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工程師變百萬店長 房仲徵才1.6萬人
(20140107 11:41:22)年後正是轉職潮，近7成的上班族考慮在農曆年過後換工作。其中，以打著無須經驗、前半年月薪5至6萬元的房仲業，最吸引求職者，當中更不乏許多工程師轉行成功的例子。5大房仲集團， 信義 集團、 永慶 房產、 台灣 房屋、 住商 不動產、 中信 房屋近日宣布，因應在台展店逾500店的需求，今年將在海外內大舉徵才逾1.6萬人。 z8 h# W" c7 B" s5 [6 H b, @; Y
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科技升遷管道少轉戰業務& P: u0 h2 t! c3 |& ?
7 ]/ @9 x9 i L5 W9 I% ]根據信義房屋統計，2013年與2012年的第四季相比，求職人數成長25%，光轉職者就高達7成之多，以電子科技業最多。提到轉職，由工程師轉戰房仲，陳群鵬就是其一。畢業於成大機械所的陳群鵬表示，由於電子業的升遷管道少，加上科技業產品的價格撕殺，所以發展空間有限，所以改當房仲。陳群鵬表示，除前半年有5萬保障月薪外，其他就得靠自己打拚。0 @; `- a5 k" y% L' k1 E
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經過幾乎全年無休的經營顧客關係，及用心開發市場之下，33歲的陳群鵬才半年就創下1.7億的好成績，1年成交35間房屋，而且還不是房仲一級戰區的 信義 或大安區，而是蘆洲地區。並入行4年就晉身為年薪百萬店長。見證了跨行不是問題，心態才是重點。+ [. f/ M1 r7 C, W
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年薪保證百萬不是夢
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看好房市景氣居高不下，整體房市交易件數成長的情況。業者推估，每年房仲業務人才需求約2.3萬人。 信義 房屋今年將大舉招募3000人，並打出前半年5萬變6萬的保障底薪的「不動產儲備經紀人」的徵才計劃。 永慶 房屋也將徵才5000人，提供前9個月保障月薪5萬元制度培訓新人。另外，積極佈署馬來西亞吉隆坡、美國洛杉磯等海外據點的 台灣 房屋，今年也預計在澳洲、日本、加拿大等國擴點，將在每內外徵才共3000人。其中， 台灣 房屋全球財富中心招募儲備幹部通過年度考核後，年薪更保障120至150萬元。
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訊息來源：全球華人股份有限公司 |
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狗仔卡
發表於 2011-12-7 11:57:35
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