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在東方社會技術職到了一個頂端, 然後要留人, 該怎麼作?
5 Q8 \6 A+ |$ B! @$ S以前長官問過我這樣的問題,似乎直接簡單的答案就是給你更多的錢和事情來做,4 y2 ]% P' [( b6 x! E
(畢竟沒有白吃的午餐)# _; ~, j/ e( L( T9 s( T' Y5 X$ d+ z
更多的事情是什麼? 技術事沒法再更多了(總不能過勞死)...那就更多鳥事吧0 X7 u+ \) F7 ~1 {8 e, I& Y
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西方社會功利主義,個人主義至上, 技術職可以不斷上去, : ^ P- t# [, L, K: C
於是產生了首席工程師,技術長...之類的位子
$ U. s; g& B; X3 v3 |! V有的人就喜歡管理,有的人就喜歡作技術) s' f9 ]! M- K2 w" _% Q
這些終究是留人的手段之一5 ^* d( t) S' s2 ] ?# d+ v- C+ I
* Q% [0 P1 T+ m4 ~ _
身在東方社會, 不能接受你就只能往西方國家發展,去當外勞,( s* O8 q; b7 U1 D- o. T
他們裁員也是不手軟的喔, 各有利弊 |
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狗仔卡
發表於 2011-3-31 10:52:20
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