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[莘莘學子] 哪間學校畢業的學生是你最喜愛的同事?

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發表於 2008-7-20 10:24:01 | 顯示全部樓層

2008企業最愛校系 成大、台大蟬連公立大學一、二名

大學指考成績於18日放榜,緊接登場的是決定未來職涯方向的校系志願選填,而被視為反應人力市場需求的校系排行,究竟在今年有怎樣的變化呢?根據1111人力銀公佈的2008企業最愛校系排行,成大、台大蟬連公立大學第一、二名的位置,第三名則由交大擠走台北大學;私立大學的排名則呈現大洗牌的情況,淡大、輔大踢走中原、元智拿下冠亞軍,東吳今年擠進前5。$ t3 F9 M2 z7 z7 |' M" M5 j+ _$ M

; \* ?8 c" M1 c+ e6 p1 |  Q) \技職體系院校的排名,仍由台科大、朝陽科大各拿下公私立第一名的寶座,而私校崑山科大更從去年的10名外躍進前5名;而愛用一般大專院校與愛用技職體系院校的企業比例約為5:4,未有明顯偏好。而3成4的企業表示今年不進用新鮮人,職場經驗不足、專業度不足、抗壓性不足,仍是拒用關鍵,而最需新鮮人的職務,由業務貿易取代生產製造。
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1111人力銀行營運長吳睿穎表示,畢業學校和校系只是敲門磚,新鮮人與其後悔就讀的系所,不如慎選第一個工作舞台,掌握「四條大魚(大於)」原則:薪資成長性>絕對薪資、職務發展性>絕對位階、內容挑戰性>絕對難易、環境壓力性>絕對適應,必能在茫茫職涯中找到自已的方向。
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吳睿穎強調,對於社會新鮮人而言,學歷、畢業學校在某種程度上的確是一種辨識標籤,但絕對不是自恃甚高或自暴自棄的藉口,無論學長姐是否有留下光環,職涯道路要能走得精采,就應將自已視為埋在地底下的礦脈原石,確立目標「開墾」職涯方向、「挖掘」工作機會、「琢磨」個人利基、「雕刻」多元形象,慎選「保值」職務定位,持續學習培養第二、三把刷子邁向「增值」之路,才能成為職場上的璀璨寶石。
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發表於 2008-8-5 09:37:32 | 顯示全部樓層

「2008企業最愛校系調查」 朝陽科大蟬聯全國私立科大第1名

(20080805 09:00:53台中)大學指考成績剛放榜,緊接登場的是決定未來職涯方向的校系志願選填,而被視為反應人力市場需求的校系排行,究竟在今年有怎樣的變化呢?根據1111人力銀7月25日公布的2008企業最愛校系排行,成大、台大蟬連公立大學第一、二名;私立大學的排名則呈現大洗牌的情況,淡大、輔大拿下冠亞軍。而近來越受各界重視的技職體系院校排名,仍由台科大、朝陽科大各拿下公私立第一名的寶座。& V+ @6 q- u- `+ `4 y: M* r
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1111人力銀行營運長吳睿穎表示,畢業學校和校系只是敲門磚,新鮮人與其後悔就讀的系所,不如慎選第一個工作舞台,掌握「四條大魚(大於)」原則:薪資成長性>絕對薪資、職務發展性>絕對位階、內容挑戰性>絕對難易、環境壓力性>絕對適應,必能在茫茫職涯中找到自已的方向。吳睿穎認為,職場經驗不足是新鮮人的「非戰之罪」,但讓企業主相信有迅速培養專業的潛力及具抗壓性就是可努力的方向。
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蟬連私立科大第一名的朝陽科技大學鍾任琴校長則表示,學生的成就是辦學最重要的目標,朝陽科大在專業教育的作為上,持續強化系所課程與實務相結合,一切教學措施都以「畢業即能就業,就業即能上手」為考量,透過實習、展演與專題實作等方式,以充實實務產學教學成效。) n  A* Q3 S: A/ ]9 A  w

! J) P7 o& K* W! h# a) J7 ~5 Z鍾任琴校長進一步指出,目前在任何富裕國家的環境下,青年都相對以往表現出較差的自立性、順從性,也欠缺較高的挫折忍受度,尤其偏向好逸惡勞,凡事眼高手低。我國當代青年亦不例外,因此,朝陽科大將給予學生更重的課業要求,更多的生活倫理規範,以為就業而準備。我們希望朝陽畢業生,給予社會一定的品牌保證與評價。0 D& h- _! _3 N) d0 |* ]" K
鍾任琴校長強調,由於朝陽科大強調與企業的產學合作,在學期間學生就能夠獲得到企業實習或工讀的機會,加強實作經驗,因此畢業生往往成為企業主的首選。除了重視專業知能的培養之外,鍾任琴校長更不斷勉勵朝陽畢業生,要用「禮貌」來增進職場能力,將校園中所養成禮貌的習慣,發揮在職場上,讓朝陽人的優秀職場文化不脛而走,蔚為特色,這也是朝陽畢業生深獲企業主喜愛的關鍵因素。
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