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即戰力, 讚成motofatfat的看法,,
: s' i% K1 V, X. k7 W5 d可以解釋成企業不想培養人, 或者是怕人材學會了就跳槽, 2 J8 C. ]6 G, [+ \7 C7 j
或者是企業根本不清楚怎麼培養人(Case多忙到爆那有時間訓練人....), n0 d$ a( n& y4 {- e- C
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所以還是別去這種只要即戰力的公司吧,..5 V; ^8 b* C6 _
再怎麼產品性質相同的公司, 流程, 文化, 公司的運作, 搞不好連HW測試方法儀器都不同,,
. Q/ D- I6 T* T: n9 H Q沒有training,也不給你時間study,
& q0 a; S- k8 K- @* b難倒要面試前先取得這家公司內部的機密資料先Study一下,
+ [9 c7 f- @2 O: R# U再去面試上班嗎? : y$ r M4 H/ T# y
1 N8 j6 U+ z/ @+ x; k* z" F放輕鬆, 再找下一家面試吧~~
4 F* J/ A8 o9 i總會有認同你的公司的~~
b3 i) V- \0 Q% F* R. c" a加油!!! |
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