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樓主: sunny.yu
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聽說這才是鴻海人力資源主管的選人準則:SKAD!你自認為何者最強?

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發表於 2010-4-8 12:37:40 | 顯示全部樓層

鴻海蒞樹科大攬才


( X- B1 h& H- D3 r圖說:面談現場(左前張志銘副理、左後徐暹錫協理;右前林易聖校友、右中傅逸鈞同學、右後程毓明教務長)$ T  R5 e$ C1 E

+ c4 e$ D. f" X7 P3 Y  }3 c+ J7 I(20100408 09:56:58)鴻海科技集團的「TMSBG科技整合服務事業群、IAD智慧應用產品事業處」協理徐暹錫與副理張志銘二人,昨日蒞臨樹德科大,特別針對日前榮獲榮獲Google所舉辦的 Android Developer Challenge II 世界大賽(簡稱adc2/第二屆Android開發者大賽)Media組,全球第15名的資訊工程系傅逸鈞同學進行攬才面試。教務長程毓明、系主任蘇怡仁、電算中心主任張晉源、副教授王木良等人也都出席表達歡迎之意。+ x* n3 ^% T5 Z4 [8 x2 [+ k. _
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傅逸鈞同學的「aPortaDrum」(隨身鼓)獲獎後,經過媒體的曝光,不僅獲得星科技有限公司在S市集上架,同時也吸引到徐暹錫協理的目光,透過同窗程毓明教務長的牽線聯絡到傅同學,並於昨天在系上進行交流面試,同時允諾傅同學在完成國立成功大學的工程科學研究所學業後,可以立刻進入該集團服務。當日畢業於該系的校友、目前任職於鴻海科技集團的林易聖也撥冗返回母校為學弟加油。

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2#
發表於 2010-4-8 12:38:19 | 顯示全部樓層

+ e7 Z+ e) G1 L9 K& E, B圖說二:合照(左起傅逸鈞同學、蘇怡仁主任、徐暹錫協理、程毓明教務長、王木良副教授、張志銘副理、林易聖校友) # Q( z- }7 N9 R5 Z! E( r5 t
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徐暹錫以TMSBG即天馬行部之意喻打開話匣子,告訴傅逸鈞該事業群講求的是科技創新與創造價值,要讓高階專業做得更深入,以及未來十年要做到的科技創新,都是該事業群在努力的目標。5 I% _4 w  c2 G# ~% T9 r# P$ P
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張志銘也以親身設計程式的經驗分享,為了一個程式,到處看、四處想,「思考」後再去做,最後程式的完成可能要花掉一個月,打字卻只需要一個小時,因此,一個創新的設計者,要能從技術躍升到藝術層次的不二法門,就是「思考」與「多走動」,而非成天坐在電腦前練打字技術。
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4 W: T( q0 a. c7 _7 ~徐暹錫也一再對傅逸鈞強調,人生没有用不到的經歷,多參與比賽學習過程中的經驗,而非享受得獎。靦腆的傅逸鈞也以微笑回報徐暹錫的鼓勵,對於未來的規劃,傅逸鈞也篤定承諾一定會做到最好。
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訊息來源:樹德科技大學

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