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台灣雇主最難找到的十大人才
文/摘自「面臨即將來臨的人才短缺 未來會怎樣2008年」白皮書. u7 o2 c, ~3 y2 m0 N
8 _3 @* _% d* b6 d7 G1 ?: o5 p/ R「2008人才短缺調查全球結果」指出，51%台灣雇主因為找不到合適人才，面臨無法填補職缺的危機。這個數字比起去年只下降了1%，遠高於全球的31%。台灣雇主最難找到合適人才的前三大職缺依序為，法律/採購/規劃專業人士、業務代表及研發人員。Manpower萬寶華已連續三年公布人才短缺調查全球結果，目的在於了解今年哪些企業雇主遭遇招募困難，和此現象對全球就業市場的影響。因此，於今年一月間，針對全球32個國家及地區43,000位企業雇主進行人才短缺趨勢調查，其中也包括1,345位台灣雇主。2 o. x1 P+ f0 A: ~, i& U; x. d: n2 P9 u
! z5 s3 S: D! y8 l與去年相比，2008年台灣企業雇主們認為最難找到合適人才的十大職缺分別依序為：
2 A) ~ u% v+ {/ ?( _% P$ J
% e7 t' h( A5 C| 2008年 | 2007年 | 1. 法律/採購/規劃專業人士 ) x: ]" D1 E4 a! V0 G: I. n
2. 業務代表
) q* S w$ P6 D; i; r |( }' u3. 研發人員
, D( j. p2 M$ p. G8 Z0 k4. 工程/技術人員
& _! m; B0 y4 q5. 企業管理/人力資源/訓練人員 3 O3 ^* j5 I& q' I
6. 勞動工作者 5 r L1 s: t" c2 l; {
7. 生產作業人員 7 x+ W, _ i* g- ?
8. 財務及會計人員 ) H$ A+ L* x" ~& M" l
9. 行銷及公關人員
! P( x4 a) v6 C: X" f' v2 K10. IT專業技術人員 | 1. 業務代表+ ?' v2 i( W" E) D
2. 工程師 * R9 ~; ^3 R* \# x5 K9 t! e
3. 研發人員 : K2 f- z4 ^* a M4 O% i# I
4. 資深科技主管
' B+ f' d9 s# l$ e f: a2 V5. 管理決策人員
2 E1 i6 F) A; ~: n$ W7 z6. 資訊科技人員
1 L4 m: s% c- N+ M7 g* n; _3 s7. 研發中心設計師 , b! Q: H9 C* V) F! I2 J
8. 業務主管 0 Y7 G4 o g4 F5 `8 j } `' z4 l5 u
9. 技術人員
; P5 h4 X' `8 H, I, H10. 醫生/其他健康護理專業 |
7 U8 p' r# b. k
t/ b; \+ e0 A& x. T a$ |在台灣，研發人員、業務代表及工程師連續三年都出現在最難找到合適人才的前五名。由今年的調查結果也可看出，台灣的人才短缺已不再僅限於工程技術相關人員，而擴及至其他專業領域，法律/採購/規劃、財務/會計、行銷公關的職缺也漸趨熱門。
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3 Q9 z8 t" Z0 n A人才短缺的全球概況
, e6 A1 E# h0 Q8 T% r
* s, T4 O" [) H) u0 s" t- D; S其他表示找不到合適人才的國家依序為羅馬尼亞(73%)、日本(63%)、香港(61%)、新加坡(57%)、澳洲(52%)。在所有接受調查的國家中，香港面臨招募困難的程度與去年相比增加最多。較沒受到人才短缺影響的國家則是印度(12%)、英國(12%)、愛爾蘭(14%)與中國(15%)，但是其國內人才短缺問題依舊普遍存在，某些職位仍舊有招募困難。 - i/ S: |( a/ h1 A. \- K
( K6 a% L2 i( i1 j/ p2 B8 }在32個受訪的國家和地區中，企業雇主認為最難找到合適人才的職缺分別依序為： # e, H6 }* C$ G3 `% L5 Z. U
4 O; V) M: B4 m# ~1. 技術工人
3 h( A: ^4 i3 \, j% [8 M" A2. 業務代表 L3 i8 e+ }+ l' P
3. 專業技術人員(生產作業或工程維護) 4 \. s6 B |8 N$ v1 d! j
4. 工程師 0 j2 _3 u, H8 U7 ~+ y! c7 N- W
5. 管理階層/高階主管
; F% g& A; `/ N8 P6. 勞動工作者
3 P- \! I" b/ Q- ?8 }' f' M `9 ?# n7. 秘書、個人助理、行政助理及行政總務人員 . s! C% Z; X' a# o2 b2 @
8. 駕駛 " [& {% z& }# {- c5 |. V
9. 會計/金融人員 R/ v' B" ?" M5 k
10. IT專業技術人員(主要是程式設計師和程式開發者)
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/ ]; l4 r2 x2 g2008年，雇主表示找不到技術工人的國家主要分佈在歐洲，包括德國、英國、法國、加拿大、澳洲、奧地利、瑞典、瑞士、義大利、比利時、愛爾蘭、挪威、捷克、南非和波蘭。而找不到業務代表則以亞洲國家居多，包括日本、香港、新加坡及紐西蘭。 |
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狗仔卡
發表於 2008-11-1 02:54:47
顯身卡
發表於 2008-9-15 07:28:08
