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遠距工作期間,買了好幾種線上型態的創新服務,現在連人才招募的心理測評工具也有線上版可以採購囉! 今天要分享的是360d才庫事業群新推出的心理測評產品,叫做[百發百中]專案,這是首次看到有人資服務供應商透過線上交易模式,提供類似點數制的心理測評工具,而且頁面上有提供完整的產品介紹和清楚的價格方案,不需要安排時間跟業務人員見面,只要選好方案後,隨時可以直接刷卡付費,48小時內就能開通使用,在疫情期間這種免接觸的方式,真的很方便。至於,好用嗎?還有什麼功能,還是你還有什麼問題,先來看看以下的分享吧!
; P/ |. R. E3 m1 ~本次推出的新方案具有四大優點:8 Y+ [% ~- t4 o5 u9 z
O門檻:開放各行業,購買次數無上限
# f7 k: j& p0 s* O$ O' F+ A, l入手快:方案選擇多,價格彈性又親民
; X- D7 a1 j* d" B雲操作:線上付款,足不出戶超便利7 L6 t8 q/ V2 N: X
低成本:想用就用,大量面試無負擔7 G) h T8 I( o
7 F" n! e: \1 i( e- x, e) ^找人為何需要使用心測工具?這點主要是想降低找錯人的成本,因為人資部門或用人部門主管的面談,很難避免個人主觀的偏好,若能透過科學化工具來洞悉人才的性格特質,既可增加"適才適位"的程度,更能有助於未來職務調動的依據。5 s& X {& J" W% d
/ q% J& t' v, j# l5 \產品頁面:https://www.360d.com.tw/event/ppss-hundred-points/?p=1223, T- s1 G1 q( R' E/ R
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