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(20120626 09:52:21)數位學習(e-Learning)是近年來企業教育訓練的趨勢,中華人事主管協會執行長 林由敏指出,在企業成功導入數位學習的過程中,如何建立訓練專案,使其與實體訓練順利接軌整合是非常重要的關鍵因素,除了節省訓練成本外,更重要的是進一步讓學習力產生實際的營運績效!: C7 d0 c$ I4 ]0 @- d
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為分享企業教育訓練最新的趨勢做法,中華人事主管協會特別邀請喬山健康科技集團總部人資經理 劉寧春蒞臨,以喬山科技打敗IBM獲得美國Brandon Hall Excellence in Learning Awards最佳學習成效類銀牌獎的實例,解析數位學習專案導入的藍圖與管理,企業若能深化互動社群應用(e-Learning 2.0),就能改變舊有學習模式且讓學習效益倍數成長,更能促使學習力具體轉化為企業營運績效!
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$ x' r, f$ a M/ |5 p) s劉寧春提到,網路教學的演進,從早期的BBS社群到網路學習時期,再到有系統e化整理的知識管理時間,到現在的創新管理時期,全球數位學習的發展潛力大幅成長,數位學習最大的特色是可以突破時間與空間的限制,讓學習者在任何時間anytime)、任何地點(anywhere)透過e化工具來進行學習。 |
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