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jacky002兄 果真是網通界的沙場悍將, 歷經2000年的網路泡沒化, 仍能堅守網通業,
& J0 w0 \2 k/ _& \ R向您致上十二萬分的敬意.
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2 m F3 c1 L+ i0 U: t. ?# U+ W所述及的相信是絕大多數 IC RD 的心聲, 卻是少數人的寫照.4 e2 H M, W A7 h, w$ T, R, G+ L
題外話, 台灣的理級幹部負責技術的比重已有逐年上升趨勢, 不全是管理職了.! w" t" ], N; U! x" P; V$ ]/ }: K
總級另當別論囉.# w) E' @" w; h; i5 e& _
* `+ B3 y& M% y9 k; x小弟三年半前由 Solid Storage IC 轉戰 VOIP system, 才發現網通業真不是人幹的, 1 z, p' s, a" g0 r4 K
一堆 ITU-T & RFC 規格要 coding (system solution 沒有的話), Audio Endec 的 ( e$ e0 D4 V/ x6 d* j# I4 O
performance fine tune, S/W acoustic Echo cancellation algorithm, 尚且不論客製化
6 b- S9 B5 Q9 @; t: O, y# @- x# g的 SIM card ISO 規格, project team member 2~3 人, 利潤卻從2成多往下砍, 加上
I- \ S7 z A& H3 i& Q+ ]公司高層的內耗 & VOIP 普及律不高, 一年半後轉戰 LED 自動化設備廠, 去年中得知 8 {4 ~0 u9 z7 M2 c
VOIP 公司將解散, 沒有太驚訝, 只可惜一張股票可能換不到一顆雞蛋! , a+ ?: O6 n6 w2 [5 l0 _1 S
*** 選擇新技術的 Start Up 公司, 不是每家都是未來的聯發科/宏達電, 風險較高, 俱有4 x. m+ @! C+ g% H' ?# M& Y W
高度抗壓性 & 強壯的心臟較好, 否則真的會半夜掛急診, 殘念!
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: s8 i0 {* u$ \# g: q" ZLED 自動化設備廠, 台灣本島市佔律數一的十年公司, 理當有一定程度, 三個月後,
( Z" v- j( q8 s0 B' e自認為公司可改善的空間蠻大, 是個有濳力的小公司, 一年後重新評估, 可改善的空間
* b8 s+ a6 ?+ b D, B& n8 Z- u) @大到幾近失控地步, 因為一年來皆在客戶揚言退機台的壓力下, 努力修改公司3~4年來3 I/ Z$ `: k J5 a- x
賣的最好最有信心的機台, 若以電子業的標準來看, 我當初只能評價為勉強堪用 59 分,
2 g7 n1 i0 S7 r: Q檢視一年來自己列出的 S/W Bug修改項目 (當機/數據/觀念/軸控/flow state machine/
! t: h; T$ S8 H) {7 bVision feature/search algorithm/UI 錯誤) 已超出 100 項, 尚未加上客制化的新增功能,% {6 Z! T# F6 H* R- }6 e
在去年中才收斂完畢, 成為客服口中最穩定的機台. Review 一下公司體制/管理/S/W 能力,& D R4 Z ^; e* M( N: ?1 |
在完成另一個新機台後, 毅然求去. 0 K% K. y0 k+ T& V5 S
打算花2年當自己的老板兼員工, 考驗創業的可能性.
5 `& i8 R4 ]* y0 _1 r! R# ]*** 相信電子業的中年人材, 已在慢慢轉型, 跨足不同的產業或結合異業, 將經驗 & 整合/ E) p) A& \+ r/ e% u1 |5 K
能力帶入, 這股新勢力將對不同的產業注入新活水, 引發一股新契機.
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: e t7 x: @' h$ a, u# l6 L個人淺見, 向不認同的大大虛心請教! |
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