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我以我的例子提供給你做參考~) x( |6 c- f0 c& \; h
: `' p! \0 q, \, d6 j- s- A我在29歲那年從晶圓廠跳IC design house
* f) P5 f9 | v5 Y. ?沒有碩士背景、只是個大學畢業、有晶圓廠6年製程經驗的工程師
" P6 G% D% B4 Z! f0 \! x5 l. I1 n% S; j變更跑道成為IC design house的新鮮人
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0 @" p8 N" U) r% X, e$ ?面試時就被問到很現實的問題2 w& `9 n/ \6 P, o$ t7 c
7 C* G( n; ~. o; ^2 P! e" U" Q:你年紀這麼大還要換到完全不熟悉的工作嗎?
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* A3 H2 ?, M& \說實在的當年29歲跟你現在34歲比起來應該年輕很多" x m8 X8 O9 G) o
但是很現實的,雖然最後在我意志堅定的情況下闖關成功! Q1 ]. w5 `# [: N
但是還是被打入年紀過大、不太有創新求變、不好管理的黑五類
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4 o0 Y3 m2 C( r$ t- B7 Y( L雖然有年終分紅加持下比起上一份工作年薪翻了數倍之多(前提是公司有賺錢)
, j4 A: P. p1 U! S7 c( ~- G但是薪資計算幾乎是打回跟新鮮人沒有兩樣
0 D: h' H2 C9 o( ]$ {) j, e最後還是花了4年的時間才爬回跟上一份工作同等薪資水位0 N) z, Z5 H: H
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重新來過是真的很辛苦的,尤其與原來跑到幾乎完全脫節的情況下
4 F1 @9 T) X- x" Y0 q+ O& P: l如果沒有置死地而後生的決心,奉勸真的不要輕易嘗試 |
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