|
|
台灣雇主最難找到的十大人才
文/摘自「面臨即將來臨的人才短缺 未來會怎樣2008年」白皮書# H* t% D0 ^1 ^; _; P
5 T" K! Q, Y9 C4 _0 b9 ^( B. T9 x
「2008人才短缺調查全球結果」指出，51%台灣雇主因為找不到合適人才，面臨無法填補職缺的危機。這個數字比起去年只下降了1%，遠高於全球的31%。台灣雇主最難找到合適人才的前三大職缺依序為，法律/採購/規劃專業人士、業務代表及研發人員。Manpower萬寶華已連續三年公布人才短缺調查全球結果，目的在於了解今年哪些企業雇主遭遇招募困難，和此現象對全球就業市場的影響。因此，於今年一月間，針對全球32個國家及地區43,000位企業雇主進行人才短缺趨勢調查，其中也包括1,345位台灣雇主。" M2 G {: N4 h+ Y+ Y
i8 p' {! X# w7 s$ v& V* r與去年相比，2008年台灣企業雇主們認為最難找到合適人才的十大職缺分別依序為：
* v1 l( _4 i5 I1 a8 P* z, L5 o# D% q7 @
| 2008年 | 2007年 | 1. 法律/採購/規劃專業人士
- W9 Z# l' b1 [3 Z) V9 H2. 業務代表 7 a/ _ `5 V0 V9 G- \
3. 研發人員
* P# e$ O# ]% l3 ~4. 工程/技術人員 - G( s" z& w; X* g6 T/ v+ e! G
5. 企業管理/人力資源/訓練人員
4 U, S) }- ~' G2 C3 C. F E" b! ]6. 勞動工作者 , [4 ]. j T+ Q8 q) |# @
7. 生產作業人員
1 E+ Z, Z6 ^! q: M2 H8. 財務及會計人員 ! m" V( W" r5 p
9. 行銷及公關人員 7 m: E# V- t4 R3 r- g2 J
10. IT專業技術人員 | 1. 業務代表
; |* m6 M* M7 A& K5 s T2. 工程師
2 C: L0 F7 b: Z2 z, A" |8 e3. 研發人員 8 f: }7 i2 f, R0 {
4. 資深科技主管
+ @; ~9 J; K# O8 O9 C5. 管理決策人員 ' T G( q7 X$ A S8 ^
6. 資訊科技人員 $ J# i8 K* y2 T% k
7. 研發中心設計師
% o$ e2 T: _) n, m9 L! j8 H9 T8. 業務主管 ) Y! j3 n# W0 p: c7 r/ }, p/ P
9. 技術人員
3 ~- h# r+ _9 j1 [7 ^10. 醫生/其他健康護理專業 |
; |) {0 q2 Y6 s. B4 F; `* x" c; t+ S3 j4 J7 z3 S+ g: K
在台灣，研發人員、業務代表及工程師連續三年都出現在最難找到合適人才的前五名。由今年的調查結果也可看出，台灣的人才短缺已不再僅限於工程技術相關人員，而擴及至其他專業領域，法律/採購/規劃、財務/會計、行銷公關的職缺也漸趨熱門。 1 l* Q9 `" s8 c; h9 H
6 p% E$ ?" b; H2 a( i人才短缺的全球概況
0 k" }8 C6 ?" a3 ]7 R* c9 [9 v$ { b& D* p1 l
其他表示找不到合適人才的國家依序為羅馬尼亞(73%)、日本(63%)、香港(61%)、新加坡(57%)、澳洲(52%)。在所有接受調查的國家中，香港面臨招募困難的程度與去年相比增加最多。較沒受到人才短缺影響的國家則是印度(12%)、英國(12%)、愛爾蘭(14%)與中國(15%)，但是其國內人才短缺問題依舊普遍存在，某些職位仍舊有招募困難。
( f- c( W+ U" J( s, U6 C. Y" ~0 q# [$ Q# U7 R0 U! z* f! M! X
在32個受訪的國家和地區中，企業雇主認為最難找到合適人才的職缺分別依序為： ' i$ o/ F$ e. q( X
3 v: X' c/ Z+ U7 ]
1. 技術工人 9 G S4 |2 u* `3 w8 n
2. 業務代表
8 q+ k1 |6 ~' ^# \" p/ T& \3. 專業技術人員(生產作業或工程維護)
. T- Z4 {# ?8 B) N9 j$ H! T4. 工程師
; f* N, Q' T# |0 P3 @5. 管理階層/高階主管 / b+ r& S2 ]2 h, m
6. 勞動工作者
6 D- n. W% Y5 [/ J9 n. w$ E5 v7. 秘書、個人助理、行政助理及行政總務人員 5 v8 j7 P2 W, X
8. 駕駛
* f% n) A, r5 c; J9. 會計/金融人員 ! Q6 R( e( X' ^
10. IT專業技術人員(主要是程式設計師和程式開發者)
. N/ i0 w( B- V# J H; i) r l, a+ \7 n% u
2008年，雇主表示找不到技術工人的國家主要分佈在歐洲，包括德國、英國、法國、加拿大、澳洲、奧地利、瑞典、瑞士、義大利、比利時、愛爾蘭、挪威、捷克、南非和波蘭。而找不到業務代表則以亞洲國家居多，包括日本、香港、新加坡及紐西蘭。 |
|
[複製鏈接]
IP卡
狗仔卡
發表於 2008-2-22 16:45:38
顯身卡