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招聘公司：a leading Chinese online game developer and operator9 N2 h- F- y5 c8 A7 l, o
招聘岗位：HRM
+ F; _; z7 x: g. H工作地点：Beijing) O8 D& `; M% R* z. Y. }7 W
- Z7 v& X3 w/ s$ [, A G: y1 c岗位描述：
x {4 N {5 d1. 统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系； 2. 根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展； 3. 构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计； 4. 完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理； 5. 完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系； 6. 及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。 7. 塑造、维护及传播企业文化，建设良好的公司雇主品牌形象； 8. 带领团队完成公司人员招聘需求、绩效考核、培训等；
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职位要求：
: f) ]2 n/ U2 I( ], n* p" m! W n" z1. 统招大学本科以上学历， 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。 2. 熟悉绩效管理的知识；精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求；有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验 。 3. 熟悉国家、地区相关人事政策法规及北京市相关人事政策法规，熟练运用各种HR工具； 4. 强烈的使命感及奉献精神，工作态度积极乐观，为人正直，处世公平、公正，坚持原则，有大局意识。 5. 具备很强的计划性；良好的团队领导能力、组织协调能力和人际交往能力；7、对互联网产业感兴趣者优先。 岗位优势： 1. 赚钱的公司。 2. 快速发展的组织。 3. 懂行的Boss。 4. 公司计划独立上市。
! u: }$ q, T3 m7 O% m! m) `本文来源于“胡说IC”论坛，更多IC电子通信工程师职业咨询问题请访问 http://bbs.kthr.com/ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2011-1-21 15:02:45
顯身卡
發表於 2011-1-22 01:13:13
發表於 2011-7-1 07:47:24
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