理工學生們你害怕畢業即失業嗎？

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大學之門有夠寬，求職之路卻太窄，在這個七分都能上大學、研究生廉價到秤斤論兩的年代裡，想找個好頭路，恐怕沒那麼容易！
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今年找工作特別難！有八成二企業不打算在第四季徵才，甚至還有裁員計畫，且看七月失業率竟高達4.06%，大學以上失業率又再度洗刷舊紀錄，攀登5.03%居各學歷之冠，創下近兩年來新高點；換言之，平均每十位失業人口中，就有三位擁有高學歷。

8 v$ _8 A( k" l, ~: d  V' J更可怕的是，今年一月到七月，大學以上平均失業率為4.51%，這個數字已經締造了台灣有統計以來的新巔峰。另有職場專家表示，如今還有超過六成的社會新鮮人仍在「家裡蹲」，究其因，實在是太多企業主對於大學生學無所長的素質，不敢領教。難不成，高學歷真的是高失業率的原罪嗎？
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其實，台灣有超過五成五企業進用新鮮人的學歷門檻是大學，有二成五非碩士以上不用，代表學歷並不是新鮮人求職屢屢碰壁的障礙，相反的，它已經成為踏入職場的必要條件。問題是，企業需要的專業知識與技能，擁有高學歷的新鮮人都具備了嗎？

根據1111進修網觀察，超過九成的公司行號都希望員工至少具備基礎的電腦操作能力，尤其是最熱門的行政工作講究文書力，最高薪的資訊領域強調科技力，最時尚的繪圖動畫注重設計力；總之，想博得企業主青睞，除了得針對必備專業精益求精，還得學會如何靈活運用電腦力，展現強大驚人的工作效率，才能從眾多競爭者中脫穎而出，順利躍進職場大門。
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