CTO最需具備的條件

chip123

從這篇新聞來看，也許首席工程師≠技術長？因為這位CTO顯然要「在目標市場中創造成功」，而需承擔更多「穩健業務基礎」的職責
？如果你目前所屬擁有「高瞻遠矚」的公司也有人肩負CTO的重責大任，你認為他最需要具備哪些條件？
$ L! `1 D3 }. l( W$ z/ u# A
3 |* z. B4 |6 I/ LZetex Semiconductor委任Franz Riedlberger為企業CTO

    類比訊號處理及功率管理方案供應商Zetex Semiconductors，近日委任業界資深專才Franz Riedlberger博士為CTO，全權執掌企業技術部門。
" n3 Z3 h$ A4 n
/ g: t1 {& L3 D. H$ @        Zetex的CEO Hans Rohrer表示：「這次任命是Zetex的一項重要里程碑。它印證著我們銳意建立世界級團隊、邁向遠大目標的決心。Franz在半導體技術界擁有豐富的經驗，又富有敏銳的商業觸角。我深信技術部得到他的英明領導，必定能為公司吸納更多優秀的專才。」

        加入Zetex之前，Riedlberger在高科技界已經累積了二十五年的成功經驗，其中有十三年任職於Motorola公司，先後擔任不同的工程和銷售管理職務。因此，他將為Zetex帶來豐富的專業知識和經驗。此外，Riedlberger過去是歐洲ASIC設計公司ES2 (European Silicon Structures) 的創辦人之一，也曾分別擔任慕尼黑技術中心 – 慕尼黑市新晉高科技公司的總樞紐 – 及一家新進電子設計自動化軟體公司的董事總經理。
/ |8 t9 o2 K, \. [& s" W& N& G, F
8 ?9 N$ i4 o1 ]2 S( u  P, ]        Riedlberger說：「能夠與全隊同事共同努力，推動和實踐公司的遠大目標，我感到十分興奮。Zetex是一家高瞻遠矚的公司，致力把人才和技術融會貫通，從而奠定穩健的業務基礎，在目標市場中創造成功。」

Zetex簡介

Zetex專門設計和製造高性能半導體解決方案，針對消費、通訊、汽車及工業電子產品的類比訊號處理及功率管理。Zetex產品涵蓋特殊應用線性IC和離散型半導體元件，備有多元化封裝配置，迎合類比IC設計對更高電能效率、精準度和速度的需求。Zetex是類比技術方面的專家，致力提供多元化IC，它們適用於音頻、視頻和線性應用系統，以至馬達控制和直流-直流轉換。該公司的離散型元件包括通道MOSFET、智慧場效應管及雙極電晶體。Zetex總公司位於英國曼徹斯特附近，在亞洲、歐洲及美國均設有製造與業務辦公室，經銷商遍及四十五個國家以上。欲取得更多資料，請瀏覽網址： www.zetex.com。Zetex現於倫敦證券交易所上市，代號ZTX。

atitizz

美高森美James J. Peterson 榮獲美國加州橙縣技術聯盟頒發“卓越科技CEO”獎
" d, C; d( P8 {) W7 W" V0 k, a& v
+ j' X+ t* ]) k/ S% j4 C3 A全球領先的功率、安全性、可靠性和性能差異化之半導體解決方案供應商美高森美公司(Microsemi Corporation，紐約納斯達克交易所代號：MSCC)宣佈公司董事會主席兼執行長James J. Peterson贏得美國橙縣技術聯盟(Orange County Technology Alliance)的“卓越科技CEO” (Outstanding CEO in Technology) 獎。今年邁入第二十一屆的年度高科技創新獎主要表彰加利福尼亞州橙縣科技產業的卓越成就，獎勵在該地區推動創新發展的當地企業、個人和產品。
0 W5 F! Y9 i5 q; n" P9 t
+ f$ n  j8 I& n0 O  k. QPeterson因其為美高森美培養創新、協作和紀律文化之能力而獲得認可，在他的領導下，這些因素幫助美高森美實現了眾多的技術突破。這個獎項並表揚Peterson建立了美高森美獨特的品牌和價值主張；以及創建了帶來敏捷性、靈活性和競爭優勢的製造策略，並同時藉著內在增長和併購而帶動了營收成長。

美高森美和其它獲獎企業已於十月九日在美國科斯塔梅薩山 (Costa Mesa) 威斯汀南岸廣場舉辦的頒獎典禮上領獎。這個已經是第二十一年舉辦的高科技創新獎，已成為認可推動該地區高科技創新的個人、企業和培訓者的象徵性活動。
' N6 w% \: p  i: Z. _2 W- a
關於橙縣技術聯盟

1 s6 G0 f6 X" A; q4 u0 }' `. o! d: k橙縣技術聯盟是501(c)6非營利性產業協會，致力於快速推進當地的創新經濟。該聯盟是TechAmerica和AeA橙縣委員會的繼承者組織(successor organization)，也是因應加利福尼亞州橙縣中小科技企業和其領導者需求的唯一技術協會，藉著當地網路、專業發展、州政府和聯邦政府的宣傳、商業服務優惠和產業認可，為會員企業提供服務。要瞭解更多的會員資訊，請聯絡橙縣技術聯盟 octech@octechalliance.com或參閱www.octechalliance.com。

ranica

Sr. Director of Engineering
公      司：a global communications technology company
' t$ ]6 s' P+ }/ W: V5 ?工作地点：杭州
* @! v( i  c2 E! n
Job Responsibilities:
- k: A; J* G, Z) ~+ `1           Implement and manage an effective product development strategy that ensures customer commitments are met or exceeded.
2           Define and implement the role each functional area plays within the organizational structure (hardware, software, systems, test, quality, mechanical, documentation).
+ n! R: e+ T3 F) \, s, r6 @3           Define the scope of design within the context of each Product / s/w stack / release / delivery.
8 h0 m/ [8 N- _9 b. X" x' D. W4           Deploy and manage the appropriate testing framework to meet customer requirements. Implement appropriate measurements and metrics.
5 d  E* N) s* U4.1           To be applied against the Product  
; U. p$ x' D4 w3 [5 ~% [4.2           To be applied against the Team
8 l% ~/ k  T- G/ y# J+ p. Z6 e- h5           Manage and grow Development assets required for meeting the product mandate:  
5.1           Team Members
/ ]8 j0 D+ n) J5 B4 [* |/ e1 ~5.2           Design Tools
: d4 X) B$ E- a% y* g# \; |5.3           Design Process
0 D' `7 T2 L, K; x& g& W5 @1 _6           Retain skilled testing personnel.
7           Negotiate the ongoing purpose and deliverables of the development effort (with who?)
8           Ensure the appropriate planning and management of the resources
5 E4 T3 B5 E# m9           Assess the progress and effectiveness of the development effort
10       Advocate the appropriate level of quality by the resolution of important Defects
; p8 d* e. I6 r( N' w5 k0 x11       Advocate an appropriate level of testability focus in the software development process

ranica

Requirements:
1           knowledge of all aspects of the product / platform / software engineering process
- k& F! A& w- [2           experience in a wide variety of development efforts, techniques and tools
3           people skills, especially diplomacy and advocacy skills
4           budget, planning and management skills
. P, Z1 w7 q8 q6 n, F9 ~5           knowledge of the Cable system/products (desirable)
6           experience programming or managing programming teams (desirable)
7           needs to be fluent in English
, y1 S* p0 Z% R4 }2 V3 j; \5 P8           Project management skills; will have demonstrated the ability to push projects over the finish line with sound planning and persistent execution; will understand how to align resources, seek the input of key constituents, and manage others to achieve desired results;
9           Open and collaborative style; must be comfortable working in an environment where ideas are shared and challenged;
: r. p8 ~) V; E* B/ e6 W$ H10       Energy and enthusiasm; candidates must find the work "fun" and enjoy being accountable and willing to hold others accountable.

ranica

Senior Engineering Manager
1 j" Q0 z$ U4 b公      司：One world top EDA company
工作地点：北京

# K  q- S# _; _, A" ?Position Description  
1. World’s leading design companies rely on xx technologies to deliver the latest design innovations in consumer,  
6 H: b3 Z4 L( k: G8 z! y" \mobile and enterprise electronics. We are looking for a strong software engineering leader to join our team and contribute to the continued growth and success of the company’s flagship products, including ADE and AMS Designer.
6 R0 I' F" e% B2. In this high-impact career opportunity you will be responsible for delivery of cutting-edge features in mixed-signal simulation and the Virtuoso environment, including technology leadership, team development and people management.
' ?1 w- t) t) [; C  |3. You will also work with a cross-functional team in Beijing and North America to ensure that our software is developed, tested, and documented with high quality.

ranica

Position Requirements  
Requirements:
1. Experience managing software development teams in the EDA or related industry
6 t% Z8 i/ z& D7 ?+ C% z, f3 a2. Successful delivery of software products over multiple release cycles
6 \9 q2 _1 @7 n+ u4 m! i! B; x3. Proficiency with build and version-control systems
4. Strong software engineering skills in C/C++ and familiarity with Linux/Unix development
, ]/ [: _) Y/ z/ \+ Y5. Excellent written and oral English communication skills

5 _" B- ]9 \. a) ePreferred skills:
1. Prior experience with analog, digital or mixed-signal simulation using SPICE, Spectre and Verilog languages
# P) V7 A/ ~$ z. g2. Exposure to the Virtuoso environment or other electronic design platforms
) i' U  D, N# G% W" b$ ^
Education:
B.S. or higher in engineering, computer science or related field.

ritaliu0604

恩智浦半導體任命陳克錡擔任台灣區銷售副總裁暨台灣區總經理
在新任總經理帶領下，恩智浦將在台灣繼續致力於應用創新，協助客戶開創更多成功案例
+ y1 e, O$ b. @0 S- {# v
【臺北訊，2014年12月1日】– 恩智浦半導體(NXP Semiconductors N.V.；NASDAQ：NXPI) 今日宣佈，任命陳克錡(Frank Chen)先生即日起出任台灣區銷售副總裁暨台灣區總經理一職，辦公地點位於台北，接替將於12月31日退休的孫明仁先生(Vincent Sun)，負責恩智浦於台灣所有產品業務的管理。
1 E7 H+ }0 ^4 k1 b/ L
恩智浦半導體大中華區全球市場與銷售資深副總裁暨中國區總裁鄭力先生表示：「陳克錡先生擁有超過二十年於製造、行銷與銷售的專業經驗，透過與客戶及企業夥伴建立深厚合作關係，共同打造成功案例，展現其卓越的企業領導能力，證明他為出任此職務之理想人選。在此之前，陳先生為飛思卡爾(Freescale Semiconductor)台灣區總經理。我們非常感謝孫明仁先生於過去三年為恩智浦所付出的努力與貢獻，並祝福他未來一切順心如意。」
$ K0 @# R9 l2 w( W% F3 u; }! B
1 R; `) @# K* E6 q鄭力先生進一步表示：「在恩智浦，我們以引領未來趨勢，協助客戶將創新產品導入市場為傲。透過堅實的合作關係，我們為客戶及企業夥伴創造嶄新及領先市場的各項應用，使未來世界變得更加美好。因此，恩智浦的員工皆須具備前瞻思維，我們並將持續招募優秀人才加入恩智浦團隊。近期，為支持客戶於各應用領域的技術開發，我們亦最佳化業務範圍，以提供更完整且全面的解決方案。我們期待，在台灣，與具有共同前瞻性思維的客戶及夥伴強化合作關係，開創更多成功案例，一起致力於發展更多出色及創新的市場應用。」