|
第四季人才需求成長,人才推薦網受企業委託大舉獵才
(20090911 10:05:49)根據一跨國人力資源顧問公司在全球三十五個國家所做就業展望調查顯示,台灣第四季就業調查中,有26%的企業有增聘人力意願,區域排名亞洲第五全球第十,儘管第四季人力需求與第三季持平,但考慮往常人力需求景氣在第四季通常屬人力需求最淡季,與第三企持平代表實際上仍可視為一景氣復甦之跡象。
+ Y( I! r' w) A [( ^2 G1 ?, |9 M/ o& A4 z" o8 e% P% v
台灣第一大的中高階專業人才推薦網站「伯樂銀行」執行長曾國哲表示,近日來企業主動聯繫該人才推薦網,希望代為徵才的情形確實有明顯成長的趨勢,合計共有包括高科技行銷業務主管、IC設計研發主管、太陽能電池研發主管、電子元件廠副總、資深網頁開發工程師等許多中高階專業職缺釋出。另一方面,在景氣逐漸復甦下,也越來越多的中高階專業人士也開始主動詢問轉職的機會。: g' H5 A$ ~, J. s: z
, L: p n7 s3 u1 {% O) d
「伯樂銀行」人才推薦網首創國內運用網路社群的模式,提供為企業獵尋合適專業人才的服務。加入該網站的會員,不僅能夠自我推薦到合適的職缺,同時也可以運用該網站的推薦平台,晉升成為職場伯樂,將好的職缺機會推薦給身邊的親朋好友。隨著快速發展的網路社群,除了傳統的招募方式,企業將能夠藉助類似「伯樂銀行」(www.bolebank.com.tw)的人才推薦社群更有效率的找到優秀的專業人才。 |
|