,開創致富之門!
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