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[市場探討] 1.傳統產業急需技術援助以期轉型?傳統產業RD請進來交流!

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1#
發表於 2008-4-7 09:33:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
1.站上有哪些傳統產業RD吶?請進來報到交流!
" q* c9 r! G' {% X% E6 o2 x8 L6 Q, M  E
2.這應該是兩個不同面向的問題?
, \9 e, B. u# l2 E3 ~+ L6 W+ H" j   填補缺口 傳產碩士班將擴大開辦【聯合晚報╱記者謝蕙蓮/台北報導】
  j9 m  G5 m# a& D2 m7 K1 v* Y. z2 ?   部分傳統產業、尤其南部中小企業頻頻反應,缺乏碩士級研發人力,教育部10月底修訂「大學校院設置產業研發碩士專班推動實施要點」...
# @) T. S6 n2 o$ `2 q
: z+ F& O1 @" q0 Z3 d; D) J3.傳統產業的RD,的確應該是會比較像人麼?
8 E  \* d( W6 H+ w: Y   我們公司的RD真的是不好做?
9 F! [+ W3 Z/ \3 `' u   captainbest:只是以曾經是RD的感覺來看,但個人覺得傳統產業的RD,應該是會比較像人。
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2#
發表於 2008-9-23 09:59:50 | 只看該作者
高市傳產徵才400職缺湧1300人4 B$ D# D% {6 ^8 ?& F5 O1 d  c
壹蘋果網絡 - ‎ 2008年9月6日 ‎; _' p4 f6 D3 F* N! N1 [8 a

$ h" f' U1 y9 @" r- }2 a& ?& S因應產業旺季,需求150名契約操作員的日商旗勝科技,開出月薪2萬5千元左右條件,也有百餘人面談。 現場不少求職者感嘆工作難找,但廠商也抱怨「找不到肯吃苦的人!」毅芳員工許佳珍說,該公司「一年365天都缺人!只要肯做、天天都有工做!」可是很多年輕人受不了,最高 ...
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3#
發表於 2008-10-20 07:18:12 | 只看該作者
導入管理新觀念傳產業大翻身上下動起來創造優質環境
* F9 @5 H! }3 V- J& e+ X+ E( D- T" A台視新聞 - 6小時前
+ y+ u8 U6 x! J& o, _; \! ^
: c) u! I4 ?3 n, w$ L2 @一走進這家工廠,寬敞的廠房空間、規劃完整的工作動線,讓人眼睛一亮,不過仔細看看,眼前的,不是高科技的電子業,而是我們再熟悉也不過的傳統產業,精密機械加工業。 說起往事讓人聽了特別感慨,在過去一二十年來,這些中小企業的老闆們各個白手起家,每個人背後都有長 ...
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4#
發表於 2009-3-26 11:59:03 | 只看該作者
科技龍頭廠今凝聚共識) p$ l& [# l: f! U3 u! C9 o
yam天空新聞 - ‎8小時之前‎9 x+ G8 `7 E- F/ @- U
... 副董事長的現任資深副總經理吳炳昇,以及中國科技大學教授王弓、工研院南分院執行長蔡新源等人齊聚一堂,共同研討全球金融風暴後,台灣產業將面臨的結構性轉變與挑戰、傳統產業與科技產業,如何因應這波衝擊,以及企業如何力行精實,逆境求存,在此波危機中啟動轉型。 ...
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5#
發表於 2009-6-21 19:31:43 | 只看該作者
傳統產業急需技術援助以期轉型或升級, 這是可以確定的
' c* D) w9 X! b' d  g3 h8 w5 {- N- Z7 @ ' i6 L. g0 D5 Q& T! N: y
個人認為, 碩士級人力的投入是重要的一環, 但恐怕不是最重要的
5 P2 g' a+ s/ V0 ~( F: U 3 m4 L/ a1 M' W
技職體系人力水準的提升, 才是能否成功的關鍵因素: G) s5 T+ a! Z8 _) Q5 i& W9 D
) }& X6 Z3 \4 _! `0 J: k. L
要生根, 仍要靠技職體系培育出高素質的工程技術人才! x& e' s! i& @( P* D# o
$ Y$ y7 s0 x$ G9 X/ I
過去十多年來技職體系的發展, 在號稱高級技術人力(技術學院以上)的量上是有大幅的產出
$ X- _0 u0 z3 r
( y& I, K0 y4 f) c$ `7 P9 l% s但, 在質上確是令人十分失望的, 一般素質恐怕比過去的專科生還不如
1 t7 ~, u. a6 K7 I! v# @, U$ e) [ , r' ~" t, L" l8 N2 H) f. D
空有研發, 但卻無足夠的技術力來量產, 是不會有實質成效的& a" ^1 a# [4 G5 Z; d
) d5 X5 n/ e+ f& Q: s, R
# x' U1 Y# l$ I# V7 D
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