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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?( H7 Z% ?1 w( _5 B, C( L) B. Z1 o
/ _; K& s. L  h" T+ Y# D
我個人對他的說法抱持著懷疑的態度.
! c/ I4 Z. ?# `# Y
" p) D$ `3 s% ?. p我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.
$ b- t6 e4 T" O7 m說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯
. N0 z+ E5 A0 F/ l# c2 H不過  最近幾年  她們的進步相當的快; o7 Y; y/ i* z! h% a$ r
歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多7 w$ u( x7 d( }$ K: B  h3 [
我相信  她們的實力成長很快) `! z: s. ?5 ]) g3 i8 q) j( |( K
看看她們的資本額成長就知道
% V7 b  h0 j6 ]$ V- w- s台灣  可能真的只有幾年的壽命3 g0 a+ [7 S$ b% [9 v' W
因為  她們的人  實在太多
, A: s, c' r  b0 l- _+ F6 m& ]6 l
不過有個好消息就是
: P8 u  `, e/ Q# R; f: I聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..7 ^% z- t9 {$ a/ `: d
7 s7 J+ u9 P6 C* t+ W0 C1 ?
至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸4 t$ t: B# |* s
大陸肯定也有牛人
6 j5 b3 G$ T2 g) o* N  Q好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要  T6 q: H  C4 `) i  w6 v% n/ L3 o
上下游的完整度
# M+ W/ H6 T9 i( W! p6 \( w% O資訊的流通- w6 D, G% D2 ]; a
市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色+ a* ]. i1 N' y; g) M8 O
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
" ^- C4 z3 s5 K! A' _4 w就是台灣的教育制度$ M$ F' S2 V: [7 Q; I4 a
今年的大學錄取率如此的高! r: U% Q* o& i9 `
而大陸能讀大學的都是菁英
1 `9 ?  R$ O& A如此的素質消長
$ @/ E1 r) b9 E# m1 G' Y長期來看
2 _. ]' P7 D: K) t: i0 ~8 ?台灣工程師的整體素質是在下降
& g& J7 Z8 `+ q: y' J再過個5至10年,真是不敢想像
' g( B$ A4 a- [' y& L/ D  @當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力
& Q; U9 \+ }" U- t% Y4 h+ M5 h5 }所以歸根究底
8 k$ [, ?) F, Y還是要從教育紮根做起
  Y2 v9 d. n5 W* o) c否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
! [( H3 a: q; V+ Y5 m" X重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有
% J9 u- P3 A0 U6 w: a3 T5 C1.謙虛的心
7 i& a" A) K( `2 {1 P% X5 }1 V2.學習的心
' L6 B* L  L" M8 g9 N; h, ^4 M1 Y3.耐操的心
  ^! b7 R+ s4 O. ~* b6 s 過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。8 Z% S3 h' F6 L+ B& k5 I
既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。+ Z( z# X# w+ c: r1 u6 e
在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:
, N( Z: L. N- M- r8 ^- S第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。4 t1 X- X/ T9 c4 U4 d- \3 j
第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。
' K4 {7 ^% k; H# @* R像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。
* w) a, _! A9 g) q4 a因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。1 R% S9 O3 M1 `  k/ J# g. v
所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,
* z& Q9 w+ P5 [7 n2 p3 [+ @$ Y$ z偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.
. _2 c, k$ u/ i# e 尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的.
0 c) ]/ k7 Q9 o# H; y3 i最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊.6 D5 K+ L) N2 E3 h- y2 M5 }/ P. P
只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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參與人數 1Chipcoin +3 +3 收起 理由
bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表
8 U# i+ I* O1 A% w我覺得是各有特色
" k. ?8 d7 S( E( U) m( {& n9 _但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
. q" i3 N# M. M; i就是台灣的教育制度2 h' T8 x" ]; ^' h7 M4 N
今年的大學錄取率如此的高* M: k2 E' h, {! H2 g
而大陸能讀大學的都是菁英" E/ Y- w' ]" B+ Y. k) {# ^
如此的素質消長
6 n8 J7 `% ~4 u( D) k! j長期來看4 j, G5 t( d$ P" P  e1 m
台灣工程師的整體素質是在下降) u' [1 E$ s; S$ A
再過個5至10年,真是不 ...
! o; W" ]4 Q6 @1 W: G/ T

+ `- Q% A/ z4 D7 m读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了) N! C$ C/ T) ~1 G6 |2 @1 x, V
感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全1 _. M6 M- ^. X2 K) K! ]
就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年
$ y: e) K3 c5 o% S6 X1 z我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研
5 d: H/ W# o+ a$ S+ o* V% w! L但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的
, t" Z% ~) ?3 ^% p/ }进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。
; r5 p' i$ S3 N在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。3 l& p8 u) B' U& _8 M; B
现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.- V1 k6 ~: ^- Q% H- Z( p5 _
'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!$ j* }9 G/ @: y$ _" u# M9 E
这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!: z5 @. U9 U4 J0 L$ k+ y
不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!: Y  a6 B- r; C" Z. C2 q
有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.
7 c1 q/ w0 u) t/ g所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!$ d) x  L6 {+ Q- g6 N
其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,
$ y3 m4 e" @% @! P3 m8 X7 ]肯努力精益求精就會更上一層樓,
8 w6 ]& ]9 H8 ]! {  {5 {所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,, n  f3 D1 j: b. H* i) v7 T
找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,7 P: a, D+ F' w/ j4 _0 p
不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!1 U2 h9 V! j. b8 [! D
台灣RD加油!!
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