1分鐘輕鬆填問卷《台灣中小企業人資現況調查》
% ~' z5 R4 _( d) Y. m當外在經營環境不確定風險提高,而內部人才價值創造又難以有效開展之際,人力資源價值鏈的系統工程打造就愈發重要。為數眾多的中小企業因為種種因素,將人力資源角色侷限於傳統人事管理作業,並將大部分時間花費在人才徵募與人事行政作業上,對人才價值如何發展卻不見明顯成效,進而讓公司變成外部企業的人才培養基地,這些傳統的刻版印象是真的嗎?台灣中小企業普遍存在什麼樣的人力資源現況呢?
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$ n, z, J0 \+ `# c8 i0 V為此,360d才庫事業群特別策劃《台灣中小企業人資現況調查》活動,希冀透過資料蒐集、統計分析,能夠幫助企業主了解人資工作的盲點/痛點為何?人資角色扮演是否符合公司期待?人資又該如何引領企業內部人力資源價值的最大化?
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即日起至2021/06/20(日)止,只要上網填寫問卷,不僅能夠獲得完整的《台灣中小企業人資現況調查》分析報告,還有機會得到以下的精美小禮物: , w& E, x( l( H9 |4 S- T
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活動網址:https://reurl.cc/NrXrO5
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【重要提醒】 得獎名單將於2021/06/30(三)公佈在「360d才庫事業群」官方網站上, 請務必留下正確的電子郵件信箱, 主辦單位將透過電子郵件(E-mail)及手機通知中獎人、聯繫寄送獎品。謝謝您的配合與參與。 5 c9 G2 U* s2 V, ]" A& ~
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