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ranica

Questionnaire about project management tools which utilise in these industry...

mister_liu

(20131220 18:11:42)賓夕法尼亞州紐頓廣場--(美國商業資訊)--根據國際專案管理學會(PMI)最近發表的《2013年專案管理薪資調查》顯示，隨著全球各經濟體出現回暖跡象，專案管理專業人才的需求量正呈持續成長趨勢且薪資中間值較高。這項由世界領先的專案經理專業會員組織發表的最新研究可供PMI會員查閱，點擊此處。

* v1 o  d5 E+ u; [" x《PMI專案管理薪資調查報告（第八版）》以自我報告式薪資資訊提供方式，調查了超過36,000位專案管理從業人員。該報告全面探討全球專案管理領域的薪酬水準，並對33個國家的8類重要職位的薪資進行評估。專案管理經理平均薪資最高的國家包括澳洲、瑞士、美國、荷蘭、德國、加拿大、紐西蘭、比利時、瑞典和英國。查看這些地區的薪資詳情。
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3 N- ^9 @% L$ J9 b0 o2013年薪資調查證實PMI的《2013年專案管理人才缺口報告》結論的正確性，該報告指出，專案管理專業人士的薪酬正處於明顯的上升趨勢，預計在2010至2020年間可望成長6.61兆美元，並且全球將新增1570萬個專案管理職位。多數受訪者（71%）表示，他們的薪酬總額（包括工資、獎金和其他形式的報酬）在過去的12個月有所增加，其中超過四分之一（28%）受訪者稱，在過去的12個月內其薪酬至少提高5%。2013年薪資調查的具體結果如下：
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•在此次調查中，所有國家、擔任不同職位和擁有不同經驗水準的受訪者的年薪中間值為88,399美元。
•大約75%的受訪者至少獲得58,249美元的薪酬，其中25%的受訪者至少獲得116,183美元的薪酬。
/ u4 d" w4 G4 W# K7 r/ y" |/ F•在某些國家，專案管理專業人員(PMP) 證照持有人的薪酬比未取得證書者要高出15,000美元，在美國、瑞士、澳洲、德國和荷蘭的薪資中間值都超過100,000美元。

薪資中間值因人口因素的不同而有所差異，具體包括：就業國家、職位/職務、管理專案的平均規模（包括平均專案預算和平均專案團隊規模等），以及專案管理方面的從業年數。

mister_liu

薪資調查的詳盡報告：
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•受訪者來自33個國家，超過36,000位從業人員
* @$ D5 n2 x! N" J( v' S. ~3 ]5 H•薪資資料交互表涉及8種職位和15個人口統計變數
•報告過去一年薪資增加的國家
& \- V* \" c* Q9 Q9 x•預計下一年度薪資將增加的國家
•福利體系、工作環境和從事全球專案管理的職業路徑
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PMI總裁兼首席執行長Mark A. Langley 表示：「這些數字對於下述人士來說是利多消息：正在尋求擴展職業生涯與新技能的專案經理，有意轉行的人士，即將畢業或從軍隊退役且正在考慮何種工作符合其未來目標的人士。對於擁有從業經驗和接受培訓取得證照的人士極為有利。當企業意識到專案管理能提供競爭優勢時，他們願意為優秀的專案管理人才支付高薪。」
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% ?+ r# A, {6 }% R0 M5 p" W% i0 H關於國際專案管理學會
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$ T0 k# X% {- o; o國際專案管理學會(PMI)是為專案管理專業人士而設立之全球最大的非營利會員團體。我們的專業資源與研究惠及世界各地幾乎每個國家的超過70萬名會員、證照持有者與志工，提升其職業生涯，提高其所在機構的成功機會，並促進職業人士進一步成熟。PMI在全世界宣導專案管理，並透過我們全球認可的標準與認證課程、廣泛的學術與市場研究專案、分會和實務社群以及職業發展機會得以強化。請造訪www.PMI.org、www.facebook.com/PMInstitute，並在Twitter上@PMInstitute關注我們。

sophiew

自动化开发-项目经理
公      司：A famous foreign Company in Shanghai
% S; c$ c" l8 e3 }+ m8 o* E工作地点：上海
8 u; M9 @' H# P  z$ C" v$ o4 i
工作内容：
; I9 E! i! |7 w2 Q" D1.           导入生产自动化 (key words : 自动化/AOI/visual/视觉/系统组装/assembly)
2.           自动化开发流程单follow
3.           自动化设备开发评估之效益计算与site co-work 可自动化之topics
0 {7 q- ~9 D; Q" T2 c4.           寻求SI supplier提供solution
5.           协调设备试run与导入
6.           生产自动化 SOP 撰写
; ]7 Y+ Y3 Q+ s1 ~; j) R$ s7.           协调OSP与SI supplier设备规格制定与确认
- p) t  M* ~5 v6 z) ?0 B8.           设备导入过程中与SI supplier共同讨论solution
9.           设备导入过程中协助OPS提供客户验证报告
( |6 Q. a: ~2 d; |4 u* c10.       设备开发与导入过程中管控与监督schedule

职位要求：
1.          具备生产线相关工艺2年以上经验，并熟悉相关工艺设备要求
2.          有从事过自动化规划及项目开发工作3年以上经历
, ^* d' r2 Q5 r3.          具备项目管理2-3年以上经历
! A9 A# I9 v2 C# f* U4 A4.          可使用仿真软件规划layout者为佳

ranica

高级研发项目经理
公      司：A mobile chipset semiconductor company
0 E) Y# M1 l) u5 b; Y# k工作地点：上海
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+ D* Y/ {) J6 Q0 d  s/ w  v职位描述
( J( b# C  M0 n; E需求说明：全面负责公司产品的研发项目管理，包含前期产品定义、可行性分析，立项后芯片、硬件和软件研发，最终推广客户并实现交付客户满意产品解决方案。  
! w7 ^  Q: n+ L5 b6 f+ `8 N* T
3 Q7 m5 ?# ]4 @  m* D招聘需求：  
3 U2 s7 F$ r7 D8 e- w$ Y& X8 D1. 半导体、通信、计算机软件或电子类相关专业本科及以上毕业。
2. 有5~8年的半导体、通信行业芯片或软硬件研发经验，1~3年项目管理经验。
3. 熟悉移动电话架构，特别是芯片和软件架构。
0 c' H" B/ P( j5 C/ D2 v4. 了解移动电话开发生命周期，包括规划、研发以及市场推广。
- i7 X, {: E$ l. F/ \5. 良好的沟通能力，特别是跨部门沟通能力，系统和结构化的思维方法。
6. 具有较好的英文听、说、写能力。
7. 有海外工作经验者优先。