Chip123 科技應用創新平台

 找回密碼
 申請會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

Login

用FB帳號登入

搜索
1 2 3 4
查看: 7176|回復: 16
打印 上一主題 下一主題

[電資工會] 科技業開始放無薪假?請通知工會!

[複製鏈接]
1#
發表於 2011-10-25 11:29:45 | 顯示全部樓層
本帖最後由 tk02561 於 2011-10-25 11:30 AM 編輯
) k- z7 S5 X% F, d1 W: }+ n
1 L, j( p; o4 o+ p3 ?# X
' ~6 Q6 {$ o1 L( I& W, z
8 `! D6 ^' }7 v+ ~; k$ W九降風中的勞工處境:零八年金融風暴再現
# V! x( z) g6 f3 A+ {! j& m& z

$ N; N  L5 d$ i' _& z
張貼者:2011/10/20 上午10:45林名哲 [ 已更新 2011/10/20 上午10:52]
九降風提前來襲 5 w. l5 o4 J  U- K

+ N7 F( J) j9 e: [1 g) J- F2011年八月,台灣民眾還在承受炎夏毒辣的陽光荼毒時,科技業的寒冬卻已悄然逼近。美國尚未從次貸風暴的打擊中振作,歐洲又爆債務危機,全球消費市場在人人自危的氣氛下持續低迷,連帶靠歐美訂單吃飯的台灣「科技代工業」也準備度小月。「下半年看衰」、「無薪假再臨」等流言在網路論壇、在科技人耳語間傳開。為了掌握科技業勞動環境變化,台灣電子電機資訊工會在八月底啟動「無薪假通報系統」,鼓勵電資產業員工上網通報無薪假情形,希望及早提醒官方因應。 3 d8 A" r2 X7 x- Y
1 p7 I# D* h& G- f* W% Z
通報系統上線一個多月以來,電資工會已接獲20多位勞工舉報,累計18家公司實施「強迫休假」、「無薪假」。舉凡在晶圓代工、平面顯示器、太陽能電池、LED、電子零組件甚至家電產業等都有公司名列其中,估計受影響人數超過兩萬人。實施「無薪假」的方式是要求員工消耗特休或者直接請事假,每個月實行2到8天,造成勞工薪水減少6%~20%。通報勞工大多表示不清楚實施期限,公司僅模糊交代「到年底」或者「等景氣好轉」。更重要的是,這些公司沒有一家經過勞資協商,全都是公司片面宣佈要員工配合...

8 R* I) d  M- x* q. R! _

本帖子中包含更多資源

您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?申請會員

x
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 申請會員

本版積分規則

首頁|手機版|Chip123 科技應用創新平台 |新契機國際商機整合股份有限公司

GMT+8, 2024-5-16 07:03 AM , Processed in 0.107014 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表