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[經驗交流] 所有員工在職時都很重要,離職後都不重要

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發表於 2010-5-3 13:14:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事/ {  `4 c' t/ _

8 e+ G2 y* ~9 F+ R0 f7 F+ V' _% E記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,
( A/ }* J7 Q+ u4 C: x& H% n$ K+ n
以為會對公司的業務造成影響,1 v& _2 p0 ]  [
& l3 P+ B: E+ M+ h
經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,
5 ?2 X3 A& L+ J% r2 V3 L$ x# }! h, b$ \. t
缺人找人,頂多資深員工辛苦點,1 i! Z- b/ ~+ m4 @; c# V
6 h; P7 V( V. z
對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,6 B' H* ?4 k6 Z$ l" T1 W: v% p9 h
6 p; G$ f6 J: ?* l& ^9 p1 n
沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態# G/ H5 W1 d/ u, \- T
& Z) ]& c' R4 y! `" g
近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,+ C$ d& W7 t* c- q" |3 U

, e7 B) J7 m" y" k幫助客戶及社會大眾做好理財。
. _( p0 A! j) s6 i2 c7 v" c1 _5 N+ _7 I
我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,
/ m  }2 ~7 b0 u4 D9 }6 g+ u2 W( a* Q& D& M; Y* d/ X9 t7 a
一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
5 g) k0 {/ [( c6 x- M' v
3 ]  `0 d# J. M5 k+ S我覺得以這樣的現實觀點來看工作,0 {+ ]% w- n* R3 e$ W% N0 L

2 b5 N2 X: ~# D' y& \和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,
+ B- k- O3 n3 T6 x9 z6 u( m
0 p. |+ C! H0 S+ L+ c$ @) v2 G那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。& q5 \! n0 O! Z+ h. e
" q0 x" N, z' H7 ]
蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
9 a7 A; [3 n# ~# A9 n+ @9 i/ W4 P& g. {- _& [$ O( E+ m
所以依現實的原則看工作,
5 U) ]- i& H6 Z
; [2 y* i5 X; ?/ h現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。5 l# p; a$ P; T' J2 L. e4 t; N* H
2 |" K6 d. P! D& |  V$ @3 u
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:- V( ?3 a( l, ?7 }6 x# a
" R8 E9 h8 G2 U
原則 1:工作真的只是一份工作  L6 q8 u6 L+ x) O0 d& ?1 G
4 X$ e; c  C; K' P& E, a5 ~: c/ s& n
不要期待工作與生活能兼顧,; P7 @5 D% l/ Q  Y& g
/ R' r8 R- E& U! N+ ^! W
事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,
, M- g7 q4 [0 ]0 B$ `5 i
- i1 Q  U& q1 ^: Y: H工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,
1 x6 ~9 i# `& @& c7 \1 g, j' A0 A3 t0 {. N1 s
或保有自己所喜歡的生活。
8 _2 n0 d7 B! N9 M8 J7 y
  L  f! a& L/ L, z想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,
6 s8 _% l8 e5 G" r1 c" P- {
7 l' l# g$ w6 |或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,
- y5 s0 E5 `# {; K/ L' a; P/ m0 [; v6 [! E
就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
$ L8 V6 Z- V; m; A' d1 }! z; g% i) O3 ~9 n% x' d. H' E/ g
工作只是工作,目的是為了賺錢。: C& u2 u' w& ~) f9 m, H5 T; R

: [2 x- q; d  ?原則2 :不要害怕換工作; |! `6 j" r" F- \: l
( n$ M- V* s4 Q% F) n' }# K9 q
工作既是為了賺錢,
$ @9 C* o3 P: [. S' i% M/ k3 N4 v9 ^
/ C4 k2 t( b2 H1 S) i$ b只要可能賺更多錢,' `; c! }. ?+ P/ s# I

. q# P; c+ u$ n( w' h1 ~9 G3 [或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?
3 q1 d" x5 D! n" C2 t0 q3 j0 P7 y. t. `# N" j( d; w
而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,
2 b8 O* i- c3 ^" @/ U
, U) \1 T/ P) |% V- \" u9 _跳槽可能也會變得稀鬆平常。
* Y; M0 r9 w# A# }4 k8 ?1 Z) H/ r$ U
/ c" m/ i# A; n1 e& m只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,8 W6 J5 m  g/ Z! {( O1 [8 p# ?
. S, ]) t# O4 y1 H; l% W
對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。
2 O% C: j+ c9 V; u$ o8 E9 e, W' `5 T* [  g" D* m) o7 b1 b; @
原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林
& d' K1 O1 {3 c1 }8 M+ F' O  Y+ a9 k0 m4 n0 Q! W" R* m. @
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,: a8 u3 I& v: x
- I2 o8 Z' r2 n1 w6 P
包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,* f5 x- ~5 U$ \8 }' R/ }7 Y# |& ?
: f" n; G' t, [' A" V9 t
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。; j, J3 {7 ]8 ]/ A6 `

+ g+ L5 C$ Q/ Y5 i, c+ H; [所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,/ x& U; V( h' I5 b9 p  d+ M
% O1 e; u) J1 @
例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、2 Y" @5 S3 H0 E- M) }" c1 B
& h" N& `1 [" t' c0 P. R# B; ~
績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
' d- F. e2 C6 O# ]; R/ P# C6 d1 j1 ]6 n7 b
原則4:謀生本事不厭其多9 |9 ~: f& r" g7 S

( |1 H* D' M" h8 l" I3 `2 ]+ z新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,! T1 A" l* w* w7 W4 g

" K/ `7 @! O7 j7 x2 g/ U  ~產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
6 o' t0 D" [& A$ O$ t, f% [
' p  `# `- F: s5 g) f4 q在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
0 x) c, h/ W' v+ Z( q+ w- T" p. k2 t9 Q+ t1 x* M4 n- d, U) \
所以橫向拓展各方面的技能,$ r4 q( F, t+ j

) g3 I6 F' {" T: Y2 @; l會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。" i3 N5 O  h4 H  a* o4 {, h! I9 m

  b( w: r1 E3 A; M7 X( R其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,
6 E5 w7 T7 A% P- d/ O6 D* w; g$ S3 {# P- |7 O
對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,4 p8 H- N6 h# Y# p' M9 G* I
  M' _* `3 m6 ~: b- f8 P% `' T7 b
但對薪資增加並沒有多大幫助。
& c- D8 S/ E8 e$ e' y8 Q4 [0 W* r0 d( s! h3 m- k
與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,, Q" ?8 M. t9 Q3 L

6 z7 \" @8 U( s隨時跳槽。  o, @2 _0 o+ D) e0 e- j  a
) {5 x7 d: K. _: l, k$ |9 ]
原則5 :做好份內工作就回家去
8 x3 b% s8 d1 A1 p. ]
4 F/ A% [) @+ U3 K9 n$ s再提醒你,工作只是工作,: i1 h. m+ F/ K9 J" R3 t% ~
/ T9 t1 h$ _- D/ s; m
公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。
; T- Z; [$ Y  F6 O
: f& Q8 e' @: s; N6 {+ b- g踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,
2 w/ F. u6 T4 N% g$ C2 k7 r8 p& p- ~" h( h; O, \, _& ?# U% {
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。9 }$ m8 D0 x3 ?: ^5 i
( F* p2 s- ]% E2 R
不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。* [) _% |) z4 c$ g2 C# R+ v/ W- \7 ^

1 L2 E* n: V5 j6 a7 L記住,做好自己份內的工作,然後回家去。
# b4 k5 F- \3 x- p+ ]. I
: C8 S2 Q6 C; c原則 6:遠離辦公室政治2 q  ^; U; s% g
3 B1 X5 E2 N4 D/ K1 ^! {1 K
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,
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所以不用在心思在辦公室政治上。$ P: @$ s( ]! l7 t) ]
, R0 z) t4 B4 @, S; ^& B# o4 o
當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,( i, U& m4 N5 {2 \- I" J

. P0 L1 `; N2 d! w/ G被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
' O8 B8 ?; d( j/ r
+ x. `% a) R3 m/ ^& z與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,9 L4 v1 B. @% k1 D) a# i
( `0 c9 k* @5 Q- _
不如多花時間在自己的家庭。
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發表於 2010-5-17 14:32:55 | 只看該作者
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕
3 B5 `5 [( p% W" ?  }2 o5 }自由時報 - ‎1小時之前‎
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〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評,但最近12日的這次停電,經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統,已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實,1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子,涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
3#
發表於 2010-5-20 09:11:21 | 只看該作者
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
. ~, |  E# E/ E" W9 g這不是某些公司為了省錢,常見的賤招嗎?
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