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[電資工會] 請來統計一下正在放無薪假的廠商吧!! < > 633?

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發表於 2011-11-7 11:18:29 | 顯示全部樓層
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; r- E* W% e5 g6 }7 D7 ~
5 d6 N4 A' i/ p6 L3 B  p受訪者為 台灣電子電機資訊產業工會 秘書長 林名哲

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發表於 2011-11-7 11:19:09 | 顯示全部樓層

台灣電子電機資訊產業工會7日交給勞委會的 無薪假最新廠商名單


5 Y+ u- U) o' |) l. Z" s+ f0 }" V( d& b" Y
通報時間                                公司名稱( ?! U" G4 v# L5 N! f8 _+ o
2011/8/25 上午 12:19:51        聯電
- V( t: g) T) o- N2011/8/25 下午 11:23:21        聯電* V- n  K2 B  g2 o. _6 ^$ {
2011/10/5 下午 9:29:01          聯電2 s) H$ U7 b0 k6 l) K/ p
2011/10/28 下午 1:14:37        綠星電子股份有限公司
  X+ @/ ]( N( D7 f, d( k# {+ B2011/9/9 下午 10:24:18          大紘科技
6 C) ?+ m5 V! d' X: m2011/10/21 下午 9:36:15        大億科技(南科)
; n3 D* x# _1 Z6 [2011/9/2 上午 10:01:20          太陽光電能源科技0 i  ^0 v0 E* G. v5 u& l2 }7 \8 ~2 B7 e8 l
2011/9/14 下午 11:08:49        太陽光電能源科技) ^% ?+ t7 ]$ t+ ?0 s
2011/9/14 下午 11:47:04        太陽光電能源科技
& r- j# H& ^% _, e5 |5 M3 v2011/11/4 下午 12:20:07        太陽光電能源科技% X# n7 ^9 m1 m% s/ d: I# S
2011/10/17 下午 6:33:42        廣鎵光電
4 v( K2 H+ p7 L) {, O2011/9/23 上午 2:17:26          景傳光電* y% q' ]: X- ]# f4 R2 i+ U
2011/10/27 上午 2:12:14        明興光電& c: r3 {( j4 d$ J# f
2011/11/1 下午 8:30:24          明興光電0 B# U1 W/ s) T4 I$ G3 f+ P8 O
2011/11/2 下午 7:42:36          明興光電( t0 T  _; c  K  Z( H& g
2011/10/18 下午 1:24:13        雷晟科技
+ @: B7 k2 L2 [9 D" k6 }2011/10/7 下午 11:36:16        平成電子( X8 v/ z- _6 P0 j  D
2011/10/18 下午 5:32:27        台灣通用器材: g8 ^  a. k0 s- Z  u
2011/11/5 上午 2:04:25          台灣通用器材9 H. H& q; I% Z) u* K
2011/10/23 下午 7:41:31        宜輝實業有限公司( p" ^8 _) M2 O0 S" g% }
2011/10/25 下午 4:22:59        中儀電子" g3 p' [9 \! b, p
2011/8/29 下午 8:26:42          佳士達科技股份有限公司
; G! O7 _6 g( F/ Z0 N& i2011/8/31 下午 3:24:41          友銓電子/ u- l8 k* g4 h4 I3 U
2011/11/3 上午 5:21:36          友銓電子股份有限公司
5 S% u8 ~) |0 W9 H2011/9/15 下午 7:34:43          三洋電機0 G" Y: m5 j* `* d
2011/9/8 下午 9:41:47            三洋電機) P/ p1 G: h" H+ W; S, X
2011/8/25 上午 6:39:13          富田電機股份有限公司
4 F' t. n9 h3 B' q7 d2011/9/15 下午 8:45:55          榕樹實業有限公司9 `2 |, q. [: }; y
2011/9/15 下午 8:50:51          榕樹實業有限公司# G2 t  N$ y6 y3 {5 m! }0 X. [
2011/8/29 下午 8:57:09          功學社教育用品股份有限公司; y  P- S7 H$ M- ?/ s
以上為11/2以前提供給媒體的名單。
: c' Y, M7 K% ?3 h- [/ X( i2011/11/3 下午 3:42:51           DFI 友通資訊* C/ @/ y8 e7 e
2011/11/1 下午 10:53:57         NXP
! H( E& R/ k+ m. P! m2011/11/2 下午 11:50:59         Trident 泰鼎微電子0 p1 T$ ~4 b" s
2011/11/2 下午 10:04:31         中日新科技股份有限公司
2 ]7 E0 X# \( x- `3 P2011/11/3 下午 8:07:26           中美矽晶製品股份有限公司0 l& y. B( b0 S" p2 t1 A* _
2011/11/2 下午 12:45:47         中強光電
6 V, Y8 B3 g/ z; I! i2011/11/1 上午 9:04:55           元隆電子9 J% r6 A% J6 @' G
2011/11/5 上午 12:26:52         元隆電子
4 ]$ e& d2 N" S9 |! ]2011/11/6 上午 11:06:45         元隆電子
- b7 |! V" u6 R6 K: _/ a* s1 O2011/11/2 下午 2:17:54           元耀科技6 |. ^0 x; f" M0 z: L. `
2011/11/3 上午 11:45:30         太業科技
% N9 ?/ ]% b9 Y2011/11/2 下午 8:43:21           台灣艾克爾; B+ i1 \& ^+ Q: ]4 z4 ?
2011/11/2 下午 8:09:12           台灣住友培科. ?" L2 Q! E# Y
2011/11/2 下午 8:43:21           台灣住友培科
/ T0 t! p+ {  O2011/11/4 上午 9:23:50           台灣德州儀器
/ a2 H. n) C& h2 l& y# C- \2011/11/2 下午 10:45:52         台灣應用材料2 y. [' X/ @6 ^/ F
2011/11/3 上午 9:18:55           正勛實業- \2 p: N5 [8 O$ F6 m! y
2011/11/2 上午 11:47:20         生耀光電
8 K- e# w/ N/ S1 `2011/11/3 上午 11:11:52         合晶科技7 d' E) Y' W& r- s; c# a
2011/11/2 下午 8:51:39           百容電子
2 P" m. N: D3 U2011/11/3 下午 10:07:33         百容電子: ?# C5 ]! R* a0 _) b; p
2011/11/2 下午 11:17:49         亞昕科技股份有限公司1 a2 P* H6 }- H1 m* w
2011/10/28 下午 1:14:37         佳穎精密股份有限公司& I) b& l* l0 T& [! s; h
2011/11/5 下午 1:29:01           坤輝科技
# Z$ y6 o# _" R5 i5 S: \2011/11/1 上午 12:49:41         宗瑩光電股份有限公司
/ _/ L7 _  ?  L% E2011/11/6 下午 4:56:10           岳豐科技股份有限公司+ f4 O7 H1 F0 a
2011/11/4 下午 1:30:59           幸亞電子工業股份有限公司
) }0 {# s# E/ Q9 q  D+ ~# [7 M2011/11/3 下午 12:43:02         庚懋科技6 D7 r5 [. l- U
2011/11/3 上午 8:26:33           金利精密
  Y  d8 ]5 ]! ?2011/11/3 上午 11:05:05         金像電子
( M# m( r, M7 M0 n2011/11/2 下午 9:30:45           南亞塑膠公司& A: Q2 ?- {4 ]& V; F' v% u
2011/11/1 上午 11:10:56         南開& T2 d9 x4 d, J" ?- G
2011/11/4 下午 3:27:14           厚美德生物科技股份有限公司- T- b( A/ s2 u  i" s& p
2011/11/3 上午 2:19:26           茂矽科技& ^. V0 s; H# c
2011/11/2 下午 11:36:27         益通
8 h2 H1 }6 \0 U3 i0 h. e* G2011/11/3 上午 11:08:24         祥裕電子1 R3 V+ y8 t2 Q# w6 c. c1 p6 i' `
2011/11/3 上午 9:31:07           連得科技股份有限公司
( b' `4 k" P# r% P2011/11/3 上午 9:35:18           晶元光電6 M0 J0 G6 d: Q. r0 f6 Q
2011/11/2 下午 7:01:37           晶耀光電
, V* s& V0 f* `! m% @2011/11/2 下午 7:03:23           晶耀光電
& E+ O/ e1 r! m+ s* n& x2011/11/2 下午 9:58:18           晶耀光電  j  A2 ?  E& X1 H% u; M: |
2011/11/2 下午 1:36:58           華韡電子( d2 Y1 @8 {; A6 O: A
2011/11/3 下午 4:02:13           順德工業
" h1 ^, q, [% [2011/11/2 下午 5:59:18           勤益電子
" m% s" g+ |( Z/ i2011/11/3 上午 10:16:31         元隆電子
: v: }" P) l) t4 x  e2011/11/3 上午 11:00:07         楠梓電子" J6 ?$ V" p* W* v. s+ p/ g
2011/11/2 上午 8:27:45           達虹科技& x- s6 D/ N1 v
2011/11/2 下午 8:00:57           達虹科技/ {. s+ R2 |) L
2011/11/3 下午 8:29:53           綠能科技股份有限公司
9 d  S2 g' J; S, I2011/11/2 下午 7:42:44           聚鼎科技1 j& y  q7 u8 \+ s# A( i/ b, ]
2011/11/3 下午 3:55:42           億力光電台中分公司& R3 i, ?0 x1 h" x5 m- v/ U
2011/11/3 下午 9:17:05           龍順科技
7 z" l3 V4 a6 G2 p$ h' U" H2011/11/2 下午 5:14:22           聯相光電
* e& N1 Q8 W6 d& S/ Z. \5 ?+ k* o2011/11/3 上午 8:17:33           聯相光電$ n# b0 z8 a$ l! T. j
2011/11/3 下午 4:43:42           聯相光電
" F! k( Y) }5 P3 Q; U" F2011/10/30 下午 9:34:24         燿祥光電

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發表於 2011-11-17 08:37:54 | 顯示全部樓層
勞委會公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料及相關協處措施實施狀況
; x* d! A2 X$ E7 a 發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2011-11-16
  V2 J/ }2 K4 t& v/ J3 g: q  z0 Z% m- K5 f% U
勞委會於今日公布地方勞工行政主管機關通報之事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計紀錄。截至100年11月15日止,共計48家,通報人數5,513人,實際實施人數5,021人,與前期人數相比,本期通報增加人數未達一倍。另外,前期12家通報事業單位中,已有3家停止實施所謂「無薪休假」,已恢復正常工作。
0 o  I( C- L& u1 x9 r' H8 M9 p% k- E* X! L# i
另外,針對某勞工團體提供63家疑有實施所謂「無薪休假」事業單位資料,勞委會於接獲資料後即已交查,且持續查察中。已完成查察30家中,共有12家確有實施所謂「無薪休假」情事,18家未實施,通報人數為2,820人,實際實施人數為2,328人,均已列入通報名單中。 5 |- H" r5 D/ Z% f

' U' W" d6 ~+ n' a  w4 ~4 ?' b有鑑於近日「無薪休假」風聲再起,勞委會除已啟動通報機制,要求各地方勞工行政主管機關應積極查察,其如有違反相關規定者均立即查處並督責改善。另為鼓勵在職勞工因應景氣影響,利用暫時減少正常工時期間,參加訓練單位公開辦理或事業單位自行辦理之訓練課程,持續發展個人所需技能,維持生計,並穩定就業,已於100年10月26日令頒「充電再出發訓練計畫」開始受理申請。本計畫補助勞工每人每參訓1小時100元訓練津貼,每月補助時數以縮減之工時為上限,最高補助100小時,同時全額補助勞工參加訓練課程之訓練費用。截至100年11月15日止,本會職訓局各職訓中心已陸續接獲事業單位及民眾洽詢,並主動接洽部分事業單位,其中已與7家事業單位洽談規劃訓練課程事宜,另有6名勞工申請參訓。為利勞工參訓,每月將再增加提供20-30班訓練課程,並視勞工實際需求機動開班。" v0 P& f" o! d0 w

  s8 _, w9 ^" N' D9 U勞委會最後強調,「無薪休假」不是法律名詞,更不是雇主可以恣為的權利。因景氣因素所造成的停工,屬可歸責於雇主之事由,工資本應依約照付。雇主如片面減少工資,即屬違法,可依勞動基準法予以裁罰,情節嚴重者,並得公布其名稱。事業單位如因受景氣影響致有停工、減產或相當虧損情事,為避免大量解僱勞工,造成更多社會問題,勉允與勞工協商,採減少工時並比例減少工資之方式(即坊間所謂之「無薪休假」)共度難關,惟仍不得逕自為之。又,雇主如有違反勞動契約致有損害勞工權益之虞者,勞工可依勞動基準法第14條規定終止勞動契約,並依法請求資遣費。企業經營本有淡旺盈虧,雇主當有因應之道,惟涉勞工權益部分,仍應依法辦理。對於違法之事業單位經查證屬實者,將予嚴懲,以維勞工權益。
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