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此外,Lady Gaga最令人津津樂道的就是無窮的創造力。處在變化快速的年代,大家都很重視創造力,可是要如何培養創造力呢?事實上,創造力是一種內心的渴望,那種感覺,就彷彿身體裡藏著一座火山,當創造的慾望噴發時,靈感便會傾洩而出,擋也擋不住。9 N% p2 c& ^6 o( i% \) f
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通常創造力豐沛的人,都具備三個基本的能力,一是,思想靈活,懂得變通;二是,見解獨特,與眾不同;三是,反應快速,能在最短的時間內,想出最多的東西。林萃芬提到,想了解自己的興趣、性格、能力和創造力,透過簡易實用的心理測驗就能掌握大方向,「上班不懂這些事永遠只能當C咖」書中提供這多實用的測驗,能有效分析、運用自己的生命禮物,將針對你是容易累積壓力的人嗎?你對什麼工作感興趣?你適合什麼型態的工作?你的創造力旺盛嗎?你的情緒失控指數有多高?你是辦公室常見的A型性格嗎?進行解析,讓您更了解自己。 e' P$ f" D* V$ @
. d: q7 {' s" t/ T2 |0 j, t- }9 }林由敏指出,面對壓力甚鉅的職場環境,不但員工需要具備良好及健康的成功心理,企業界更是積極培訓「員工心理諮商輔導人員」,期望能從關懷的角度,正向領導員工,成就雙贏的職場員工關係!面對員工心理問題時,就能即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生,能夠具備心理諮商輔導實務技巧,將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑! |
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