IC設計 RD 生涯規劃 請大家提供意見和看法

yhchang

我同學所在的EDA公司 據說已經發佈  因應分紅費用化
加薪 15%的訊息了   但是我所處於的IC設計公司
目前仍處於  以不變應萬變的情況
雖然我是國防役   不過公司也得考慮其他非國防役的員工吧!

yhchang

以我所知的EDA外商公司來說
就有  台灣新思科技  (Synopsys)
荷商益華科技  Cadence
還有 明導國際   Mentor Graphic   
. n8 b) k; C, v4 E, {' D這三家分別就是 EDA領域前三大的公司
5 Z& K' A: f, g) k7 [1 |; _; q  S$ b
我個人覺得  如果本土企業拿不出好的因應費用化的解決方案
; o& Z) ]0 l7 C0 r% B; J未來 好的人才  一定會流向  制度好的外商  或者是未上市但有潛力的公司
所以大家為了 費用化  一定要做的準備  我想就是要趕快加強英文
, ]2 f8 _! w  I+ ^
[ 本帖最後由 yhchang 於 2008-2-1 01:54 AM 編輯 ]

yhchang

在IC設計公司升上一定職位之後
還是得面臨政治性的操作
每個單位互踢皮球
4 U2 V" d7 u! K你倒楣就會被上面的人亂槍埽到