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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！
2 F6 x1 ~5 \1 r2 f9 y( g個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。! I* E. O0 l$ h2 r
這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。
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以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！# H4 l% Z* r5 [& h+ }9 _
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。
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5 R9 r( F! u# N4 S7 x: A" n這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。
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3 e7 k4 F( Q0 g! B3 D( V8 n就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。
8 |7 |/ w; y+ p6 S' S以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂
1 R7 B" C+ L& b6 J, d. E就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？
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我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，
/ D6 M+ c8 v, f6 m5 J" N z但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。
9 f9 c# t4 [( G3 C即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。
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7 g' [8 s" Q' V, }4 z8 W我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，
; D( k6 i; L/ C. Z7 \2 [3 y我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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$ h' G) |0 A* L' n3 ]Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。( o% B: s. J* a' v
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我的自我期許
6 k9 T) F/ L, C2 u/ G- i6 k我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。
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: G v9 @% d; \/ V ], L) D& c現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。8 `4 }: ]! \6 a; T2 k
曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
: L2 E& f. K5 D5 j2 c我認為自己要有這樣的覺知。
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以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走
發表於 2008-10-20 00:39:15