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[市場探討] 1.傳統產業急需技術援助以期轉型?傳統產業RD請進來交流!

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1#
發表於 2008-4-7 09:33:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
1.站上有哪些傳統產業RD吶?請進來報到交流!
7 n% U- l4 F% G7 s' `' T
' d. u1 w3 T7 T, X2.這應該是兩個不同面向的問題?
6 N: i+ s0 V& b2 P. u. D; [   填補缺口 傳產碩士班將擴大開辦【聯合晚報╱記者謝蕙蓮/台北報導】
4 K5 F8 |) a; h1 o   部分傳統產業、尤其南部中小企業頻頻反應,缺乏碩士級研發人力,教育部10月底修訂「大學校院設置產業研發碩士專班推動實施要點」...6 b! }8 @4 {& }6 ^% L7 S& X
" \$ M* F/ |& w1 O3 U& Q% Z3 V
3.傳統產業的RD,的確應該是會比較像人麼? ' i( r( p3 h# x  b" ^# Z$ g
   我們公司的RD真的是不好做? ; N8 c% @2 h1 t
   captainbest:只是以曾經是RD的感覺來看,但個人覺得傳統產業的RD,應該是會比較像人。
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5#
發表於 2009-6-21 19:31:43 | 只看該作者
傳統產業急需技術援助以期轉型或升級, 這是可以確定的
  w6 \. }5 Q4 a* U/ P
. p0 [6 H& @) ?; k* z$ Z" f: G個人認為, 碩士級人力的投入是重要的一環, 但恐怕不是最重要的- |7 ]( o; d) X1 ^$ w( r. G) j

0 v6 R9 b, F1 {# Y技職體系人力水準的提升, 才是能否成功的關鍵因素, x8 _6 o$ P$ u6 K4 d# C

; b6 w/ v2 a& Q0 d. C+ x要生根, 仍要靠技職體系培育出高素質的工程技術人才
( S' i1 d# ]/ ?1 ]- w* y. m ) ~" @* a$ G+ Z$ R
過去十多年來技職體系的發展, 在號稱高級技術人力(技術學院以上)的量上是有大幅的產出" s9 Z2 A% J% [1 d% h6 ~

" z. o$ L! e5 P6 g但, 在質上確是令人十分失望的, 一般素質恐怕比過去的專科生還不如$ a& y+ N- Q9 F0 a# ?+ {

9 u7 {6 j& ]& s: v8 k空有研發, 但卻無足夠的技術力來量產, 是不會有實質成效的
) F# D& B8 L* g, G! K% Y
! \$ C" b0 ?9 ?# U) u2 i; D7 \% r 6 u% ^8 ^- L- J8 h7 X; g
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4#
發表於 2009-3-26 11:59:03 | 只看該作者
科技龍頭廠今凝聚共識
3 @7 j/ R# O# \8 |- e/ M' [yam天空新聞 - ‎8小時之前‎
. |$ W0 _1 f& X, ^+ J' `$ b... 副董事長的現任資深副總經理吳炳昇,以及中國科技大學教授王弓、工研院南分院執行長蔡新源等人齊聚一堂,共同研討全球金融風暴後,台灣產業將面臨的結構性轉變與挑戰、傳統產業與科技產業,如何因應這波衝擊,以及企業如何力行精實,逆境求存,在此波危機中啟動轉型。 ...
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3#
發表於 2008-10-20 07:18:12 | 只看該作者
導入管理新觀念傳產業大翻身上下動起來創造優質環境! O- k; ]2 ~0 L  ~) O( O4 f
台視新聞 - 6小時前
; b) s. x$ a1 ^4 v. B( i" {
7 E! f" e1 ?# y5 \5 ]3 y. s  h一走進這家工廠,寬敞的廠房空間、規劃完整的工作動線,讓人眼睛一亮,不過仔細看看,眼前的,不是高科技的電子業,而是我們再熟悉也不過的傳統產業,精密機械加工業。 說起往事讓人聽了特別感慨,在過去一二十年來,這些中小企業的老闆們各個白手起家,每個人背後都有長 ...
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2#
發表於 2008-9-23 09:59:50 | 只看該作者
高市傳產徵才400職缺湧1300人
7 y' X0 A0 T9 J$ K: ?3 _壹蘋果網絡 - ‎ 2008年9月6日 ‎# S0 b8 t" H) c! C
, h: n7 Q$ w1 [. Y
因應產業旺季,需求150名契約操作員的日商旗勝科技,開出月薪2萬5千元左右條件,也有百餘人面談。 現場不少求職者感嘆工作難找,但廠商也抱怨「找不到肯吃苦的人!」毅芳員工許佳珍說,該公司「一年365天都缺人!只要肯做、天天都有工做!」可是很多年輕人受不了,最高 ...
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