從《投名狀》看見職場生死學

apollo619o

投名狀也能跟工作扯上關係~不過工作環境真的很現實...

m851055

從看電影來思考職場更是一種學習喔...............................

wallece.yeh

這個標題下的好!
% i9 D3 l# T4 {% R一定要看一下內容贊不贊!
( O4 u  H0 ~# R% ?  W6 m感謝大大分享

feliz0507

鬥輸了, 有的離了職, 有的尚可保住工作, 但還是失去了尊嚴還抱著滿腹委屈(錢領的比鬥贏的少太多了...)

TURTLE

[大哥(老闆)永遠是對的]..是一句耐人尋味的話..謝謝分享受

cing

喜歡這部電影
: @* n; i& f& K; ]& C) s/ x
9 x6 G! ?9 u5 E: d7 C/ w尤其是那句;

搶錢 搶糧 還有搶地盤

jiming

看電影是一種娛樂，在享受聲光刺激的同時，如果還能汲取令人讚嘆的商管知識，那更是再好也不過了！「2009策略養成學苑」除了談決策、談領導外，還將以說書人的方式，引領學員從〈駭客任務〉中看『創新』，從〈關鍵下一秒〉學『洞見與避險』，從〈太陽馬戲團〉看『組織變革』、〈神鬼願望〉學『目標設定』、在〈大衛魔術〉中欣賞『藝術美學』，把教室變成電影院，讓大家樂在學習、勇於創新！
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! _7 A" I  C" T- C) {2 ]隨著科技的進步，新一代教育訓練方式已突破以往刻板單向傳遞，而取代以多元化教導與啟發方式，在9月18日即將開課的「2009策略養成學苑」中即以「管理電影院」的手法，透過聲光影視的刺激與團隊成員學習之互動，將觀念更生動的植入工作與生活中，潛移默化地將企業價值融入到工作中，以塑造正面、積極、快樂、誠信、分享的企業文化。

jiming

除此之外，「2009策略養成學苑」還與哈佛商業評論繁體中文版攜手合作，引入台灣管理個案中心(TMCC)的經典個案及實際案例，並以領導力、創新力、質問力、洞燭力與溝通力等「五力」為主要課程規劃架構，務求學員們能在最短的時間內融會貫通，並一舉掌握領導核心要訣。

「2009策略養成學苑」適合企業負責人或具備經營管理實務經驗五年以上的高階主管參加，自98年9月18日起至11月14日止共10天70小時，即日起受理報名，相關訊息請上「中小企業學習網」http://www.smenet.org.tw查詢

clarkhuang

從電影中學習~
也是一件不錯的學習~
還得看自己的領悟力強不強囉~

colormalinsu

好期待^^ 感謝大大不吝分享 柑溫甘溫
/ u/ c7 `1 U* p- f

momoycyc

投名狀的上下從屬關係描
寫的極其生動，我想可以適用
2 @. p' ^) }! O8 V$ d於所有的公司相同的關係吧

kk200628

這可要多多研究了,莫非是所謂的老二哲學

kenneth0529

從電影中可以看到職場的文化..真是妙阿..還看看..謝謝分享囉..

davidwww123

感謝！感謝！感謝！感謝！
( }6 ?/ X1 A  u# K$ |+ B/ b) B7 b6 v感謝！感謝！感謝！感謝！
感謝！感謝！感謝！感謝！
感謝！感謝！感謝！感謝！

cocoui

太恐怖了
我一定要看看
小心防範
' f; k) S* D$ G感謝大大的分享
小第一定會努力記取其中之重點

orcad

當然,從看電影來思考職場更是一種學習喔.                      

kate999kate

先回覆以便看到文章內容,之後再來分享心得吧
喔,有回文長度限制. 嗯,本來打算後續回文才能言之有物的.....畢竟是,"心得"不是?

I1121MISSHONEY

從電影中學習~
也是一件不錯的學習i喔大家多多交流吧

ianme

這個是我該去思考的問題~~

takeda13

不知道能啟發些什麼
7 q7 r0 o/ P3 v6 `4 [但是感覺是過去都太強調管理了
領導或許是一種天份 管理只是一種執行的手法 之前某公司就是一個好例子