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科技新貴夢已醒

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1#
發表於 2008-4-13 18:43:10 | 顯示全部樓層

有人說過問題是數學的靈魂。那麼我們就從問題開始吧

[url=http://episte.math.ntu.edu.tw/articles/mm/mm_16_3_08/index.html]談公平[/url]  楊照崑 " p8 I. ^# j" v2 k) v

4 E% ~  ]4 t1 ?& t0 U4 |7 c「員工拼死幹活,老闆毫無表示,員工創造利潤,有權要求分享」這是黃凡近著,〈財閥〉長篇小說中工人向資本家要求公平待遇的口號。生動的刻劃出了一些社會上的不平之鳴。「不平」,不但受害人覺得委曲,就是旁觀者也憤怒難忍,仁者悲天憫人,奔走呼號,勇者路見不平,拔刀相助,而對一個求智者而言,我們能不能客觀的決定怎樣才是公平?是資本家剝削得太厲害,還是勞工要求過份?您也許不會相信一個簡單的數學公式就可以基本上瞭解這個問題,而且讓我們看到一幅嶄新的圖畫,體會到人間的真理。 , W( O. V! V- {" R- F! S( Z

9 ?/ h. M% I& b# {- d0 F4 B( D有人說過問題是數學的靈魂。那麼我們就從問題開始吧。假定有一個資本家(廠主)、一個工程師及二個工人。資本家有工廠,但若沒有工程師及工人則不能賺錢。若資本家與工程師合作,沒有工人,則二人大才小用,做些工人的工作,每月可賺三萬元,若加一個工人,因工人有體力技術,效率大增,三人合作每月可賺6萬元,若再加一工人,則一月可賺9萬元。但若只有廠主與工人沒有工程師,則工廠亦不能開工。現在問這9萬元的利潤要如何分配方為公平合理?(請注意這九萬元完全是利潤,工廠保養、資金利息、股東紅利均已扣除。) ...
2#
發表於 2010-3-28 11:02:48 | 顯示全部樓層
台大BBS 遭PO文揪團上酒店 0 d9 L0 h3 y& R  k" Q: u$ R
臺灣新浪網 - ‎2010年3月10日‎  J8 V0 p3 I% }) F' W% }9 g/ R

1 t+ Y$ _. c" |. F* f/ t媒體還說,有男碩士生因為沉迷酒家,敗光了30萬存款還休學,也有電子新貴被榨乾,甚至提供網路鄉民跟酒店小姐吸食K他命,蒓p凌全部否認。 事件曝光,立委質詢時,要求教育部徹查,教育部電算中心10日下午立刻派人到台大電算中心,將「酒店版」關閉刪除,台大表示,目前還 ...
3#
發表於 2010-4-1 07:40:14 | 顯示全部樓層

科技大廠... 不再保證是「新貴製造機」

統一、誠品、星巴克 大學生夢想工作
7 i5 K; j6 w  @' e聯合新聞網 - ‎4小時之前‎
5 l$ O; r/ y1 ^" \8 f! ~" S* i, i4 j  E( ]
Cheers雜誌觀察,新鮮人選擇企業的標準與去年一樣,以「工作穩定」為最大考量,因此歷經金融海嘯時期裁員、大放無薪假的科技大廠,不再保證是「新貴製造機」;橫跨多領域經營、投資的統一企業,工作反而更穩定。 不過,喜歡穩定不見得就想要「捧鐵飯碗」,調查中也指出, ...
4#
發表於 2010-4-1 07:40:57 | 顯示全部樓層

雖然現在已經沒有成為電子新貴的夢想,但是科技 ...

待優、有前景、大公司 新鮮人謀職三願 4 V( n8 }. C; m: z2 y2 q  `
聯合新聞網 - ‎2010年3月30日‎
) U/ j$ e" O0 S# j- a0 G2 q* w
" e2 G# Z; F  P- B, d9 m逾三成新鮮人,想進科技業。 在最想進入的企業前20強中,有12家企業與科技/網路有關,在最想要進入的前五大產業這一項調查中,有高達31.5%的職場新鮮人,想要進入科技產業。 今年剛從交通大學資訊工程系畢業的陳同學表示,雖然現在已經沒有成為電子新貴的夢想,但是科技 ...
5#
發表於 2010-4-1 07:41:48 | 顯示全部樓層

科技新貴不再高貴?

風水輪流轉 畢業生愛服務業
6 U5 E) i  \0 c! |8 F1 Y: x) W華視新聞 - ‎19小時之前‎1 y( ~" f: f: g

# D1 m# S8 ]: a" D' Y; V$ @- ]( v國際觀和應變能力是老闆首選,不過畢業生心中,也有想進企業NO.1,金融海嘯和無薪價,讓科技新貴不再高貴,鴻海、台積電擠不進前三,去年的冠軍中華電信也退到第五,反而是餐飲服務業異軍突起,品牌形象穩固的統一集團,就包辦了一、三名。 雖然排名大洗牌,不過企業建議 ...
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發表於 2010-4-1 07:45:09 | 顯示全部樓層
竹科徵才 萬人搶當科技新貴 釋4700職缺 求職者仍抱怨
* L4 H6 z! A1 B* z2 E9 [7 h台視新聞 - ‎2010年3月13日‎" l; L) c" V8 ?& ~' R

; s/ h9 H: L" F- B現在或許是找工作的好時機!今天在竹科有一場就業博覽會,包括台積電、聯電及友達等共33家廠商,要釋出4700多個職缺,吸引上萬求職者前往,明天在台灣大學,還有另一場徵才活動,還會釋出八千個工作機會. 雖然下著細雨,但新竹科學園區的就業博覽會吸引人潮,交通警察 ... ; A1 z; T% l5 d) I

# q- D1 f8 Q) Y' m9 |4 D3 ~; _7 B+ @, B
科技新貴 英雄出少年 , z6 u! m$ r' a; r. X# X. j& c
加拿大星島日報 - ‎2010年3月29日‎
" G* l  y/ D  U4 s  P7 u6 r; z8 z, M4 C/ F+ F
美國科技業標榜「英雄出少年」,不少超人氣公司都由嘴上無毛的年輕人主持!在美國富布斯雜誌(Forbes)最新的億萬富翁排行榜,一些年輕科技富豪更是急速躥起,比如全球最大社交網站Facebook執行長查克柏格,以及網搜龍頭Google兩名創辦人佩吉和布林。 ...
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發表於 2010-4-14 08:07:10 | 顯示全部樓層

連科技新貴聽了都後悔的說...

陸運一哥! 台鐵站長年薪126萬 7 W: v- b, B; b7 `4 w- Q% X
NOWnews - ‎2010年4月11日‎
1 F( z2 w! o) T, ?' l* v0 G& ~* Q* f+ |
科技新貴聽了都後悔的說,「早知道就去考台鐵了!」 假日一早,台鐵站務員站在票口忙著幫民眾解決搭車遇到的疑難雜症,別小看他只是一名小小的站務員,一年年薪就高達88萬元。站務員薪資優渥,主管階層更不惶多讓,站長平均年薪126萬元;副站長年領117萬元;主任年薪也 ...
8#
發表於 2010-4-14 08:07:40 | 顯示全部樓層

過往人們眼紅的「科技新貴」...

幸福ㄡ!公股行庫也開始配發股票了
% q. f2 R/ N) X) B聯合新聞網 - ‎2010年3月19日‎
7 k/ ~/ D6 F& m& f
# f$ y% J# F! F! S; h# Y科技大廠陸續公布股利案,聯發科擬配發26元現金股息,日前台積電也宣布要發放3元現金,近幾年科技業為了「瘦身」,策略性壓抑股本過度膨脹,流行配現金,反觀過往習慣發放現金的金融業,今年為布局大陸,公股行庫開始改發股票,過往人們眼紅的「科技新貴」,在員工分紅 ...
9#
發表於 2010-4-14 08:08:17 | 顯示全部樓層

科技新貴一向令人稱羨,而榮登股王的公司更是富豪製造機

股王聯發科_兩人進富豪榜
' F" G% ?, q0 ^: T中時電子報 - ‎2010年4月1日‎
% N) Q! T% z) R3 |1 w2 r1 F
3 C4 ~/ z7 m) V9 c科技新貴一向令人稱羨,而榮登股王的公司更是富豪製造機,目前名列「臺灣40富豪榜」的科技新貴中,包括廣達、宏達電、威盛的創辦人林百里、王雪紅等都曾榮登股王,而當今股王聯發科也一樣創造新時代富豪的紀錄。 根據富比世統計,由於聯發科在富比世調查期間股價 ...
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發表於 2010-4-14 08:09:14 | 顯示全部樓層

金融海嘯和無薪價,讓科技新貴不再高貴

風水輪流轉 畢業生愛服務業 ) M- ^+ }$ [+ u. m
華視新聞 - ‎2010年3月30日‎
9 h( Z+ _  n4 I% U& J
# N2 N! ?& m+ V' d! a" y, a! D3 S國際觀和應變能力是老闆首選,不過畢業生心中,也有想進企業NO.1,金融海嘯和無薪價,讓科技新貴不再高貴,鴻海、台積電擠不進前三,去年的冠軍中華電信也退到第五,反而是餐飲服務業異軍突起,品牌形象穩固的統一集團,就包辦了一、三名。 雖然排名大洗牌,不過企業建議 ...
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發表於 2010-4-30 07:43:35 | 顯示全部樓層
關關難過關關過,黃崇仁旺宏案再獲輕判_ . \# w5 \9 i+ B* h
中時電子報 - ‎2010年4月16日‎% L, \5 r7 L( A$ _9 u
2 N0 r8 r0 f5 U8 N6 ~/ b$ p
竹科電子新貴,創造了台灣經濟奇蹟,有太多的傳奇故事,其中力晶董座黃崇仁就是其中一例。黃崇仁頂著紐約大學醫學博士的學位,但民國七十六年在力捷電腦的科技團隊力邀下,棄醫轉入完全陌生的科技界,從此開始了黃崇仁的科技傳奇。黃崇仁憑著大膽敢拼敢衝,也坐上了 ...
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