台灣前10大IC設計公司「人力」比一比

brownshirt

真是好奇阿
趕緊抓下來看一看
謝謝分享

wade

最近也在思考工作的問題,
1 {9 P/ U4 G+ O' c5 E8 O看到這個主題很想知道, 可以方便參考
$ b) D+ w  ^7 h7 U# A8 M# G' U
! v4 k. L) S! j2 t2 G& u) z+ V" G% @. P[ 本帖最後由 wade 於 2008-7-16 09:56 AM 編輯 ]

choulei

超級10大公司看起來應該是很不錯的囉感謝分享啦 一定很棒的啦

yogo

這是人力銀行的分析嗎趕快給他喬依僑，比較一下，看我們公西跟別家比差別有多大

hpt

超想知道
公司人力都集中在哪幾家啊
6 B7 w2 o. {2 ?& B感謝您的分析~~

nujmik

還在讀書~~~想多看一點有用的資訊
不知道能不能看
+ ~, A6 {) P9 F: I; w- o) s) c感謝分享

rock3716

這個資訊對於剛入社會的新鮮人

. i8 |; a  {  W& q挺有幫助的
; }+ m* X: P7 b) `% C" F4 K& Q( D7 c( |
3 K% c! x% O) V) x我想很多人都不了解何謂 分紅費用化吧

onepiece1205

新資訊當然要分享啦~

/ Q; w: G- I' t. @% }謝謝分享~

Xquall

都是IC設計的公司，目前剛畢業要找工作，可以參考看看......

allanwu

這是多久以前的資料
超過兩年以上就失真了
$ W5 {- D- Y; k  s* w& ?2 {

yough

我來看看啦，了解一下啊
" \5 Q, I5 U: I; B6 k: g學習，學習，再學習
5 }: L2 ^8 L, s* r6 B0 J  K

wbtcccc

來看看現在科技業到底變的如何
是不是和我朋友說的一樣
! F' [) i4 l) H0 `5 N缺人缺很兇~~~~~

我是誰

瑞昱現在是1400-1500人之間
鈺創現在有400人
我覺得接下來排名的變化 應該會取決於
6 h' Y* a4 L' W3 |. I& X這十家公司  對分紅費用化所採取的配套措施與做法

nemhero

晚上聼了瑞昱在大陸的子公司的宣講，來了解下海峽對面的情況：）多謝

jas-per

好奇現在全球不景氣下還會有一堆想跳槽嗎????
. T. A: S  k; n$ P/ z3 j4 ]9 s* u: d我正要進入這行業呢

danielvv

很令人感興趣的主題, 也希望能一虧台灣IC產業面貌, 自己也能往這方向邁進.

johnwin

是該瞭解當前各大公司的作法與人力分配的狀況的∼∼

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
( J; E! U5 ~" Q, d. x我也想看看最後結果~~~~~~~
2 a' r, T6 W3 z! x- ~9 A好奇!!

salo2006

我也想看看最後結果~~~~~~~
我也想看看最後結果~~~~~~~
好奇!!

kevin695

看不大懂需求員工數的來源為何?
! C9 T0 S& o5 c0 J) d
ic design似乎也無法只從員工數來客觀評斷好壞吧