員工分紅費用化台積漣漪效應起？

masonchung

想出來一試身手的,
很多都是懷才不遇,不然就是半瓶水
2 l+ k0 F1 P) D- _5 I/ M' ?$ e在原公司半浮半載,不上不下的
# U9 t+ N& k  K* S人才需要環境造就
小公司啥資源都缺
; Q+ D) Q: D2 O/ g9 D真正成氣候的人才
3 ^- F  G% T3 _( j6 R2 H1 g除非自己出來開公司
8 J' n" h3 g* M& e. ^2 P去Start-up小公司真的是在賭博+浪費生命
+ j: u. p- w: D* p& G% j當然以原始股東方式認股是很大的吸引力啦~

masonchung

這些都是昨日黃花了
沒有公司敢再高配股了吧
那些高股價 高配股的公司 最近股價都跌到原來的 1/3 ~1/5
不用再炒作這種科技業的過去式
也不要幻想當啥米科技新貴
這種分紅配股已經不可能了