年終獎金 今年比不上去年？

jiming

(20071231 11:15:12台北）一年已至尾聲，各家廠商無不卯足全力祭出特賣商品，試圖吸引消費者的注意與採購。但是今年廠商們可能得再加把勁，因為根據一份最新公布的調查顯示，今年預估年終獎金有望加碼的上班族不到三成，連帶影響國人的消費採購行動。

3 o+ J; t* a9 e8 c領取年終獎金是上班族們每年最大的期盼之一，然而近年受到經濟不景氣和產業成長受限影響，許多公司已久未調升年終獎金，連帶影響領薪族群的荷包豐寡。根據貝立德協同TNS模範市場研究公司透過Emailcash進行的一份網路調查顯示，除了12%今年才加入職場或轉換跑道的新鮮人之外，今年僅有23%的上班族自我預期可取得比去年高額的年終獎金，39%認為持平可能性高，還有26%甚至擔心年終獎金不增反減。

調查發現，軍公教的受訪者因為不易受環境因素波及，故有超過六成認為，年終獎金額度應與去年無異。但藍領上班族可就不那麼樂觀了；調查結果顯示，藍領上班族看壞今年年終獎金的比例突破三成五（36%），甚至還超出白領上班族（29%），顯示大環境的趨勢變化對藍領階級衝擊最深。此外，任職高階主管的受訪者也較中低階管理人員對年終獎金更為悲觀。33%的高階主管認為，調降年終獎金在所難免。

4 ]* g, t9 C6 U  Y, W若以產業區分，任職不動產及租賃業（32%）、金融及保險業（31%）和食品製造業（30%）的員工普遍預期今年年終獎金將高於去年。而紅極一時的運輸工具製造業（45%）、電信通訊業（38%）、運輸物流及倉儲業（35%）卻風光不再，多數從業人員都認為，今年的紅包恐怕得大幅縮水。
, y& k- y; O# c2 g0 ]
3 B' l* l/ r8 D( b此外，大多數的上班族都預期四萬元是今年年終獎金的上限，自任有望取得十萬元以上年終獎金的上班族只有不到10%。但不論是多是寡，總是聊勝於無，因為還有兩成的民眾就表明，他們今年恐怕沒有機會領年終獎金過年。

' g: A. ?0 l/ E: @4 [, u* \) ^年終獎金大縮水，連帶影響民眾的採購行動。今年就有四成受訪者就表示，受到經濟衰頹、物價高漲的影響，他們寧可把年終獎金省下儲蓄，以備將來的不時之需。也有16%的民眾考慮用於理財投資，以彌補不夠豐厚的年終獎金。換言之，今年廠商想要上班族掏出年終獎金並用以消費，恐怕得多動動腦筋了。

# y3 }: i# b4 ~編輯說明：
. q: t, U# @! t9 k/ N, W本調查是TNS模範市場研究顧問公司於2007年11月24日~11月27日間，透過EmailCash台灣電子郵件市調網合作執行台灣民眾對於年終獎金之調查分析，透過6th Dimension網路調查方式收集資料。研究對象為台灣18~54歲全國藍白領暨軍公教人員工作者，有效樣本共8,709份。

關於TNS：
# h3 V6 x0 q4 z" T! B' a$ ZTNS 為一全球性集團，專長於市場資訊與消費者洞察。我們的目標是成為全球市場資訊的領導者，提供具有附加價值的資訊與洞察，以協助客戶做出更有效的決策。身處產業的領導者之一，TNS分佈70餘國，全體員工致力於提供全球的跨國公司及本地客戶創新的思維與最佳的服務。TNS與客戶發展夥伴關係，滿足客戶的需要，確保客戶能獲得高品質的資訊、分析及遠見。

結合產業的深度了解，以及在零售市場及消費者研究洞察、利害關係人管理研究、新產品開發研究、品牌暨廣告研究等領域的世界級專業，TNS為全球領先的專案市調與研究分析供應商。TNS同時也是全球消費者指數研究、媒體研究以及網路╱電視╱廣播視聽率調查服務的主要供應商。TNS is the sixth sense of business. 全球官網：www.tnsglobal.com