「自主創新」到底該如何突破產學研結合瓶頸？

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目前擔任盈正豫順電子股份有限公司總經理的許文表示，他的祖母邢氏慧芳於民國38年攜四幼子自大陸來台，在當時艱困的生活條件下仍含辛茹苦將小孩撫養長大，個個也均成家立業，許文深深覺得如果當年沒有祖母就沒有今天的他，因此當學校有機會設立講堂時特別以祖母的名字「慧芳」命名，以感念她刻克持家、教養子孫成人的貢獻。此外，他同時也對母校的學弟妹們招手，歡迎大家畢業後加入盈正豫順的工作團隊一齊努力。

1 L8 J! x5 f4 S# y方校長表示，許文校友兩年前自電機系產碩專班畢業，深刻體會高應大在他學業及事業上的莫大激勵，因而量力捐款回饋母校，以感謝母校的栽培之恩，如此誠懇的飲水思源作法值得大家敬佩及稱讚，母校也依據捐款贊助表揚要點促成電機系設立「慧芳講堂」，希冀企業捐贈興學的義舉得以流傳千古。

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訊息來源：國立高雄應用科技大學

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(20110531 11:26:12)社團法人中國工程師學會近期公布，義守大學榮獲100年「產學合作績優單位獎」，並在6月3日於工程師節大會接受表揚。

% v# {: h/ v3 ~# Z: m* t( r1 P校長傅勝利表示，能獲此殊榮不僅是對義守大學產學合作成果的肯定，同時也對於義守大學師生推動合作交流的努力給予莫大的肯定。從99至101年，三年產學合作的重點發展方向，以「金屬產業」、「節能減碳產業」、「生物醫學產業」及「創意設計產業」等四大領域為主軸。服務項目更是包羅萬象，囊括「研究開發」、「諮詢顧問」、「檢測診斷」及「人才培育」等。此外，學校推動「產學家族與家族導師的結合」之政策更為產學成績加分不少，與義大簽約策略聯盟的270家廠商，可透過家族導師的機制，由師長帶領學生、學長帶領學弟妹、系友協助在校生等方式，加強在校生於業界的實習，達到培育市場適用人才之目的。

育成中心主任徐祥禎表示，義守大學辦理產學合作的目的有三：幫企業賺錢、幫老師技轉、幫學生就業。在企業利益方面，產業界提升技術與品質，加強產品的市場競爭力，達到獲取利潤的目的。教師研發方面，其研發成果得以落實應用，為教師善盡社會責任並增加個人所得。學生就業方面，促使學生就讀期間，即能了解產業訊息脈動，為個人生涯發展提前規劃。因此，此次獲獎不僅彰顯義大師生在產學合作努力與成果外，更鼓勵了義大師生們未來持續深耕產學合作領域，提高南臺灣產能與技術，加強南臺灣產業利潤與競爭力，同時也提升南台灣學生的就業力競爭力！
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訊息來源：義守大學

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" K  @9 c0 c4 a由育達商業科大的學生展示手工業生產合作社創作之客家服飾。
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(20110609 18:09:37)由育達商業科大創新育成中心所舉辦的「璀璨一百 精彩共享」駐校廠商聯合成果發表會，於2011年06月09日，中午十二點，假該校綜合大樓中庭，熱鬧登場。唐彥博校長、莊謙亮副校長、李義祥主任秘書、侯致遠研發長、創新育成中心林俊亨主任、劉鎮燈經理、幸福氣球企業社負責人王靖鈞、保證責任苗栗縣手工業生產合作社附設職業訓練中心曾林惠美理事長、樂思有限公司王玲敏負責人、創藝玩家企業社吳培綺負責人、稻香客家米食有限公司吳玉貴負責人、遠大資訊企業股份有限公司代表、一二一企業社袁志祥負責人、財團法人生命之愛文教基金會王培珠董事長等貴賓也特別蒞臨會場，為活動增色不少。

除此之外，活動當天也於育達商業科大廣亞藝術中心辦理「躍進一百 資源共享 駐校廠商產品成果發表會暨遠距健康照護經驗分享專題演講」，與育達商業科大健康照顧社會工作系籌備處共同邀請南台科大黃啟瑞 博士蒞校，分享遠距健康照護經驗；並協助保證責任苗栗縣手工業生產合作社，辦理靜態客家靚時尚手工創意客家服飾及系列飾品展覽。對此培養雙方產學合作的良好模式，更建立產學雙贏典範，讓駐校廠商與學校共同攜手產學深耕育達，創造及提升企業價值，達到促成與產業界互惠互利。此一活動，也吸引許多育達師生參與，期望能藉此認識進駐廠商服務之範圍及特色，並了解人口老化日漸提升議題，及我國長期照護制度介紹。
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於接近中午時分，綜合大樓的中庭已經排滿長長的人龍，誘人的粽香味、幸福的手工餅乾香瀰漫整個會場，原來是參與活動的廠商稻香客家米食攤位免費提供大家索取的肉粽，及財團法人生命之愛文教基金會的手工餅乾大受好評，讓大家甘願乖乖排隊，爭相購買等待品嚐美味的那一刻。

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) ~/ l; \/ I7 [% H  a: T# _3 ^% R唐彥博校長（左一）與廠商互動。
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( ~( R& U1 ^4 t& [2 i, {- D5 g) k現場除了有美食可以享用之外，幸福氣球企業社也提供了造型氣球供人索取，只要準備發票，即可兌換造型氣球。這些發票也預定將贈送給苗栗華嚴啟能機構做愛心。除此之外創藝玩家企業社及一二一企業社也特別展示完整胚體與專業紙材及各項結合二手及環保材質的裝飾品和節能減碳廚房產品提供給現場來賓及師生共同欣賞。

除此之外，參與之廠商還有遠大資訊企業股份有限公司，特來協助育達師生做電腦免費健檢，而以文化創意產業發展為主軸，致力客家服裝、飾品創作的保證責任苗栗縣手工業生產合作社附設職業訓練中心也帶來十套客家服飾創作設計，並搭配創意走秀來呈現，使現場氣氛好不熱鬧，各個廠商攤位前皆擠滿人潮。
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/ y: W0 I9 j0 Z/ u0 [唐彥博校長致詞時表示，很高興透過進駐於育達商業科大創新育成中心七家廠商成果發表，於今年正逢民國100年，在這歡慶一百、感恩一百、愛心百分百里程碑中，辦理感恩回饋活動，看到這些廠商和同學熱情的參與真的很令人感動。而幸福氣球企業社王靖鈞負責人則表示，很高興加入創新育成中心這個大家庭，加入之後業績更加提昇，所以他從不後悔這個決定，也特於今日捐贈回饋金給予育達。
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育達商業科大創新育成中心成立至今，已成功輔導15家企業廠商，此次活動有7家進駐於育達商業科大創新育成中心廠商特別舉辦廠商聯合成果發表會，安排感恩回饋活動，擴大參展廠商的表演舞台。讓駐校廠商與學校共同攜手產學深耕育達，創造及提升企業價值，達到促成與產業界互惠互利。同時也讓育達師生認識進駐廠商可提供的服務範圍及特色，更提昇產業界彼此的互動，進而達成輔導與厚植培育廠商實力的目的。

更多詳情請見：http://www.ydu.edu.tw/

訊息來源：育達商業科技大學

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: I5 L0 G$ X' D& ~9 X5 y進駐聯大育成中心的艾可智能科技負責人王明志（右二），非常肯定育成中心提供的協助。聯合大學／提供
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【苗栗訊】聯合大學創新育成中心93年成立後，已有50多家廠商申請進駐；該中心除提供辦公空間、研究人力、技術升級等服務，減輕企業創業初期人力、資金與技術負擔，更提供企業升級轉型的多樣化協助，深獲好評。

育成中心主任謝健表示，在既有基礎上，中心未來的重點培育方向包括：符合苗栗地區產業特色的新興服務產業，如文創、觀光、設計服務等；以技術開發、技術升級為主的科技利基型產業，包括環保、綠能、材料等。

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艾可智能科技負責人王明志今年創業後即申請進駐中心，並將研發實驗部門設在中心培育室，與電子、電機系師生合作開發節能監控軟硬體，短短三個月即成功開發控制元件模型。中心協助解決中小企業創業初期缺乏資金、研發設備與高級研發人力等問題，值得肯定。
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畢業三年的澎錸實業負責人黃中庸說，公司滑台伸縮腳踏車從獲得專利到投入創業，該中心一路相伴，讓公司順利取得政府獎項與補助；即使畢業離校，仍持續獲得貼心支援，包括國家精品獎選拔、補助申請與推薦等，讓他覺得窩心。

  ~6 t: P- E# _$ d, ^今年將「畢業」的林園食品董事長林文琇指出，公司在中心輔導下獲得ASSTD（協助服務業研究發展輔導）計畫的117萬元補助，成功轉型發展創意養生食品，9月將開設旗艦店，感謝中心的協助。
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: [4 A1 x2 k; H# J! s5 _  T6 o謝健表示，育成中心的任務是做好產官學的交流與服務，未來將持續配合國家政策及學以致用的目標，鎖定新興服務與科技利基產業，特別是文化創意、觀光休閒產業及需要升級的傳統產業領域，主動爭取創業者或有需求的企業，透過產學合作，加強企業生存與研發能力。
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聯大育成中心網站：incuba.nuu.edu.tw