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[經驗交流] 所有員工在職時都很重要,離職後都不重要

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發表於 2010-5-3 13:14:05 | 顯示全部樓層 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事) Z, O( y9 E) l( ?; H  V' _

. i8 p) T0 I* u. d5 ~; h記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,! m( h: Y3 a0 s( j- Y* ^
7 O! |# z. v4 j
以為會對公司的業務造成影響,
; b- [- e7 s/ N" [) G( n: {. J% d: S$ S6 P! f  n( ^( k0 X
經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,
; ]5 E( B% g8 @4 H/ O8 }
3 U5 l8 i3 C' D( D6 Q缺人找人,頂多資深員工辛苦點,5 @1 Z7 d% _* a' U* Q

% a- ?% `* I9 [6 H) J/ P1 ^對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,
% }$ Q# P& `: w' x( V
0 E) j' Q5 a$ t, l' O3 d沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態
: D8 @1 X) v9 T. e; I. ]3 `3 D0 r" E1 D) i* g% l- ^# R
近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,) P6 N! K+ }  \8 y0 Z; K' j

! j3 ?: P/ t& _: X3 F6 v幫助客戶及社會大眾做好理財。$ Z+ t  \: n2 \' @% ]/ `( E: P
1 T. m1 n8 z. r* I! q
我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,( [$ U! ?, R+ a$ {6 p, y0 L2 G
3 u  J/ z) d4 i9 e& g/ n+ @, [
一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
7 O* ^8 T/ K) h/ a. |. Y8 F/ O. u4 T; [$ i
我覺得以這樣的現實觀點來看工作,- _! E& \! h! U

  m0 g" y, ^( g' Q5 C% S6 B7 r! ^5 Q和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,* C# I7 Z" Y3 ^+ H0 e/ i
* j( d0 m1 \- {7 _  T
那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。! g2 h- N7 T$ u; N0 y- ~. f$ L0 j

1 U# r. T; f8 P( n6 m$ L9 ?' U" `蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
( `) Q) m! ?) ]5 \3 m  E5 t# i, Y$ @% K$ J
所以依現實的原則看工作,7 O" C/ S/ O; I5 Q

+ @3 G& q( P9 n0 S& G/ x) H, Y現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。8 _( w* u; n" \4 y: Y1 }4 k/ w
' y- D2 u0 U, Z
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:; {+ l4 B% X! @% y( f/ ~# Y
5 d, O! k8 U5 A! G
原則 1:工作真的只是一份工作
4 l9 }; H: @, u$ |7 M$ ~7 B' V( T; P' G! v
不要期待工作與生活能兼顧,
% C% N" \2 P$ ^* h: M# v1 F: H
0 k2 z# n6 W& l1 h9 E( u事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,3 A( f9 M1 K) W( _# k! Z. U
5 G6 e' T; i& O. q" s0 p
工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,( j2 J  v: V$ s; n1 K7 t

7 g) f# h2 B/ N; {或保有自己所喜歡的生活。2 u$ ?8 W) v. }. Z, G$ B0 B
' m$ S: \8 o. }. M* u+ M
想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,
: L2 O" U$ R7 w6 Q# L  n* E
9 `9 C4 ?  q# O' f* J+ u5 V或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,
+ `* ?' ^0 O$ p. B5 j+ [
+ N3 m# m3 M% x3 R就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
1 Y! j( _5 |! k) k' ~( o! @6 p
5 x) M* n' F" D: J3 I: C* \; V& F工作只是工作,目的是為了賺錢。3 |) A" K8 [' t

* T! f6 g- Q* ]# m$ c8 D8 X原則2 :不要害怕換工作; N  M1 s" \. J& ?  x

& ]- d+ n* Y  N0 e; A" z3 Q" |5 K工作既是為了賺錢,
' o  {5 h8 C$ Z- j$ Y
( Y8 g% |' _0 s: q8 N只要可能賺更多錢,
& V- `( I+ X' N/ d: a3 v% U* W  K& `7 h: [
或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?9 {2 C* d2 Y; C& d

6 w, V" o9 G6 ?9 o+ u7 v  j! y而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,8 c1 E; g, Z; [" y; P

. Q6 D  {' M. u) {6 l3 ^9 t跳槽可能也會變得稀鬆平常。# k8 L4 e  s) U2 x
% T# f- b2 }. A, ^# A- v" U
只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,
% P2 M9 p0 c& f5 j' s' c$ e
0 P# `! Y5 N1 P) I對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。
8 q  ]. X+ f- T9 _, U( w; v2 `0 n7 S3 i3 e9 M" {' Z9 K
原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林
; A" N( Z; M' ?6 S
0 x! r1 [$ K' ^, p2 ]( Z: G很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,+ o% h& e% v1 T& G  s
3 Y1 b; U9 ^! N
包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,7 ?/ l6 s) A% p' g1 b
. y2 w: ]+ f# v: e
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。/ _# R  }. a: t; l% h8 `3 v

7 ], W+ ]7 i4 `! ?2 C所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,0 e1 b' s9 w4 {8 z2 a

8 w. W2 o6 @9 ~) j/ p' y2 ]例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
" s! w" \* M3 D2 i
, G% i/ p5 Q- w# a  Q/ P績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。; |/ m* [- g# q) J; A1 \3 q, c
8 V$ P3 \' i/ l- o6 a0 w1 L8 f
原則4:謀生本事不厭其多
* D& z2 V8 V2 H; c* i+ i; f0 v/ D
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,1 k" l- t3 A/ a
5 q5 d- j% N& p/ _( V
產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
3 j: Y% d3 Q' @# f+ A3 r
% d- M3 j3 F% K; n9 I/ H! F) p在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
- v- ~$ ~, t, D$ N' @+ X( B% V
, S+ \3 M1 I) J* i$ U2 f" H所以橫向拓展各方面的技能,
9 N7 D3 k9 t3 o# I! C0 h8 G8 Y
會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。$ y4 T) L) j% z

2 z% @8 `, Y% l% ]: K+ l其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,. k( @+ s- {  H' v4 M3 Z
3 }* N6 x  I" q5 ]' |
對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,
: A( \$ B; `/ u5 c* G
! [& c( T4 k, M* |; U1 F但對薪資增加並沒有多大幫助。& {, ^+ c6 j! K  a2 p2 c) {& L& }
, {' z: F6 e, z5 T# u" M% l
與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,
- d- X" j" n2 O+ O. x4 S' i5 n  V* t. K* Q
隨時跳槽。
: {/ z% j, H2 y0 ^  G( B" \
* E& k! Y" \; Q) m% i$ }原則5 :做好份內工作就回家去
! Z3 |1 O3 Z# N' Q7 R, ]. p8 U- u* ?5 Y$ d) l' ~3 P
再提醒你,工作只是工作,8 E0 c3 q/ Q- S- p3 b' [

* J8 A2 C; K: l7 P7 B公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。6 u% H' P# ~  H! E
% f& i4 Y. U; L
踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,
: V# J5 z. r2 R0 k" M6 ?* V6 Z* _* v9 J8 Q; V4 D
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
( ^0 V; e' f) P3 s' z
" d$ a) R8 F% ^# _- Z# H不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。* e& @% z7 E" u) g7 `2 p6 |

# t& f  M* Y3 I$ G5 o記住,做好自己份內的工作,然後回家去。
6 }* K( L. f4 t
4 h+ r; [; {0 W8 p0 _! {4 I+ K* B+ T原則 6:遠離辦公室政治: ~! r0 ~8 A- j' u+ s: l  L6 A, l8 U
7 s3 B! Q, G- c! ?$ q! r; F
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,7 v6 }6 y. o/ }0 d$ z) x

. ^) O6 g. }3 Y6 C  G% ]2 l2 T4 f0 a所以不用在心思在辦公室政治上。- D& L5 G9 \( U* v& {: W5 V1 {

0 R7 ~# v# f" p" Y# x5 d當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,  e0 R, G" x/ s, L' q

" @( [# M6 m! m被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
, w# f% y, B" s( d' s& \  c
8 C7 H% e4 L/ g7 {4 M與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,
* n7 h; C: `! M4 Y
& p7 `+ ^, [$ P4 L) l不如多花時間在自己的家庭。
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