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平均45,405元年終入袋 滿意度僅41分 最多用來「包紅包」" |1 H# d9 _2 n8 f, |0 u1 I; A6 @5 K
& Z! ]* I3 m7 q f; q3 K4 W- e4 ]& g75.36%上班族預期有年終獎金入袋,以領「10,001-2萬元」(20.39%)佔最多、依序為「1萬元以內」(19.25%)及「20,001-3萬元」(16.29%),另外,領到10萬元以上者,亦佔了9.21%;上班族預期可領到的年終獎金,平均金額為45,405元。9 }, \+ N2 o+ r' O9 B# t$ n3 p% L
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領年終過好年,而上班族對於這樣的年終是否感到滿意?給了「普通」(41-60)分上班族最多佔36.45%、再者為打「不滿意」(21-40分)佔25.05%及「非常不滿意」(0-20分)的21.64%,平均而言,上班族對於領到年終滿意度為41分(普通)。' p+ n+ R/ y4 E' {, J/ m; K r
) b# m3 d( r" F. x* k對於即將入袋的年終獎金,上班族打算如何使用呢?在可複選情況下,上班族準備用在以下三方面,包括「包紅包」(58.20%)、「孝順父母」(37.13%)及「儲蓄」(36.67%)。
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調查中得知,有32.23%上班族,除了可領到年終獎金外,其所任職的公司還會加碼給其他額外獎勵,而公司獎勵方式前三名依序為「紅包」(41.70%)、再者為「禮券」(28.62%)及「紅利」(27.92%),若進一步詢問上班族最喜歡哪一個額外獎勵,以「紅包」奪冠, 看來企業對於員工需求都已精準「投其所好」。9 O, p! v+ N/ `5 w) F' Q4 ?
) D Q8 Q: r) Z3 o# V何啟聖分析,很多人把年終當作天上掉下來的禮物,在過年期間買禮物犒賞自己,或是趁春假吃喝玩樂放鬆心情,提醒上班族,應有效規劃年終使用方式,扣除過年期間的必要開支,以及投資理財之外,建議可以提撥部分額度作為「加薪本金」,安排專業進修或考照的費用,提升職場競爭力,讓來年有機會可以「利滾利」,靠實力為自己加薪! |
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