景氣差.能力強的也遭殃.

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近日看到許多好朋友.以前碩士班的同學.紛紛失業.讓我感到心很酸.
' M# _8 G. d; k6 R! S! g  R* y+ Y) }在聊天中得知他們被裁員大部分公司是以充人數為考量.
/ t1 ~0 u) k3 e. @& p7 |就好比.
4 H$ B7 @+ L% j; l1.一個單位只留幾個.其餘裁掉.誰管你能力強.一般資料做的越漂亮存活率越高.
. ~% ]( |3 Y: j( l0 h9 T+ H2.來個人事大搬風a單位勢力較優.調撥幾個去b單位充人數.b單位砍的人就多.
反正公司能正常運作就好.這個時候身為技術工程人員就吃虧了.
報表.資料.往往搞輸玩文字遊戲的人.
  F' Q, F/ |$ X" n. p3 W, }我現在已經改變工作態度.凡走過必留痕跡.每天花一堆時間來打資料.
真正在做實驗的時間.沒幾小時.說實在我還真的佩服那些搞文字遊戲的人.
實在是超無聊.我光掰內容還真掰不太出來...昏
/ a: N5 i7 ^! |/ E$ P
+ X+ Z: y- K7 \6 X+ Q) x9 I..以上..

sunny.yu

失業科技人上山撿垃圾找快樂
  A0 Q: e4 n3 |# Q聯合新聞網 - 5小時前
四十歲的孫國祐，原本在高雄加工區一家知名的電子公司服務，當了十三年令人欽羨的「科技新貴」，十二月初意外遭到解雇；「我沒想過有失業的一天」，他無奈地說。 多了一份壓力的他，每天到柴山登山撿垃圾，以此調適身心，沉澱自己；他自問「我幹嘛憂鬱？ ...

sunny.yu

有樣學樣？公司賺錢也放無薪假員工無奈
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