群聯電子加薪20% 招募研發人員

mister_liu

(20140305 18:04:53)受惠於光通訊業績的成長，為大中華地區唯一全自動化生產雷射二極體的專業製造廠聯鈞光電，看好103年發展態勢，招募技術員工程師。
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0 p1 _3 J$ I+ M" T( Y# K/ i0 l瞄準光通訊市場

  f* W" w  l4 V  C" i* L: @聯鈞瞄準未來3D感測雷射元件市場，目前除積極布局外，亦與國際級家電大廠合作，投入光通信主動元件、長波長(1310,1550nm)雷射與PIN-TIA，面射型(850nm)雷射與PIN-TIA等產品的研發。

技術員起薪22-27K

聯鈞表示，因應今年產能的提升及生產需求，公司將釋出較多名額的技術員與設備製程工程師職缺。其中，負責自動化機台及工業級顯微鏡操作的技術員，工作時間為固定早、中、晚班，起薪22k-27k，預計將招募約30-50名。另外，為因應生產技術人員的增加，負責輔導技術員、機台維護的設備製程工程師，也將釋出5名缺額，無經驗的大學理工新人起薪就有32K。公司無論是技術員或設備製程工程師，聯鈞都歡迎新鮮人加入。更多職缺請上1111人力銀行查詢。bit.ly/1lydSxN
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訊息來源：1111人力銀行

mister_liu

(20140319 17:47:00)中華電信成立的新公司「中華優購」，因應業務需求103年度再次進行第2次徵才，即日起報名至3/31止，預計將招募16-20名新進人員。
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招募16-20名新進人員
) @% l7 v: R( E% K0 U由日本伊藤忠商事株式會社(ITOCHU)及 Benefit-one 株式會社與國內電信龍頭中華電信，共同在台灣合資成立的新公司「中華優購」，為經營企業員工福利為主之電子商務網站。第2次的招募將徵求1位UI/ UX資深設計師、Java 程式設計師6名、服務業開發主管1名、服務業開發人員約4-6名、旅遊相關服務類開發人員約4-6名，共計約16-20名新進人員。

5 T$ u1 M" H- j! H其徵才基本條件為需大學以上學歷、及3-5年相關工作經驗。設計師皆需良好的英文能力，而開發人員更要求高EQ、高抗壓性等人格特質。
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遴選方式分2階段

其中，電腦工程類的UI/ UX資深設計師及Java 程式設計師其遴選方式分二階段進行，第一試為「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「邏輯與智力測驗，以及口試」。而其他職務如服務業開發人員、旅遊相關服務類開發人員凡通過「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」後就會再通知進行面試。

更多招考訊息請上1111公職專區 http://bit.ly/1fGRo5J
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) @. H7 M- G3 ]$ e4 M3 B訊息來源：1111人力銀行