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樓主 |
發表於 2007-4-1 10:57:00
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這個科技新貴的世代已經過去了...
你想當科技新貴嗎?, 別在迷思了......
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pirate 發表於: Jul 19 2004, 08:18 PM
, e, w, w. N, H- y+ X7 }# Z7 S4 H5 N3 N4 J5 n9 a
這個科技新貴的世代已經過去了......科技人準備吃苦吧!!
2 @4 q/ N0 O# Q* Y. S0 x/ f" u現在是一個微利時代,公司配股的年代已經快要過去了,因為投資人不斷的報怨獲利都被
; W* n3 @2 e3 J: n# s, H8 c h9 i2 n員工配股稀釋了,政府也在抱怨各位沒有正確的繳交賦稅。
3 B: g3 c9 l) A3 F( E5 V, B l+ E7 k雖然大老板們都幫各位說.....獲利沒有被員工分紅稀釋太多,賦稅計算政府拿不出對策3 A( S: V' |+ ^& i, ^9 o" V
隨意施行人才將大幅流失。
1 Q: w) S8 c3 `3 V# q) |8 K+ j5 n5 R要準備當科技新貴的人要有心理準備,你將是公司未來待宰的羔羊.....因為沒有太多的
. @ J& D6 ]" q. b1 G" K6 c分紅可以拿了就算有也是公司重要人員拿....除非你就是重要人員不然不要抱有太大的$ [2 X `5 ] B3 H9 `. x/ Z& V9 x6 L
期望,不如找一家可以讓自己有發展的公司,也不要找很有名的公司然後幹的苦哈哈.....
- H) E5 `! g- \9 Q科技新貴不如大家心中想的一樣,加班工作是必要的,可是你的努力不見得會獲得老闆的
2 g' i5 R' y; T重視,你也很難會得到老闆的歡心。
5 z1 p3 H, Q+ H6 C3 _記得某期商業周刊說....中國人不懂做秀所以很難獲得青睞,可是當你作秀的時候你會發現% o8 |* K( K8 i2 Y. d% b
公司的氣氛很不一樣因為大家都在作秀.....誰在做事勒 :-x ; {! v# Z8 K+ l9 c. V
如果一個公司能讓你發展或者願意培養你的能力,為什麼要選擇大公司讓你無法發揮個人潛能的地方呢?
, o9 a* o: y) n9 N! r4 ^! ?, x科技新貴是一個迷思......一個遙不可及甚至已經失去光環的迷思......他們不過就是一群你爭我奪的高級人士,幻化一個夢想希望大家往前衝,幫他們打開ㄧ道道未知的未來。
; S" @! ]1 e/ S* W* _7 _當一個科技新貴,每天加班是一個常有的事情,也許今天你早ㄧ點走大家還會報以怪異的眼
: D& G0 _4 D8 `光,想說這個人沒工作了喔.....可是累的人又跟狗一樣,因為大家都在作秀只有他願意做事
+ W4 g9 r- ~2 a- h不叫他做就誰做,難道自己來.....瘋了不成 \3 G% V9 P, f6 ?
所以我不喜歡公司提倡的"責任制",這個制度本身就是有問題的東西....讓員工沒有藉口等於$ H+ _: L5 C! l9 N C1 v0 s
要賣命給公司.....真不知道誰想出來的我還是喜歡打卡.....加班就是公司交付太多工作不是, s, W8 X X9 L! R4 g4 X7 @
我能力不好,是工作太多而且都是我在做。
# x9 r% J2 D1 f* i# h: a) i+ N$ c當然大公司也不是沒有好處,畢竟有一堆精英結合在一起,也可以從不同人的專業上學到很多
- U, `/ |4 B8 j; S1 a3 @東西,如果你加入一個好的組織中的Team,工作起來會很高興,因為大家會相互幫助甚至相互
7 i, t0 I& b; e+ v學習,但是一個team或者組的的變化在大公司是常有的事情,所以一個好的團隊隨時會被打0 t' \. v. z- j% W2 {' S3 Z6 h
散........然後又啟動一批離職風...+ L! j8 k; y0 `9 f3 W1 a
要加入所謂高科技產業的人請注意.....身體要顧..... :-D |
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