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[職場吐槽] 黑暗的學術界

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1#
發表於 2009-10-13 00:32:13 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小弟是XX科大的學生,已經二年級了,想當初剛入研究所時,對自己期望很高,所以面對一個陌生的領域,我也很拼命,每當我有疑問的時候,就跑去問老師,當然我自己會先研究一下~2 }2 D% Y* C; G
但是每當我有問題去問老師的時候,老師總是只說..."去看學長電路",但是學長電路就是問題的來源....., E+ ?1 K  q" e# b
我們老師雖然也不是什麼東西都叫我去看"學長電路",但是常常一直以來,她都嫌我做的電路數值太差(註:我承接學長的電路,但沒有大改變,大體上是一樣的),但是其實學長的電路交代的不清不楚的,例如LNA沒有線性度模擬等等的.....還有並沒有處於無條件穩定....說來諷刺...K factor相關的知識還是我自己去翻書查到的...去CIC上課看到有相關的模擬,拼命蒐集資料的,但老師也沒有教我,這個數值是什麼意思....
: V  A3 L1 R9 X6 y  O3 }$ b3 x  C無論如何.....因為學長的電路,數值都很不合理,例如具有很高的增益,卻也同時擁有很高的線性度...在相同架構的狀況下..我怎麼樣都達不到這個境界!% Y# v+ \3 U" @$ m& ]1 [+ Q
但是老師只是淡淡的說,你數值怎麼比你的學長差...我則是默默的被釘在牆上...一動也不動...9 e/ {! f, x5 O; J4 F2 i
老闆又問..你的電路增億元本不是有30dB這個麼高嗎?怎會降這麼多(因為線性度....)" a. d0 j0 ?0 g' m. m7 ~" b
接著老師說...感覺你對於RF好像一點概念都沒有...我心裡更冏了...他又說...難道學長的數值都是假的嗎?.....& v$ |1 q2 I( L( V" p
我不發一語...........6 [& T7 F6 u3 X5 O
弄到最後...就是跟我說...不下線...不給畢業...
" o& Q9 t( a1 \- A& b雖然沒有明說...但是小弟心裡明白...
. Y/ l/ `( d: |5 X% j' ~我該去搓破這一切嗎...該跟老闆說,學長的電路很不合理?!7 @- O; p1 W& d) ^2 X# R6 w
我真的快要發瘋了....問老師所有的問題...通常答案都是"你去看學長怎麼做""你去看學長怎麼做""你去看學長怎麼做"....................
0 A3 [! d$ W% O4 C5 K/ [/ F6 A我恨透了這種鸚鵡的行為......感覺目前所學的一切...指導老師好像沒幫上任何忙....
  }8 X- c' ~7 c& E2 x+ L1 F我真的錯了嗎????????
% b  l! C7 V/ a" [/ t順便再補充...小弟我常常聽說~那些大老闆不愛用科大生...非名校他不愛...有的時候...看到我同學們在玩樂(因為他們大多都是做製程類的~也都投了論文~都有畢業資格了)...我心裡就很火大...又很無奈( l# g0 I& a: _- U9 I4 e1 w1 v
我心裡想...我現在真的很努力很努力的吸收知識...很努力的在完成我的工作...但是誰又看的見呢??我在大老板眼裡不過是個名字...& }1 r5 H0 {4 n
努力....真的會有代價嗎?我所得到的東西...真的會比那些已經發論文的同學...整天玩樂的同學...多一份機會嗎..........( q( \8 L- x! S9 j* a4 e  f* s
無奈..............4 P9 h8 T/ ^/ F3 T" X( g
0 X5 E0 t( T0 N' |4 ?
[ 本帖最後由 z753951 於 2009-10-13 12:37 AM 編輯 ]
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2#
發表於 2009-10-15 14:25:26 | 只看該作者
會滴0 f+ [- W/ X# ^8 T' l
你的辛苦會有代價的
  L9 m$ J( q  l4 d6 c- x9 I, v這些只步過是人生剛起步的一低點小挫折
! T# h% x1 z9 y- |+ h共勉之吧
3#
發表於 2009-10-23 13:54:43 | 只看該作者
學習本來就是靠自己,老師只是指導解惑的地位。當然你的導師這樣是不好,不過正是磨練自己的機會。- ~  B- q# h. @# j2 E

8 }* l* ~8 B. ?/ }  ?; c你把所有的知識備齊,假如之前的電路不合理,你一定可以證明出來,把你的證明給老師看,解釋清楚。+ B" u/ t9 x' c' F% ^( y
7 i6 K/ d# V! B/ R
看他怎做。而且你好好把這一切做完整,你的實力會好很多,對將來的工作能力一定幫助很大。不要灰
6 Z# w4 e( B# n3 h( g: p  e
3 c1 Z/ {5 F, u) O8 M心,要越挫越勇。
4#
發表於 2009-10-23 15:52:06 | 只看該作者
給尚未畢業的樓主
" ~+ U4 V$ F! V* l( p因為你現在才正要經歷這一段路程
9 v4 S* ?: i4 s在下是過來人 幫不了你的研究 所以也只能給你一點心理建設. Z; U9 r- T9 C
. |, _) K* P+ d% m% V- V
有的人讀書運很好 運到好老師 一路順遂到職場 (到職場就各憑天命了)
, A, Z% R7 ]" `但看來你也是屬於坎坷的類型5 P7 p: m% j7 L, w' t7 N
一般而言 在台灣如果不是好學校裡的教授 % D! h0 y) [' I' H9 j
大多教授不會仔細去看學生在研究什麼... % k3 N! ]. B* f+ D; \7 t
(在下的同學在清大畢業口試時 他指導教授找八個教授一起面試 仍然沒人聽的懂他說的東西 只好讓他畢業...)8 A- c" A0 g  A
所以有什麼問題 通常都會要你去問學長$ k' |! ^4 D1 v- R- j
如果你運氣好 接的學長他的研究是玩真的 那也許就不會有太多問題4 R  ]+ l$ i% C! G
如果你運氣不好 學長只是為了要畢業所做出的研究數據 4 q- e1 ]- Y; X
那麼你可能要有心理準備去推翻它...
# b6 a# f* V3 r5 d# E3 O6 _* _( n只是... 要知道 推翻之前老師認同的學長 (等同於打老師巴掌) ( i2 B. Z% E0 C  c
你要有延畢與黑到不行的心理準備...
/ R% o1 T" e2 T; C0 y通常你這種情形 我們比較建議 慢慢的將研究導向其他方向
+ n. A$ g6 j/ _讓你自己朝向不會與之前學長的不合理數據去發展...
- R: k: M1 [  E(當然~ 這些都是在假設你的觀念是對的情況下所做的建議)

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參與人數 3感謝 +2 Chipcoin +2 +1 收起 理由
loveriddick + 2 感謝
jayfei + 2 很機智的說法!
armuro + 1 說得好,經驗之談。

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5#
發表於 2010-1-19 14:18:21 | 只看該作者
這裡的好人真不少..說的都蠻真實的...不過我也說說我的看法...過來人的想法..0 T) W9 I/ ~' A1 o- y# V
我是屬於創黨原老的等級的學長(以前是學弟...@@),說真的老師的支援...是有..
' Z/ j' T- h4 b' Z不過不是想像中的完全支援(畢竟老師也有很多雜事的...將心比心一下..)..但是..0 E7 R3 J3 g8 o% ]6 L- b
就因為如此很多東西及研究我都是自己思考,才一步一步提升自己的實力(我也是人..那有一開始就強的..@@)
+ O9 a/ ^& N  p. M/ |) f7 X! h當然之後一定有所成果,也慢慢成了學長...但是也同時讓我對學弟..有了失望的感覺..
" r$ O6 C. G- ~1 t. Q) c因為聰明與不聰明..對研究的成果是一定有影響...但不努力不積極的態度...才是使研究一直延誤的最大主因..2 {: u% T" O2 W$ ~
你的學長個性如何我不知道..或許如你所說的..交接的不清不楚的...但反過來試問..你交接清清楚楚的話,
- r( u! ^; a  U7 d就保證你可以如期畢業嗎..??..似乎不是肯定句吧..而且你的身份是研究生..不是大學生... s9 _& J5 D3 M# S  s
是具有獨立思考及解決問題的工程師,如果事事都只求接收他人的東西,沒有自己的東西,; |9 V, |+ T2 k4 G# W
那你考進研究所和大學生有何不同...至於研究..如果有心..就可以找到你學長的缺點並加以推翻,
5 n# r7 J& Q" W) A5 r0 v$ j當然如果你可以的話,再另求一新架構,以證明你的說法才是合理的.不然你一直在學長的死胡同走..
2 d0 G8 K) R- z' v: k- ~是永遠走不出來的,一定是走出自己的一套路的...

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jayfei + 2 說得不錯耶

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6#
發表於 2010-1-19 17:01:11 | 只看該作者
工程師最大的價值是甚麼?研究生的訓練是甚麼?4 I7 k; B; O" @
站在曾經當過工程師,幹過主管的立場真心建議樓主,把心放在自己的研究上,想一下為甚麼要做這件事,目的為何,不要奢望別人,甚至是老師會教你甚麼,因為現在的教授真正值得敬重的沒有幾個了!
: N% H+ n# s  Z/ I0 [( X7 Q9 u在1113期商周上曾經有一篇文章討論職場七大能力,我蠻贊同裡面的幾段文字,節錄出來共勉:- `$ V2 b8 s7 F' ^; N# L
能不能問對問題,如何提出一個問題,往往比知道答案還重要。一個能批判思考、會解決問題的人,就是一個能問出好問題的人。若你不懂如何批判思考、不懂如何有效溝通、和他人合作,那麼就算你有很多證書、高學歷,二十一世紀的職場也不會有你的位置。你的飯碗會被那些更善於做機械性工作的人端走。
7#
發表於 2010-1-21 09:27:10 | 只看該作者
不要把老師當做可以教你東西的人~ 只要把老師當什麼都不懂的人~ 那樣你就知道你要靠自己囉
8#
發表於 2010-1-21 10:16:09 | 只看該作者
不是學校黑暗,而是"現實社會"就是如此。
+ ^( c! T8 g# s% C/ l6 h: Z有能力的人自己往上爬,沒能力的人踩別人的頭往上爬。只是不幸的,目前你是被踩的。
, L9 Y) N$ @; |7 p1 |$ p1 w' o) J數據可以造假,但設計能力卻無法造假,還是老實的做。/ d) _( \& |0 m: J. V: t. I# o& H3 W
但經這次的經驗可以告訴你,能力和職位沒有任何關係。若要往上爬,你要有新能力。9 R9 S$ M8 [* J1 X/ z% W' ]
要是有人肯開放並願教人,一定要好好珍惜。

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jayfei + 2 呵呵!

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9#
發表於 2010-1-21 16:48:07 | 只看該作者
上研究所後,老師只是參考用,解決問題要靠自己找資料!* G- e4 Z$ T3 N& \+ q
不然你按照課本或PAPER照做一個電路,不要用學長的。
10#
發表於 2010-1-22 23:15:35 | 只看該作者
其實學校裡面老師能給你的幫助是很少的~0 K6 U7 I) Y. z* \; u7 S8 M
頂多只能跟你討論   然後給你一堆不知道可不可行的方向(其實都是錯誤方向XD)' \( L- Z7 `# o
如果老師什麼都會做的話   他自己來做就好啦~何必要研究生幫他弄
. y$ Z' X9 s3 B7 u6 S# I還是多看一些paper   自己試試看吧~  有自己的想法比較重要$ l# \; R& a  G8 q, ~/ p9 }4 }
加油~
11#
發表於 2010-5-11 18:32:11 | 只看該作者
只能說運氣不好( k+ q1 ^5 c9 U8 P7 M( _
專題都要靠自己自修" I; n/ d0 U7 _) w# e8 n
再跟教授討論1 a9 _( G4 Y. b
我也跟你遇過同樣的問題
) G! R& m: Y, U# ^( H/ Z但目前我克服了
12#
發表於 2010-5-18 08:32:57 | 只看該作者
問考生婚事 國考口試惹爭議" U4 u% ~; e% s; I2 m
yam天空新聞 - ‎13小時之前‎
  R- k& S: {6 h0 V( F9 ~
: `. j* |4 j! i4 S; G〔記者楊久瑩/台北報導〕工程師報考外語導遊,只因為來自台積電,考官認為「考好玩成分居多」,口試成績居然被打了不及格!還有口試委員問應考人:「你結婚了沒?小孩在做什麼?」等無關專業的問題。在在讓曾擔任國考口試委員的學者紀俊臣大嘆:「對口試很沒信心! ...
13#
發表於 2010-5-18 23:22:12 | 只看該作者
不要怪教授不指導你,因為他本身可能也不懂電路,體諒他為了面子他也只能這麼做了,
( q- {& \. W5 Y) A  G7 v- V  t! I很多教授跟主管的知識是來自學生跟下屬,所以你的指導教授不見得會比你懂.& u+ C5 `1 \5 ]' [# B
教育界本來就很黑暗,真正能夠在學校教書的不見得有實力,反到是社交能力及政治角力
9 c! [, h+ k$ i: p7 |在學校是較實用的,結朋黨就有權力,小弟是讀中部某國立大學電機碩班的,此期間深刻體
( K) \: [1 a. Z, H2 ^會這道理,有實力的教授反而威脅到朋黨,終究被排擠.
  n. s4 N# ?% p! d# z: e9 C不過壞事傳千里,這樣的學校最後還是墊底了.

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jayfei + 2 說點內情沒這麼嚴重吧! 且沒有提名道姓, 如 ...
masonchung -4 請勿針對學校系所攻擊

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14#
發表於 2010-5-20 09:57:27 | 只看該作者
看到開版同學敘述的狀況, 再看各位學長針對這些問題提出的心得跟建議, 回想起來, 小弟真的感同身受.
/ d/ J4 }+ |) z/ h6 c% \; J, x6 t也許是運氣好吧, 在小弟剛入社會的前輩告訴我, 他們只能教導我如何找到解決問題的方法, 並不能告訴我
1 a+ I; Z3 ]/ B$ z/ B5 c0 Z4 f+ {方法是什麼. 也許是世代不同, 也或許是行業不同, 以往師父帶徒弟的方式, 所謂經驗法則, Trobule Shooting的指導原則, 早已很難在這個社會生存. (也許試用於提供給製造或其他不具備相關能力的人員使用者)
; m. e) [. ]% F" }$ Y1 s" P6 c記得第一個老闆告訴我, "世界上最強的人, 不是什麼都會的人, 而是不管遇到什麼問題, 都能找到方法去解決的人". 因為我們很難完全了解過去留下的東西, 更難去預知未來會發生什麼樣的問題, 我想開版同學的論文主題並不是證明學長的對錯, 前輩留下的資料經過時間,技術的成長, 或許以現在來看並不是正確的, 也或許是開版同學按照學長的資料去做時忽略掉某些重點, 任何的可能都有, 但我想, 這些都不是論文的主題.+ h# L( Z7 ?& J# L3 g9 ]
針對教授或其他前輩的指導, 小弟曾聽過兩個不同角度的論點, 第一是, 人家會的東西是他們自己去努力得到的, 你憑什麼要人家來告訴你. 第二是, 每個人的思考邏輯跟做事方法皆不同, 如果到了一定程度還是在期待人家告訴你這個該怎麼做, 那個該怎麼解決, 那你永遠走不出自己的路. 我想觀念跟想法都是因人而異,
$ H- S2 S9 L3 |& O或許有人認同也有人不認同, 甚至有人可以提出不一樣角度的思考, 只是提出跟大家分享, 也期待未來有更多機會跟各位學長學弟們共勉之.

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jayfei + 2 很實際

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15#
發表於 2010-5-21 16:34:06 | 只看該作者
學校也算是個社會的縮影8 p7 M' }! i$ N" r1 ^4 @
老師不見得清楚每個學生在作什麼, 最清楚的是執行的學生* [5 Y! H2 @( M. J4 D5 q' l  P
而學生為了畢業做些假數據出來也不是沒有可能的,
  p3 B* E2 k& Y$ q7 @) \在社會上,你會因此戳破謊言嗎?
3 Q5 h4 J- n& O) j; L如果你是老師,你會怎麼想呢? 要時常在對方角度去想他為什麼這麼作...
" w5 c9 W+ U( s人都是為自己的...
& }% ~- Z' D$ T/ k2 g" |9 \/ i3 o0 `( q; \% ?# Z/ K7 q* \* c7 t+ O( H
所以啦, 人家數據是真是假的不管, 把問題導去別的方向才有畢業的機會+ ~( z- v# {" ]) V
作真的才是真實力, 人家的優點可以學習, 缺點就不要學了$ K, R8 f" X% s9 ~: g
學術界堆翻人家的說法也很常見, 但是這樣又不是創新,
4 R4 X7 i0 M# A/ u5 \, k+ y# ^3 Y對這世界又有什麼貢獻呢?...做些有意義的事吧

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jayfei + 2 講得不錯阿!

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16#
發表於 2010-5-28 15:56:08 | 只看該作者

博士生「廉價勞工」?

劉依政研究團隊 全考上碩博士 * u( I! f% u' B! m* @6 m# u# E
聯合新聞網 - ‎2010年5月22日‎
6 K: Q# S7 q0 a9 y0 x; h2 D: t2 H- s0 T$ p) {$ u' }
就讀成大博士班的學生說,劉依政不像一些教授只把學生當「廉價勞工」,會適時「拉徒弟一把」,表現好的推薦進他的母校成大電機研究所。 成大電機博士班二年級楊松齡說,他95年崑大二技部畢業後推甄考取國立研究所,仍選擇加入劉教授研究團隊,繼續留在崑山,取得碩士後 ...
17#
發表於 2010-5-30 20:30:39 | 只看該作者
在學歷掛帥的社會,捨國立選私立科大,真不容易,- c/ o$ U( D3 k+ W/ _  z
換成小弟我還真辦不到,除非師資差異很大.
18#
發表於 2010-6-4 10:42:47 | 只看該作者
我是來給開板的朋友鼓勵2 G1 Z! Z9 o! `
3 m  |0 W1 j1 Y7 v- K' B
可以暢談自己的感受
: j3 V9 C" v9 v) n2 c: R+ H$ n: u7 q7 z8 S
這的確可以留給後人許多有幫助的建言
" a4 j- U: j% K4 L- f" B. g
; c& P7 M# O& G. `# ]+ ~8 X/ e謝謝
19#
發表於 2010-6-25 16:39:59 | 只看該作者
每當我有問題去問老師的時候,老師總是只說..."去看學長電路",但是學長電路就是問題的來源...... Z/ t" b. Q) K! V: t. S

1 O7 y! ~. Y1 j, s因為老師也不懂該找誰去解決問題,只好等待一個資優學生出現吧?
20#
發表於 2010-8-4 10:23:11 | 只看該作者
老師大概心裡有底吧知道有問題~~
3 c- U  `3 C% o4 |* g/ ^0 ~5 y勸你打破所有格局~~~5 T, e" u! b0 o8 N8 n( O
尋求第三方的支援~~因為老師那裡沒有答案~~. u' U& J' c  Z9 W2 U
不過要自己去找~~要培養獨立成長的能力
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