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十、工作規則不利變更
1 v: J$ F- I; t, r* P5 I+ Q0 y& s1. 法律性質: o- }: j T9 ?
2. 工作規則得否不利變更4 s# Z! k# l R( u+ {
3. 得否拘束反對員工
8 q" a/ F7 ? @ q/ X J4 C案例1:業績獎金不利變更雇主勝訴(鉅X資訊)
) r6 x5 _% ?, {+ q1 p4 [ A案例2:減發薪資被告雇主勝訴(X打銀行)
: z3 @6 ^& M# A' i7 e案例3:薪資結構不利變更被告雇主敗訴+ }: g, E1 v. t9 g
* Q% M" X# G* b% \6 A0 O3 w& {
十一、 勞工的司法救濟的訴訟類型1 r4 e* e9 z8 g. X. s/ t
1. 確認之訴' S: J: {0 e. b5 s
(1)確認僱傭關係存在
a% u" E3 i( ]$ f G (2)新修正勞資爭議處理法的規定與影響 g3 w$ ]: @' W9 b# ?
2. 給付之訴
; O- C7 ?9 [" r6 G' p& o v (1)請求慰撫金及回復名譽
2 K6 T1 A8 I! ]! H (2)塗銷懲戒更正紀錄) Z" x/ @$ h7 D! p; D' h
(3)違約金之酌減$ I. H9 t0 v) H- K; _# ^0 p
案例1:被記過請求撤銷及塗銷勞工名卡勞工勝(台X捷運公司)
, ` m) y# }$ q6 U- y4 c7 y3 形成之訴 |
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