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[經驗交流] Layout 達人請進來交流

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1#
發表於 2006-10-17 10:28:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
關於Layout ,我對於這個工作的體會,與最認同的說法是...3 i1 [! ]+ p; S9 c1 B4 x9 x5 B, e% c

) S1 e- @( i% ]2 m( K做一位layout工程師,待遇大約都多少??做這行的真的會很不受重視嗎??這行業還可有任何進步空間嗎??
8 Y( o, c6 t+ A- F  J
; E% J) c0 {( r) C1 B* Dflyfish:  
% z# D% U* D7 D2 }人生也要懂得如何佈局% j& {& L4 w7 x
不是拼命賺錢拼命接案
/ I) A* a  i5 b% e; K: \- X就可以產業裡面活很久
" z; O' e" O8 ?+ y: U. w+ e3 e0 |; x" Y+ X
可以自己作的
& ]. }& J" _  \; W+ M5 E也要分一點給別人  c+ U- A# K7 J( r0 S
你有幾隻手呢7 v/ H* U8 F4 B
團結力量大1 A* W7 m* B6 q+ j( `

$ R$ H3 D- D  E( B& }( L% z0 h5 [
遊客,如果您要查看本帖隱藏內容請回復
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28#
發表於 2020-10-2 22:13:22 | 只看該作者
感謝大大無私分享,學習了!
3 v, t4 ^4 m) g  g' _
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27#
發表於 2016-8-3 18:14:52 | 只看該作者
台中一般都是一個RD從頭包到尾! e. f+ b. s6 L4 v
除非規模較大的公司才有分開作業# u' M! B! X2 o! r# \9 t
專門LAYOUT的除非是待在專門LAYOUT的公司
- u& Z$ J0 T7 Z' K否則一般用到4層算很多了! f" @3 r+ m& e' F- R" V
可能要再多學習其他技能~2 d9 v" p* O: R" `0 w
這是本人的見解~) w# U+ x* J% ?. a4 c" l. [  ^
若有冒犯之處請多多包涵
: @& a, p: H6 R2 N3 {9 ^# W
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26#
發表於 2016-7-11 22:20:48 | 只看該作者
好多前輩的回覆實在太讚了!!!
* m6 E3 L/ u7 ^; O" ?* w4 ]大家一起加油~~~
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25#
發表於 2015-8-22 11:25:53 | 只看該作者
這行業還可有任何進步空間嗎??
; D* H* [$ _9 }! g. G8 g/ q5 M其實都是看自己有沒有用心!!
4 u6 J7 h# @1 k1 h/ a6 l但是以台灣目前的環境,如果你還能唸的下書,拿碩士去做design吧!!
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24#
發表於 2015-8-19 14:34:09 | 只看該作者
進來看看,必須回復才能看到。。- q( t- W% Z% x- J' G$ a1 z
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23#
發表於 2015-8-6 16:03:10 | 只看該作者
再加上國家晶片中心有考類似layout程度的證照,去考到及格證書,也是不錯
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22#
發表於 2015-8-6 15:59:54 | 只看該作者
layout toolaker & Cadence, Dracula,calibre 皆熟
8 ~$ {1 T) ?; t  bcommand file:drc,lvs,lvl(dracula & calibre) 皆會
9 V9 T# ?3 ~- b2 q( P基本的electronical concept
' N6 s8 ]5 R9 `' _' ispice netlist 的解讀
3 t. y% o3 W2 k9 b( i1 K7 F# [5 @能與RD討論schematic & layout relationship & why to do that from schematic to layout ex,common_centroid & interdigitate,matching  v7 I: G) H: c. R
如此RD與design的優劣,日積月累,你心中自有一把尺
: N* u9 N5 j$ B' G" N+ f4 l. o基本上能做到以上幾點,再加上效率,應能獲得相對的尊重和報酬

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21#
發表於 2015-5-25 23:50:00 | 只看該作者
netspriti 發表於 2009-10-29 09:52 AM) W3 N) I# h4 m, {. F
覺得台灣蠻多公司對layout並不是很重視
/ L/ r5 L% C: W/ Y不知道國外是不是也是如此
, r% U2 j2 R/ S' x! J
在國外,聽說的:layout是一項被重視的職業,地位與rd相當,有時後可能講話比rd更有power。總之,他們有一股不可侵犯的威嚴。為什麼會這樣呢?我想是因為,國外的layout都是有專業背景的,做出來的東西都是有品質的,不是drc/lvs pass就可以的。而且他們各個領域的layout都各自有鑽研,所以嘍……
$ I5 P, \( [9 q
' G/ c0 F) ]5 w# v  y# x6 z
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20#
發表於 2015-5-25 23:46:11 | 只看該作者
bowbow99 發表於 2012-4-5 06:27 PM+ s8 ]7 P4 z# N+ Y0 ~
layout達人會不會改command file呢
2 ^) L& ~2 O' B1 k. K, B
修改or開發新功能的command file,應該是「資深」layout應該都要會的事哦。因為這個是保証你不會被公司layoff 的技能。6 L- @" {6 f) H! {4 d

/ J; n- M" ]) |! g( K
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19#
發表於 2015-5-25 18:48:15 | 只看該作者
layout剛入門的新手確實地位跟作業員沒兩樣; T& H6 d6 k8 i
但是真的不需要自怨自哀
4 z$ a1 z! C. b6 w, y, N8 @當新手的你,確實有很多地方需要同事幫忙,不管是rd or 同是layout的同事, l6 m" U. |% _) R5 Y' N0 ~
公司畢竟不是請你來學習東西的(公司有付你薪水呀@@)1 ?2 R+ X6 n8 s. \4 \
而這段期間,新手需要別人看頭看尾,增加別人的工作loading,卻沒有分人家薪水吧。4 X& n' c$ b% d0 N/ u
所以……對於自己初期在公司的地位,自己要能釋懷。6 x: S# ~3 A8 h0 D
若想脫離這種地位,就是自立自強,努力學習,直到能夠獨立作業4 W' y+ z6 V; i: {8 |! d
成為同事/主管可以信任的人,地位自然就不一樣了
; d, K. [" w$ |! A8 n但是當layout engineer,做完與做好是兩回事
; g$ |& X$ T2 n# M1 }做完的事,是你的份內工作(因為公司有付你薪水呀@@)& D) I  [& z" Y' ?
但是做好,就是看各人的專業進修了。0 M. N3 }8 F# S3 X  g* Z+ H5 ^
許多用鼻子看人的人認為,layout就是作業員,但其實不是。  Q& O! T# t4 E" j
一顆chip要怎麼讓它可以動,是rd的事;但是要讓它會動且效能又不錯,layout engineer佔的功勞不小。5 y% G1 s( n4 [
因此不要覺得Layout會被不重視,要用自己的「專業」向那些人証明。# T* M4 O; b. l9 P
致於薪水,老實說也不用擔心,等你成為有實力,說的話是聖旨的時後,money也會不少的。  y2 a" z8 [- I2 _$ o
以我是過來人的經驗,大家共勉之。

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18#
發表於 2014-12-20 02:07:53 | 只看該作者
最近也在考慮,是否踏入IC LAYOUT工程師這條道路!!5 n& }* z0 _; k% l
希望各位前輩可以給點意見,讓小弟參考參考!!7 k! \2 ]8 e, j/ y' E
第一次回覆..感謝各位!!
/ i. T7 P, F6 V
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17#
發表於 2012-4-5 18:27:01 | 只看該作者
layout達人會不會改command file呢
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16#
發表於 2011-9-27 09:53:59 | 只看該作者
第一個選項看了有點想笑XD,大家加油囉
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15#
發表於 2009-11-10 17:19:20 | 只看該作者
一起加油吧。
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14#
發表於 2009-10-29 09:52:31 | 只看該作者
覺得台灣蠻多公司對layout並不是很重視) J% \# S) [* m2 G6 e2 z/ s
不知道國外是不是也是如此
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13#
發表於 2009-9-7 11:46:21 | 只看該作者

帮台湾同胞公司LAYOUT几年了

帮台湾同胞公司LAYOUT几年了,才几K啦!物质基数和消费天壤之别.
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12#
發表於 2008-8-19 14:12:05 | 只看該作者
LAYOUT 就是經驗累積 , 至於一些電路的特性好像只能靠自己去研究 , 線再design 怕會被抄襲大部分都不太願意說 , 如果有經驗的前輩會分享他的經驗的話願意傳授的話 , 起薪多少還不要泰在乎水平就好 , 等自己累積實力後再往大公司跳囉.....  一起加油吧......LAYOUT 工作著們 大家一定要爭氣
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11#
發表於 2008-2-5 20:14:37 | 只看該作者
總覺得在LAYOUT產業想要待得久3 }. L2 n2 s$ u1 Q( J" P
就一定要畫得又快又好
% \2 }5 ?! X2 O待遇部分  要想辦法選到
. _3 }+ C* x$ `, l有前輩願意帶新人的公司或者是待遇在業界平均值算好的公司
# Q1 l( ?, N+ Q8 U這樣才能待得久 學得多$ f" O1 H& M5 M: f! q8 X( K( H6 i  ~& d
學到一個程度 再來看看下一步該怎麼走
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10#
發表於 2007-8-28 03:05:38 | 只看該作者
我曾經的工作環境裡的 MD,mask designer,沒有黃種人,全數白人。當然,這是指在美國本土的 site,在外國的,就是聘用當地人。至於 MD 缺不缺人,這我就不是很清楚了,至少我待過的都是 full staff,中小公司可能缺,大公司可能都把好的,堪用的 MD 留住了吧。4 T3 r( O0 N7 o+ B
& w9 b9 j2 X' r5 d
如果做 design 且有 layout 經驗,不一定比較吃香,但是一定是 bonus。很多情況 MD 不是很懂電路,只是會畫而已。如果說 DE 不跟 MD 溝通,比如說 matching 方面,講難聽點,真的是隨便畫一畫都可以 pass validation,但效果是不是符合規格就不一定了。. e9 s7 j( k  O& r8 z
% n0 ~+ P* b: ?% p! i; H- s
拿美國的薪資單和台灣的比,不論啥行業應該都會讓人嚇一跳,不止 MD 這方面。" J" v+ F) n$ ~
: m' e, U; w! q
大公司的話,layout 通常不是部門,是一個 team。一個部門裡,有 design team 和 layout team,穩定的話就是這兩組人馬一個計畫接著一個計畫做下去。光 layout 獨力成為一個部門,然後接受各個不同 design team 的 case,降子我覺得很差,DE 和 MD 之間有時候是需要默契的。MD 這幾個月做 A 部門的計畫,下個月開始做 B 部門的計畫,又得重新開始瞭解 B 部門的需求,反而浪費時間,拖延產品上市。

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