你公司也有績效管理(PMD)制度麼？你覺得合理，可以接受嗎？

sunny.yu

自救會學到：團結才有機會
中時電子報 - ‎9小時之前‎
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* c: V/ {, s/ O  J% F% ~竹科科技新貴成為這一波失業潮的受災戶，離職員工們以「愛錢死好」形容過去只顧賺錢錯誤心態，「竹科員工走在科技尖端，但自我法律常識非常落後」台積電員工自救會幹部這樣形容。 南亞電路板是台灣電子業中，少數成立工會的公司，南電產業工會常務理事姚昌良表示，儘管 ...

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張忠謀彌補 邀被裁員工回公司
1 w$ N3 A9 x2 Y; P自由時報 - ‎8小時之前‎
不過，也有電子廠議論紛紛，一家不願具名的電子業主管坦白說，「這是不良示範」，也徒增困擾。 這位主管表示，以績效不佳辭退員工，程序其實相當冗長，包括必須給員工機會申訴、改善時間，台積電的錯誤是沒有照程序走，很多被辭退的人不受尊重，現在將過錯歸咎給績效管理 ...

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控貓纜集體作弊 北市府告壹週刊及工程師
中時電子報 - ‎17小時之前‎
週刊引用一名工程師王偉民的說法，報導貓纜工程疑似集體舞弊，台北市政府秘書長楊錫安今天(21號)召開記者會，嚴厲指責不實報導，並且最快下午就會提告，楊錫安表示，北市府是因為媒體對基層工程人員污衊，不可忍受，最快下午就會就民事，依誣陷他人名譽提出損害賠償訴訟， ...